人力資源管理認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告-閱讀頁(yè)
2025-02-02 20:53本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，能熟悉企業(yè)的流程管理，優(yōu)化企業(yè)流程，不斷促進(jìn)管理的轉(zhuǎn)型與變化，同時(shí)還要能及時(shí)了解員工的心理，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)并給出反應(yīng)，為員工提供所需的資源。起到鼓勵(lì)效果的兩個(gè)重要原因，一是公司的活躍氣氛，即使因?yàn)闃I(yè)績(jī)差而被“掛名”，大家也不會(huì)看不起那些員工，而是相互幫助，二是公司的中層以及上層管理人員會(huì)及時(shí)找員工談心，了解他們的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)他們，對(duì)他們的困難給予幫助。另外，人力資源管理對(duì)企業(yè)文化的影響也是巨大的。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它對(duì)員工的影響是潛移默化和長(zhǎng)遠(yuǎn)的、持久的，它更注重對(duì)員工思想和心理上的教育、引導(dǎo)，它以獨(dú)特的方式，對(duì)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理。此次參觀(guān)讓我認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)有知識(shí)的不足，也見(jiàn)識(shí)到了真正的人力資源管理工作是怎樣的。此次參觀(guān)我們收獲頗豐，也意識(shí)到了作為一個(gè)大學(xué)生，我們最重要的是不斷吸收專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提升自我，前進(jìn)的路還很長(zhǎng)，但是在這路上的每一步，我們都要踏踏實(shí)
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