銷售業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同-文庫吧
2025-09-03 11:53 本頁面
【正文】 支付乙方工資 ,發(fā)薪日為每月 __日。若乙方提供了正常勞動 ,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 注 :本合同應(yīng)注明勞動者的基本 (固定 )工資標(biāo)準(zhǔn) ,績效工資由業(yè)績考核確定。 “甲方指定的單位 ”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況 ,即 “外派用工 ”的情形。 (三 )合同期內(nèi) ,甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況 ,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。 第七條 勞動合同 的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一 )有下列情形之一的 ,甲、乙雙方可以變更本合同 : 、集體和他人利益的情況下 ,雙方協(xié)商一致的 。 ,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的 。 。 、法規(guī)已修改的 。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )乙方有下列 情形之一的 ,甲方可以解除本合同 : 。 ,營私舞弊 ,給甲方利益造成重大損害的 。 ,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響 ,或者經(jīng)甲方提出 ,拒不改正的 。 、脅迫的手段或者乘人之危 ,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 。 。 注 :依據(jù)《勞動合同法》第 39 條修訂。對 員工欺詐的情形 ,也可依據(jù) 第 39條第 5 項解除勞動合同。 (三 )有下列情形之一的 ,甲方可以解除本合同 ,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方 : ,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任工作的 。 ,致使原勞動合同無法履行 ,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的 。 (四 )有下列情形之一的 ,乙方可以解除此合同 : 。 。 。 。 注 :依據(jù)《勞動合同法》第 40條擬訂 ,無變化。 八、其他約定條款 (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方 ,雙方另行簽訂《 培訓(xùn) /教育協(xié)議》 ,因乙方原因而提前解除勞動合同 ,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用 ,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn) /教育協(xié)議》的約定。 (2)乙方在簽訂勞動合同之前 ,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況 ,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書 (明 )以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明 ,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況 ,騙取甲方簽訂勞動合同的 ,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的 ,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解 ,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效 ,由此給甲方造成的損失 ,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的 ,本合同自到崗日滿后自動失效 ,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失 ,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處 ,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。 (5)本合同履行過程中 ,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項 ,不影響本合同履行 。若甲方發(fā)生合并或分立等情況 ,本合同繼續(xù)有效 ,由承繼單位繼續(xù)履行 。 (6)乙方在合同期內(nèi) ,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有 ,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。 (7)雙方簽訂本合同后 ,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。 (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密 ,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員 )。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同 ,并認(rèn)為有足夠的理由被辭 退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 注 :商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定 ,另行簽訂協(xié)議處理。 十、本合同未盡事宜 ,法律法規(guī)有規(guī)定的 ,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。法律法規(guī)沒有規(guī)定的 ,由雙方協(xié)商解決 。雙方協(xié)商一致 ,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議 ,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解 ,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。 十一、本合同一式 份 ,自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī) 定建立職工名冊備查 ,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽名 ): 法定代表人、負(fù)責(zé)人 :法定代表人、負(fù)責(zé)人 : 委托代理人 (簽名 ):委托代理人 (簽名 ):年月日 篇二 :銷售人員勞動合同 銷售人員勞動合同范本 甲方 (用人單位 )名稱 :________________________ 法定代表人 :________________________________公司地址 :__________________________________ 聯(lián)系方式 :__________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名 :__________________________ 居民身份證號碼 :____________________________ 性別 :______民族 :______
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1