龍湖地產(chǎn)設計總綱-閱讀頁
2025-02-02 15:38本頁面
【正文】 劃反饋，資金計劃反饋－部門行政組組織 月底各小組組長負責，按小組提供案例——部門行政組組織 次月5日前提交部門月度總結——部門行政組提交 次月3日前，個人在OA上提交上月計劃總結 快樂積分討論每三個月：部門集體活動；每半年：公司半年總結，含獎項評選；研發(fā)手冊更新；項目計劃年終：公司年度總結，含獎項評選；研發(fā)手冊更新；年度計劃（含項目計劃、部門年度目標、資金計劃）類型培訓資料/內容培訓人培訓組織新員工培訓經(jīng)理交流部門經(jīng)理研發(fā)部位置資源介紹（常用OA、research、座位及部門共用資源布置）；工作手冊（部門職能、目標、組織架構、工作性質、研發(fā)部內外工作關系、研發(fā)部管理制度、研發(fā)部部門和員工發(fā)展指引）；專業(yè)小組職能；部門秘書項目專員、專業(yè)工程師、報建工程師計劃管理體系及標準工序部門秘書兼計劃管理員經(jīng)濟管理思路培訓經(jīng)濟分析專員與本職崗位有關的流程制度培訓部門秘書操作性培訓入職引導人行政組各崗位與本職崗位有關的流程制度培訓入職引導人操作性培訓入職引導人職能小組專業(yè)培訓交流行業(yè)規(guī)范、政策職能小組組長提出需求并主持培訓培訓會，部門秘書組織各職能小組間工作搭接標準交流標準職能小組組長提出需求并主持培訓培訓會，部門秘書組織公司顧問、主管部門專業(yè)人士培訓 部門秘書組織培訓效果評估新員工培訓一月部門秘書、入職引導人三月入職引導人、部門經(jīng)理日常培訓 部門秘書第五章 工作案例01藍湖郡6號地塊紅線案例02藍湖郡湖西別墅與道路間距的案例03西城天街設計重新進行總體設計案例04藍湖郡4組團外立面設計返工案例05北城天街商業(yè)導示系統(tǒng)設計案例06藍湖郡湖西沿水邊公共步路修改案例07藍湖郡三組團面積計算案例08藍湖郡四組團入口處商業(yè)取消案例09水晶酈城幼兒園與大門案例分析01紫都城外立面設計02與貝爾高林的合作糾紛03芳樹晴川美國設計方管理案例01龍門浩方案上會的案例02西城天街方案審查會 第六章 研發(fā)部依據(jù)的技術文件國家、地方有關建筑工程的法律法規(guī)。
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