管理學(xué)1管理學(xué)的研究對象和研究方法-閱讀頁
2025-02-02 10:33本頁面
【正文】 。 ? （ 3） 領(lǐng)導(dǎo) 。 ? （ 4）控制。 ? （ 5）創(chuàng)新。組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制是有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段，是計劃及其目標(biāo)得以實現(xiàn)的保證。 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 ? 管理環(huán)境 ? 是指人們活動所涉及的空間要素，是管理的內(nèi)部和外部各種因素的總和。 ? 管理學(xué)作為一門獨立的學(xué)科 ，擁有自己獨立的研究對象，構(gòu)建和發(fā)展了以管理的性質(zhì)、方法、職能和過程為基本框架的理論體系，對管理實踐產(chǎn)生了巨大的、積極的指導(dǎo)作用。 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 管理學(xué)內(nèi)容 管理學(xué)基礎(chǔ) 管理學(xué)門類 理學(xué) 工學(xué) 農(nóng)學(xué) 醫(yī)學(xué) 法學(xué) 文學(xué) 史學(xué) 哲學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 管理學(xué) 教育學(xué) 軍事學(xué) 哲學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 社會學(xué) 心理學(xué) 人類學(xué) 統(tǒng)計學(xué) 運籌學(xué) 其他數(shù)學(xué) 信息科學(xué) 系統(tǒng)科學(xué) 控制科學(xué) 社會科學(xué) 自然科學(xué) 技術(shù)科學(xué) 管理學(xué) 國民經(jīng)濟管理 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理 農(nóng)林經(jīng)濟管理 行政管理 圖書情報管理檔案管理 公共管理 企業(yè)管理 商業(yè)管理 旅游管理 教育管理 科技管理 …… 戰(zhàn)略管理 人力資源管理 財務(wù)管理 物資管理 信息管理 組織管理 決策科學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 營銷管理 生產(chǎn)管理 作業(yè)管理 經(jīng)理管理 時間管理 …… 學(xué)科門類 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 ? （一）一般性 ? 管理學(xué)作一般管理學(xué)，它區(qū)別于其他各種專門管理學(xué)，如工商企業(yè)管理、公共事務(wù)管理、旅游管理、醫(yī)院管理 ?? 它是研究所有管理活動中的共性原理的基礎(chǔ)理論學(xué)科，其他各類專門管理，都需要管理學(xué)的原理作為基礎(chǔ)來加以學(xué)習(xí)和研究。 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 ? （二）綜合性 ? 在內(nèi)容上， 它需要從社會生活的各個領(lǐng)域、各個方面以及各種不同類型組織的管理活動中，概括和抽象出對各門具體管理學(xué)科都具有普遍指導(dǎo)意義的管理思想、原理和方法； ? 在方法上， 它需要綜合運用現(xiàn)代社會科學(xué)、自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)的成果，來研究管理活動過程中普遍存在的基本規(guī)律和一般方法。 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 ? （三）實踐性 ? 管理學(xué)的理論來源于實踐又直接指導(dǎo)進一步的管理實踐活動。 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 ? （四）歷史性 ? 首先，管理的主體和主要對象是人，人都是生活在不同的社會組織和文化背景之中的，所以對管理活動規(guī)律的研究離不開當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐣宋沫h(huán)境； ? 其次，歷史上長期積累形成的豐富經(jīng)驗、思想、理論和方法都是人類寶貴的歷史遺產(chǎn)和管理學(xué)的思想財富。羅賓斯 認(rèn)為我們之所以學(xué)習(xí)管理的首要原因 ， 是由于改進組織的管理方式關(guān)系到我們每個人的切身利益 。 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系 ? 一、管理學(xué)的研究內(nèi)容 ? （一）從管理的二重性出發(fā) ? 著重研究管理的生產(chǎn)力屬性、生產(chǎn)關(guān)系屬性等有關(guān)問題。 ? （三）從管理過程出發(fā) ? 著重研究管理活動中有哪些職能；執(zhí)行各項職能過程中應(yīng)遵循哪些原理，采用哪些方法、程序、技術(shù)；執(zhí)行這些職能涉及組織中的哪些要素；執(zhí)行職能過程中會遇到哪些障礙、阻力以及如何克服這些障礙、阻力。 上個月 ， A吩咐 B帶領(lǐng)一些人員去某工地安裝一套管道系統(tǒng) 。 公司經(jīng)理認(rèn)為 A應(yīng)該對此負(fù)責(zé) 。 該郵購部每天要處理大量的郵購業(yè)務(wù) ， 在一般情況下 ， 登記訂單 、 按單備貨 、發(fā)送貨物等都是由部門中的業(yè)務(wù)人員承擔(dān)的 。 今天又有一大批書要發(fā)送 ， 蔣華不想讓這種事情再次發(fā)生 。 ? A廠長認(rèn)為 ,企業(yè)首要的資產(chǎn)是員工 ,只有員工們都把企業(yè)當(dāng)成自己的家 ,都把個人的命運與企業(yè)的命運緊密聯(lián)系在一起 ,才能充分發(fā)揮他們的智慧和力量為企業(yè)服務(wù) 。 在 A廠長廠里 ,員工們都普遍地把企業(yè)當(dāng)作自己的家 ,全心全意地為企業(yè)服務(wù) ,工廠日益興旺發(fā)達(dá) 。 因此 ,企業(yè)要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制 ,建立嚴(yán)密的控制體系 ；注重上崗培訓(xùn)；實行計件工資制等 。 ? 問題 :這兩個廠長誰的觀點更有道理 ,為什么
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