招聘與錄用ppt課件-閱讀頁
2025-01-20 02:10本頁面
【正文】 ? 暈輪效應(yīng)； ? 錄用壓力。 員工錄用原則 ? 因事?lián)袢伺c因人任職相結(jié)合原則 ? 慎用過分超過任職資格條件者原則 ? 重工作能力原則 ? 工作動機優(yōu)先原則 錄用工作內(nèi)容 ? 通知錄用者 ? 辦理錄用登記備案手續(xù) ? 簽訂勞動合同 ? 員工的初始安排 招工登記備案流程 用人單位招用本市勞動者，自招用之日起， 30日內(nèi)辦妥招工登記備案手續(xù) 填寫 《 上海市單位從業(yè)人員名冊 》 一式三聯(lián) 第一聯(lián) 直接送達或快遞、掛號郵寄 第二聯(lián) 調(diào)集檔案憑證 區(qū)、縣勞動保障部門職業(yè)介紹所備案 單位應(yīng)按國家和本市檔案管理的有關(guān)規(guī)定做好勞動者人事檔案的調(diào)集、保管等工作 單位留存 第三聯(lián) 單位在 《 勞動手冊 》（含勞動力登記表）或 《 農(nóng)村富余勞動力求職登記表 》 上做好用工起始日期記載并蓋章 勞動保障部門做好網(wǎng)上信息維護 自行調(diào)集，也可委托職業(yè)介紹所保管調(diào)集或保管 注： 用人單位持有上海勞動保障服務(wù)網(wǎng)“網(wǎng)上辦事密碼”的，也可直接在網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù) 退工登記備案流程 用人單位與勞動者終止或解除勞動合同（工作）關(guān)系， 7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù) 出具 《 上海市單位退工證明 》一式四聯(lián) 第一聯(lián) 直接送達或快遞、掛號郵寄 第二聯(lián) 存入勞動者人事檔案 第三聯(lián) 單位在 《 勞動手冊 》 （含勞動力登記表）或 《 農(nóng)村富余勞動力求職登記卡 》 上做好退工日期記載并蓋章 第四聯(lián) 單位留存 區(qū)、縣勞動保障部門職業(yè)介紹所備案 機要郵寄或直接送達勞動保障部門職業(yè)介紹所 連同 《 勞動手冊 》或 《 農(nóng)村富于勞動力求職登記卡 》 交給勞動者本人 勞動保障部門做好網(wǎng)上信息維護 注： 用人單位持有上海勞動保障服務(wù)網(wǎng)“網(wǎng)上辦事密碼”的，也可直接在網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)
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