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勞務(wù)實(shí)名制管理辦法[策劃-閱讀頁

2024-10-03 12:42本頁面
  

【正文】 閉、出入 口設(shè)置的動態(tài)管理策劃,做好預(yù)控。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 項(xiàng)目應(yīng) 適當(dāng)增加投入,加強(qiáng)門衛(wèi)管理和施工現(xiàn)場封閉管理, 杜絕 無卡 人員 和 IC 卡非本人身份信息的人員 進(jìn)入施工現(xiàn)場 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第十五條 考勤信息的收集 和 整理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家 有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù) 國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《 勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企 業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 國家法律規(guī)定的非工作 時(shí)間工作時(shí)的工資金額高于正常工作日的工資金額,項(xiàng)目部與勞務(wù)分包企業(yè)在共同做好考勤的同時(shí),對于工程技術(shù)性間歇、交叉施工影響 、 工程 設(shè)計(jì)變更 而導(dǎo)致的停工 或窩工 , 項(xiàng)目部應(yīng)督促勞務(wù)分包企業(yè)及時(shí)對勞務(wù)施工人員辦理休假或串休手續(xù)。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第五章 工資支付管理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 分包隊(duì)伍向作業(yè)人員支付工資時(shí),項(xiàng)目部必須監(jiān)督 發(fā)放,并保 留影像資料備案 (每一個(gè)班組每次至少一份有效的影像資料) 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù) 管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第十八 條 分包隊(duì)伍按月向項(xiàng)目部提交經(jīng)勞務(wù)作業(yè)人員 本人 簽字認(rèn)可的工資發(fā)放表 ,項(xiàng)目部 應(yīng) 對其進(jìn)行審核 ,并留存?zhèn)浒?。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益 ,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第十九 條 項(xiàng)目部在支付分包款時(shí),應(yīng)監(jiān)督分包隊(duì)伍優(yōu)先支付勞務(wù)人員工資,若有工資拖欠,可預(yù)扣應(yīng)發(fā)未發(fā)的勞務(wù)人員工資,待工資全部發(fā)放后再行支付。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益 ,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第六章 勞務(wù)實(shí)名制管理資料保存 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十 一 條 檢查頻次 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第 三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有 限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 勞務(wù)管理員身份證、上崗證; 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味 司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 考勤設(shè)備布置及使用、現(xiàn)場封閉式管理、 考勤表、工資 發(fā)放 表; 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 《項(xiàng)目勞務(wù)管理方案》 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士 炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 現(xiàn)場隨機(jī)抽查 10名以上 勞務(wù)作業(yè)人員, 筆 錄其姓名、隊(duì)別、 班組、 工種等信息,然后 根據(jù)現(xiàn)場筆錄信息, 檢查 被抽查人員在勞務(wù)管理資料庫中的其他所有信息和資料。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司 喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十四 條 評分 標(biāo)準(zhǔn) 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 ( 2) 有 IC 卡,但 無 安全教育考試、 無 勞動合同和無 有效考勤記錄 。 ( 4)任何一項(xiàng)資料弄虛作假。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù) 管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 (一) 勞務(wù)實(shí)名制管理考核評價(jià)與 項(xiàng)目 月度績效工資掛鉤, 在績效工資中權(quán)重為 ;考核評分 70 分以上為合格; 考核評分 低于 70 分以下,勞務(wù)管理績效工資為零。第二條 指導(dǎo) 原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 (二)處罰 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 ( 1) 第一次 違反 管理 底線, 約談 分公司 分管勞務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)、勞務(wù)管理中心主任 、副主任 和 項(xiàng)目經(jīng)理,并 處罰 項(xiàng)目部 1~ 2 萬元人民幣;檢查組給予項(xiàng)目部 3~ 7 天整改,復(fù)查仍違反管理底線者,則加倍處罰,以此類推 ; 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 ( 3) 年度連續(xù) 3 次或累計(jì) 4 次違反管理底線,則報(bào)請公司,撤換該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 未違反底線,但無有效考勤記錄 ,按 1000 元 /人(被檢查人)處罰項(xiàng)目部。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 未違反底線,但無勞動合同,按 500 元 /人(被檢查人)處罰項(xiàng)目部。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第八章 對勞務(wù)分包 企業(yè) 的管理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié) 合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺 彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十八 條 局、 公司關(guān)于勞務(wù)管理有關(guān)制度、文件,如果某些條款與本實(shí)施細(xì)則有沖突,以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基 詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十九 條 本實(shí)施細(xì)則自公布之日起開始執(zhí)行。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第三十 條 各分公司和項(xiàng)目部 可以在本實(shí)施細(xì)則基礎(chǔ)上,對考勤管理、工資發(fā)放管理、合同管理 、勞務(wù)資料管理 等 做進(jìn)一步細(xì)化,使勞務(wù)實(shí)名制管理更具有可操作性,但本實(shí)施細(xì)則中的原則性條款不得修改 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬 縣賦薦榮褥湯上 第三十一 條 本實(shí)施細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 附件 一:勞務(wù)作業(yè)人員花名冊 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司 勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章 總則第一條 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑
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