【摘要】2021/11/12V011情緒管理2021/11/12V012目錄EQ10招2021/11/12V013前言能力不好不一定會成功﹐情緒管理不好一定不會成功。一個水晶杯子打破了﹐把它再粘起來﹐結(jié)合再好也有裂痕。小心翼翼處理自己的情緒。2021
2024-11-02 18:48
【摘要】管理者的壓力與情緒管理冉雪黎shellyRan心理解壓類課程2022年張國榮自殺悲觀抑郁婚姻不順網(wǎng)易孫德棣于2022年9月“過勞死”。感情、工作壓力壓力!如何給自己的“壓力鍋”解壓?認(rèn)識幾個名詞逆商?AQ(逆境商數(shù))AdversityQuotient,是我們在面對逆境
2025-02-02 20:57
【摘要】1.四面發(fā)散,廣開思路2.克服障礙,疏通思路3.學(xué)擬提綱,理清思路4.虛心學(xué)習(xí),借鑒思路管理者思維能力的自我提高天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321.四面發(fā)散,廣開思路三、管
2024-11-01 03:19
【摘要】Page1北京智聯(lián)開元咨詢有限公司管理者能力素質(zhì)模型及應(yīng)用分析TheStudiesofThepetenciesModelofEnterpriseManagerPage2問題及挑戰(zhàn)n管理難,管理管理者更難!n最不容易的是快速培養(yǎng)管理者!n員工離職原因50%以上是因為上級的問題!n選拔管理者的客觀標(biāo)準(zhǔn)在哪?如何規(guī)避上級主管臆斷
2024-09-03 20:34
【摘要】管理者素質(zhì)提升主講:張建華MTP-1認(rèn)識人性特質(zhì)與自我管理k求生欲求生欲——生命體最基本的生存形生命體最基本的生存形k安全欲安全欲——生命體求生動機(jī)的高級形生命體求生動機(jī)的高級形k求美欲求美欲——生命體求生動機(jī)最高級形生命體求生動機(jī)最高級形1人性的人性的自然屬性自然屬性2?人性的社會屬性k求同欲求同欲——希望得到群體認(rèn)同希望得到群
2024-09-03 20:33
【摘要】中層管理者綜合素質(zhì)與管理技能提升一、管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的基本要求?良好的職業(yè)道德?豐富的知識和經(jīng)驗?系統(tǒng)的思維能力?嫻熟的管理決策能力?溝通能力?創(chuàng)新能力?身體健康?良好的心理素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的特殊要求?豐富的資源?激勵的能力?掃除障礙的能力?權(quán)衡與決斷的能力
2025-02-18 14:08
【摘要】1管理者的情緒商數(shù)(EQ:EmotionalQuotient)余世維2(面對挫折、堅持到底)AQ(情緒反應(yīng))EQ(智能表現(xiàn))IQ3.攀登者2.半途而廢者1.放棄者3?IQ=智能表現(xiàn)(科學(xué)知識的理解)?EQ=情緒反應(yīng)(人際關(guān)
2025-08-16 13:44
【摘要】第一篇:管理者應(yīng)具備的能力素質(zhì) 管理者應(yīng)具備的能力素質(zhì) 一、基本精神 ,有時間觀念 ,卓越精神,好還要更好 ,成本效益,人性管理,ABC原則 ,正確的抱負(fù)、理想和方向 ,不怕...
2024-10-28 19:52
【摘要】HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機(jī)的重要條件?!币痪湓捑妥阋宰C明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要具備哪些能力特質(zhì)呢?而面對
2025-05-01 04:55
【摘要】23/23HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機(jī)的重要條件。”一句話就足以證明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要具備
2025-04-29 10:57
【摘要】管理者的財務(wù)管理能力與素質(zhì)(3)中國人民大學(xué)商學(xué)院孫茂竹全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀及困惑預(yù)算是面向未來,對公司資源配置、業(yè)務(wù)活動、經(jīng)營過程等方面進(jìn)行的規(guī)劃。預(yù)算預(yù)算管理則具有計劃、控制和評價職能,是通過預(yù)算的形式將市場和公司內(nèi)部經(jīng)營過程的控制銜接起來的一種機(jī)制。
2024-10-18 12:16
【摘要】工作風(fēng)格與自我管理1、認(rèn)知自我,自我控制,發(fā)展優(yōu)勢,克服缺點,調(diào)節(jié)本人的工作風(fēng)格,力求最大的工作績效。2、認(rèn)識本人與他人的工作風(fēng)格,便于相互理解,相互合作。創(chuàng)造和諧的工作氣氛,同事間揚長避短,團(tuán)隊協(xié)作。3、主管了解部屬的工作風(fēng)格,便于工作安排,把合適的人放到合適崗位。4、便于班子組合搭配、優(yōu)化,單一任務(wù)
2025-03-02 12:57
【摘要】課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機(jī)請將您的手機(jī)開為振動或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請不要吸煙。3、其它
2025-01-26 06:18
【摘要】技能培訓(xùn)三步走,管理者與被管理者素質(zhì)同提高——奈曼旗工商局技能培訓(xùn)見成效“兩費”停收后,隨之而來的是工商職能的轉(zhuǎn)變,亦說是監(jiān)管重心的轉(zhuǎn)移,在這樣一個趨勢下,工商部門的處境可謂是“內(nèi)憂外患”。所謂“內(nèi)憂”主要表現(xiàn)為:長期以來我們的執(zhí)法人員把大量的時間和精力都放在收費上,因而忽視了業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),面對職能的轉(zhuǎn)變,大部分人顯得有些無所適從,由于業(yè)務(wù)技能低因而出現(xiàn)了“管理恐慌”和“技能恐慌”
2025-05-03 12:43
【摘要】CONFIDENTIAL1商務(wù)部2022年1-6月工作報告(業(yè)務(wù)三部)CONFIDENTIALCONFIDENTIAL管理者勝任素質(zhì)202203CONFIDENTIAL???3.提升團(tuán)隊目的CONFIDENTIAL勝任素質(zhì)要素知識技
2025-01-25 22:48