銷售業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同(存儲版)
【正文】 瞞前述基本情況 ,騙取甲方簽訂勞動合同的 ,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的 ,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解 ,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效 ,由此給甲方造成的損失 ,應(yīng)由乙方全額承擔。 (7)雙方簽訂本合同后 ,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議 ,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解 ,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。試用期從 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 ,完成交代的其他任務(wù)。平均每日工作時間不得超過 8小時 ,平均每周工作時間不得超過 40小時。 (二 )乙方試用期滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬 :基本工資 ______元 ,提成額按照合同額的 ______%。 (一 )甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 乙方不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作的 。 (六 )有下列情形之一的 ,乙方可以通知甲方解除本合同 : 乙方提前三十天以書面形式通知甲方的 。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 (二 )乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期 .哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費 (經(jīng)濟補償金 )、醫(yī)療補助費的發(fā)放等 ,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行 。 其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的 ,以及本合同未盡事宜 ,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。 第一條 聘用期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致 ,本合同期限 :自 年月日至年月日止。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算 ,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算 ,未回收貨款的不予結(jié)算 ,等貨款回收后結(jié)算。 3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字 ,如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責 , 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。 第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份 ,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 乙方因 “用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬 ”而通知甲方解除聘用合同的 ,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。協(xié)助甲方回收貨款 ,乙方不得私自回收貨款。 (含社會統(tǒng)籌 ) 乙方的月薪工資構(gòu)成 :月發(fā)放基本工資 +業(yè)務(wù)提成 (定價銷售額 1%+超價格銷售的價位差額的 50%)+出差費用報 銷+話費補助 +保險 (甲方負責意外傷害保險 ,其它保險由乙方自己負責 ) 乙方的基本工資為元 /月 ,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資 ,每月至少支付一次 ,工作滿月發(fā)放。 在簽署本合同前 ,雙方確認 : 各方均已認真閱讀了本合同條款及附件 ,并對合同及附件內(nèi)容完全理解 ,承諾嚴格遵守合同約定。 九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況 ,與乙方訂立保密與競 業(yè)限制條款。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的 , 按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。 七、社會保險和福利 (一 )甲乙雙方依法參加社會保險 ,按期足額繳納保險金。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 。 患病或者負傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更或解除本合同。 (五 )甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資 ,乙方在 60天內(nèi)未提出異議的 ,視為同 意。 四、勞動報酬。 綜合計算工時制。 ,合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定 ,負責監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時催收 貨款 ,確保貨款安全及時 回收。 本合同為有固定期限的勞動合同。法律法規(guī)沒有規(guī)定的 ,由雙方協(xié)商解決 。若甲方發(fā)生合并或分立等情況 ,本合同繼續(xù)有效 ,由承繼單位繼續(xù)履行 。 (2)乙方在簽訂勞動合同之前 ,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況 ,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書 (明 )以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作的 。 (二 )乙方有下列 情形之一的 ,甲方可以解除本合同 : 。 注 :本合同應(yīng)注明勞動者的基本 (固定 )工資標準 ,績效工資由業(yè)績考核確定。 第五條 勞動報酬 (一 )乙方的基本 (固定 )工資標準為元 /月 ,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。也就是說 ,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件 。圍墻施工承包協(xié)議書 員工勞動合同終止聲明書怎么寫 格式要求范本 軟件開發(fā)合同書范本 模板 快遞承包合同范本 /*300*250，創(chuàng)建于 20200731*/ var cpro_id = “u1454772”。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 (一 )根據(jù)甲方工作需要 ,乙方同意從事崗位工作 ,根據(jù)甲方的工作需要 ,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更工 作地點?；?(固定 )工資為元 /月 ,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 第七條 勞動
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