[其它模板]求職形象設(shè)計(jì)-閱讀頁
2024-11-02 22:35本頁面
【正文】 方法 一、信函自薦 自薦信即求職信的基本內(nèi)容應(yīng)該包括： (1)用人信息的來源及自己所希望從事的工作崗位。這是自薦信的核心內(nèi)容，說明自己期望獲得該職位的理由和今后的目標(biāo)。將大學(xué)四年所學(xué)的重要專業(yè)課程寫入，但不要面面俱到，以免使主要的專業(yè)課程 “ 淹沒 ” 在文字之中。 (5)最后應(yīng)提醒用人單位留意你附帶的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予同意等。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)單獨(dú)出示，應(yīng)包括自己就讀學(xué)校的名稱、系別、專業(yè)、主修和輔修科目及考試成績(jī)；在校期間所從事的社會(huì)工作及職務(wù)；在校期間獲獎(jiǎng)及受表彰情況等。 求職信的內(nèi)容包括： 求職目標(biāo) —— 明確你所向往的職位； 個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié) —— 吸引人來閱讀你的簡(jiǎn)歷； 表決心 —— 簡(jiǎn)單有力地顯示信心。和您談話我覺得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴單位的情況，包括單位的歷史、管理形式以及單位的宗旨。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。再一次感謝您。 六、面試中要避免的失誤 (一 )不善于打破沉默 (二 )與面試官 “ 套近乎 ” (三 )為偏見或成見所左右 (四 )慷慨陳詞，言而無實(shí) (五 )不善于提問 (六 )對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊 (七 )假扮完美 (八 )被 “ 引君入甕 ” (九 )主動(dòng)打探薪酬福利 就業(yè)禮儀須知 一、及時(shí)與就業(yè)單位溝通 單位通常都會(huì)明確要求錄取人員于某日某時(shí)到人事部門報(bào)到，并交下列證件： 錄取通知書、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、個(gè)人近期免冠照片。 二、按時(shí)報(bào)到 按照現(xiàn)有政策，畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證書、正式派遣后的一個(gè)月內(nèi)到就業(yè)單位報(bào)到。 四、充分的心理準(zhǔn)備
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