【正文】 體職工說明情況 。 (五 )乙方具有下列情形之一的 ,甲方不 得依據(jù)本條第(三 )、 (四 )款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同 : 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn) ,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。 (八 )有下列情形之一的 ,本合同終止 : 本合同期滿 。 乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的 。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 (九 )甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的 ,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前 30 天 ,以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 (十 )甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí) ,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作 ,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn) ,向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體 ,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù) ,辦理離職手續(xù) 及其他未了結(jié)事項(xiàng)。乙方個(gè)人繳納部分 ,由甲方在其工資中代為扣繳 。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇 .因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系 親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行 。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任 (一 )甲乙雙方解除本合同時(shí) ,對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 ,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在職期間 (含轉(zhuǎn)崗 ),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn) ,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí) ,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi) (包括培訓(xùn)期間的工資 )計(jì)收賠償金 ,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。 對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 (三 )乙方尚未與甲方解除本合同 ,又與其他用人單 位建立勞動(dòng)關(guān)系的 ,給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如屬雙方過錯(cuò) ,根據(jù)實(shí)際情況 ,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。 (六 )甲乙任何一方違反本合同 ,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小 ,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 十、雙方需要約定的其他事項(xiàng) : 十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度 ,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法 ,均屬本合同的主要附件。 十二、經(jīng)乙方同意 ,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài) (包括但不限于乙 方因病住院、喪失人身自由等情形 )時(shí) ,可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解 ,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十四、本合同一式兩份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 ,每份具有同等法律效力。 甲方 (蓋章 ): 代表 (簽名 ): 乙方 (簽名 ): 合同訂立日期 : 年月日 合同訂立地點(diǎn) 篇三 :銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書 聘 用 協(xié) 議 甲方 (用人單位 ): 名稱 : 聯(lián)系電話 : 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ): 地址 : 乙方 (銷售人員 ): 姓名 :性別 男 身份證號(hào)碼 戶籍所在地 : 住址 : 聯(lián)系電話 甲乙雙方為建立聘用關(guān)系 ,明確權(quán)利義務(wù) ,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 ,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 ,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜 ,訂立本合同。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢 乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理 ,主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。 第三條 工作時(shí)間和休息休假 甲方不安排乙方出差的 ,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度 ,按時(shí)上班。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬 ,乙方的基本工資為元。其支付周期和時(shí)間為 :每月 20號(hào)。定價(jià)銷售的提成為銷售額的 1%,超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的 50%。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元 /月。 乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā) ,市場(chǎng)開拓 ,客戶維護(hù)。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況 ,書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于 :上月的 銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。 第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使已簽訂的合同無法履行 ,經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議 ,由甲方解除聘用合同的 ,甲方按受聘人員在本單位工作年限 ,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。 第七條 爭(zhēng)議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 ,雙方協(xié)商解決 ,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。 第九條 雙方一致確認(rèn) ,任何一方變更地址或住址 ,應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方 ,否則 ,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有