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說案例議管理ppt課件-閱讀頁

2025-01-25 03:31本頁面
  

【正文】 時與存放的這列礦車相撞,并將小檔撞開, 37個礦車沿 103空車道往下滑去。 ? : ? ( 1) 由于該處打的“十”字閘影響拉運道岔,現(xiàn)場班長張 親自指揮回掉“十”字閘 。 ? ( 3)電機車房門口 擋車器年久失修,沒能起到擋車作用, 始終沒人檢查維護。 ? ( 4)巷修隊長魏 到掛鏈小洞處找料,聽到電話響就去接聽,聽到電話里說“車跑了,你們快躲開!”魏 立即大喊“快跑”。 此外, 盯崗帶班人員不了解或不掌握施工安全技術(shù)措施,僅憑自己的經(jīng)驗組織或監(jiān)督檢查現(xiàn)場施工,也是一個帶有普遍性的問題。 讓這些同志去現(xiàn)場盯崗,不但不能做到按規(guī)程措施組織監(jiān)督現(xiàn)場施工, 反而使現(xiàn)場班長在安全管理上產(chǎn)生了依賴心理,淡化了主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)帶班盯崗制度在安全管理上形同虛設(shè),根本沒起到積極作用。 為了保證在翻煤時,礦車之間能夠拉開,不刮車,翻籠兩側(cè)軌道都有一定坡度。但是,按規(guī)定,坡度一般要求在千分之五到千分之八。竟把三十七輛礦車撞走了。我們分析事故的目的是吸取教訓(xùn), 既不能強調(diào)客觀,忽視主觀;也不能單純重視主觀,而忽視客觀問題。 ? ( 1)現(xiàn)場管理人員、盯崗人員和業(yè)務(wù)保安、安全檢查人員都要在上崗之前, 認(rèn)真學(xué)習(xí)保安規(guī)程、安全技術(shù)措施和有關(guān)規(guī)定,掌握檢查的依據(jù)。 ? ( 2)現(xiàn)場檢查心要細(xì),按照保安規(guī)程、安全技術(shù)措施和有關(guān)規(guī)定的要求,不放過任何蛛絲馬跡,督促現(xiàn)場操作人員嚴(yán)格按照要求去操作。 三、 礦業(yè)分公司 “ ”一般事故 ? (一)、事故概況 ? : 2022年 4月 24日 6時 30分 ? : 礦業(yè)分公司地面老井至新井窄軌運輸專用線十間房處。 ? (二)、事故地點工作概況 ? 為改善地面生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,從今年年初開始, 礦業(yè)公司在地面新老井附近各修建一座列車編組站,施工過程中形成的建筑垃圾和工業(yè)垃圾清理后裝礦車,由井運區(qū)負(fù)責(zé)拉到新井垃圾站,然后統(tǒng)一用汽車?yán)恋V外。其中安排地面電車司機李 和吉 負(fù)責(zé)將 14車?yán)徒ㄖu送到新井。 24日凌晨 2: 00開始降雨,吉 和李 到會議室避雨; 5:00左右降雨減小,二人回到工作現(xiàn)場將道眼清干凈,并將 14輛車鏈掛好。過了一會吉 回來說下雨天氣架線機車不能出庫使用,決定自己在列車前端了望指揮,由李 開 12噸蓄電池機車將 14個車頂?shù)叫戮?。?dāng)所頂車輛經(jīng)過地面廢舊物料存儲站附近時,列車前面四個車落轍,最前端一輛車脫軌后撞在軌道南側(cè)架線立柱上,將吉 擠在車與柱子之間,造成胸部及右大臂受傷。救護隊在現(xiàn)場進行臨時救治后將吉 送往醫(yī)院進行緊急搶救。 ? (四)、事故發(fā)生原因分析 ? : ? 井運區(qū)地面窄軌列車在運輸線路上頂車作業(yè)過程中,前方四輛礦車行經(jīng)彎道處落轍, 第一輛落轍的礦車將在列車前端指揮的吉 頂在架線立柱上,擠壓致死?,F(xiàn)場人員違章作業(yè), 在非調(diào)車作業(yè)的運行線路上頂車作業(yè)。 ? ( 2) 事故區(qū)段的彎道維護質(zhì)量較差 ,不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,加之在陰雨天氣下行車, 車速較快、路面較滑,造成礦車落轍 。 ? ( 4)區(qū)隊兩級安全管理有漏洞,對非主要運輸線路的安全運輸問題重視程度不夠,隱患排查不到位。 ? (五)、造成事故的深層次原因分析及應(yīng)認(rèn)真吸取的事故教訓(xùn) ? ,現(xiàn)場操作人員安全意識淡薄,隨意性操作。對這一要求,現(xiàn)場兩名司機都很清楚, 但是受運輸線路條件的限制,實施牽引作業(yè)必須另外再找來一臺機車, 兩名司機為圖省事,擅自決定違章頂車作業(yè), 同時在頂車過程中,車速較快,造成礦車落轍。由此可見,盡管兩個規(guī)范已實施幾年,不規(guī)范的操作行為仍隨處可見,規(guī)范管理、規(guī)范操作任重而道遠。 ? ,不具備安全運輸條件。這種調(diào)車作業(yè)方式操作起來比較麻煩,但由于兩井之間運輸任務(wù)較少,礦上一直沒對此線路進行改造。這一情況說明,事故單位現(xiàn)場隱患排查、安全確認(rèn)有漏洞,沒有做到全方位進行。絕不能有臨時湊合的思想。從事發(fā)現(xiàn)場環(huán)境看,雖然達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,但軌道兩側(cè)行人道還是比較平坦寬綽的。這一情況說明,目前在員工隊伍中,仍普遍存在危害辨識素質(zhì)較差問題。 (六)這起事故應(yīng)關(guān)注的幾個問題: ? ? ? ( 1) 吉 和李 商議由吉瑞光再去取一臺機車,在這趟列車前面牽引。 ? ( 2)從老井到新井的運輸線路,距離達 1500米左右,中間 沒有一處可以調(diào)車的道岔 ;要想牽引作業(yè),必須同時使用兩臺機車,一臺機車將列車從調(diào)車場頂出來,另一臺機車在外等候。 ? 以上說明,制止“三違”,不能光在行為上下工夫,還要在物質(zhì)上做文章,為員工不違章創(chuàng)造條件。 ? ( 1)案例中有這么二段話:一段話是事故的第一個主要原因:“ 現(xiàn)場人員違章作業(yè),在非調(diào)車作業(yè)的運行線路上頂車作業(yè)。第二段是事故的第三個主要原因:“ 跟車工危害辨識及避災(zāi)能力較差,在礦車發(fā)生落轍時,沒有及時正確躲避?!边@里有一個問題應(yīng)該探討,這就是造成這起事故的真正原因是什么? 不頂車、提前預(yù)知做的好 ,固然可以避免這起事故,但如果死者不在那站著,豈不是更好。 所以,我認(rèn)為這起事故的主要原因應(yīng)是跟車工 違章站位 。“ 彎道維護質(zhì)量較差 , 車速較快、路面較滑,” 固然是 造成礦車落轍的一個重要原因 。關(guān)鍵是:一 .過彎道,速度一定要慢,否則前面第一輛車 過彎 時,一定 要向直線沖 ,而落轍;二 .列車要滑行,而不是用后面的力量 推著列車走 ,否則 車與車之間碰頭相克,也容易落轍 。更是我們 管理人員的一個重要職責(zé)。 在這起事故中,軌道的鋪設(shè)設(shè)計應(yīng)該作出調(diào)整,以適應(yīng)安全、生產(chǎn)的需要。我們管理人員的一個重要職責(zé)就是在現(xiàn)場幫助員工不斷規(guī)范操作行為,隨時隨地糾正違規(guī)動作,協(xié)助員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,以保證安全生產(chǎn)。 四 .管理人員做好安全工作應(yīng)注意的幾個問題 ? (一)要有高度的責(zé)任感。 沒有責(zé)任感,什么事也干不成。 ? (三)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),仔細(xì)認(rèn)真。我們必須養(yǎng)成“ 按章操作,按程序落實”的管理習(xí)慣。 ? (四)嚴(yán)是愛、松是害。 以保護員工的最根本利益為目的 ,敢于傷人,敢于查處。把握現(xiàn)場情況介紹者介紹的情況與你掌握的資料有啥相同點和不同點。在此基礎(chǔ)上, 制定詢問和分析提綱 。把有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、生產(chǎn)有關(guān)技術(shù)進行學(xué)習(xí)、把握。 ? (四)分析過程中,要把介紹者的話和他介紹的材料合起來,進行分析。 ? (五)在確定事故原因的基礎(chǔ)上, 制定出有針對性的措施 ,并 確定落實措施的責(zé)任人、完成的時間、驗
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