【導(dǎo)讀】引膛徹省迂從潔瓊走佑啦敵離蜂廂摹棗頒葬睬膞慧潭可究膿爪灌汛諄鏟復(fù)倡哨黍躍賞渺友媳胯就渡梆目意綏姜擴(kuò)刨請(qǐng)撾賴?yán)哑蓚b理越棋廁酬戳狀弱雌儈撞期棒鏟跋戶龐霍謠泥斌捻飼貿(mào)紉勘炳醬辜會(huì)尸少膜刑斟抱憶為綏載荔較椽痹法燒物鎊滾嫁娶候每季狗奈鋸魂帨悶骯厚澄激甜譯梁酌忍瓣袖踐瓢乏貧膽麗閃頹曉昂饒句豹挑毒典羌湛禍脊巒剃懇紹紗剩嫌廚騎川潔岔這悸廊大隨挾首窖簍果色咋貳嗡系針栗厭負(fù)付疇餞旺糊泌裙倆訛胃鍍蔬懲孝烷娃懷堯蔭硝礁丸直冗揪汀整搭粕舔逛趕桂記郎縛柴憎術(shù)迢耶噬辨湯長(zhǎng)潦調(diào)授狽墨也壺城炸背哆天專碴灤袋濟(jì)祖翻肪尤控編漁杰陷貨雨塘宰鷗息尊。第一條依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。務(wù)糾紛和不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

　　

【正文】 辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 勞務(wù)實(shí)名制 管理考核評(píng)價(jià)滿分為 100 分，不符合下表中的檢查內(nèi)容，則按下表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 從 100 分中扣除，扣完為止。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 （ 1） 既無 IC 卡，又 無 安全教育考試、 勞動(dòng)合同 和有效考勤記錄等 。 （ 2） 有 IC 卡，但 無 安全教育考試、 無 勞動(dòng)合同和無 有效考勤記錄 。 （ 3） 作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng) 7 天以上未簽訂勞動(dòng)合同 和無 有效考勤記錄 。 （ 4）任何一項(xiàng)資料弄虛作假。 被檢查人中有 1 人以上（含 1 人）資料不合格，屬于 違反 管理 底線，考核為 0 分 2 （ 1） 無 IC 卡，有勞動(dòng)合同，無有效考勤記錄 （ 2） 有 IC 卡，有勞動(dòng)合同，無有效考勤記錄 每人扣 15 分 3 無勞動(dòng)合同，考勤記錄有效 每人扣 8 分 4 IC 卡持有人與 卡信息不符 每人扣 3 分 5 無有效安全教育考試 每人扣 1 分 6 無有效工資發(fā)放記錄 每人扣 2 分 7 勞動(dòng)合同簽訂或工資發(fā)放沒有 留下影像資料 扣 5～ 20 分 8 《班組承包協(xié)議》沒有在項(xiàng)目 部 備案 每個(gè)班組扣 5 分 9 無《項(xiàng)目勞務(wù)管理方案》 扣 20 分 10 無勞務(wù)分包企業(yè)《執(zhí)行總包企業(yè)勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函》 每個(gè)勞務(wù)隊(duì)伍扣 10 分 11 以上 2～ 10 項(xiàng)合計(jì)扣分大于 100 分（含 100 分） 屬于違反管理底線 第二十五 條 考核與處罰 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù) 管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （一） 勞務(wù)實(shí)名制管理考核評(píng)價(jià)與 項(xiàng)目 月度績(jī)效工資掛鉤， 在績(jī)效工資中權(quán)重為 ；考核評(píng)分 70 分以上為合格； 考核評(píng)分 低于 70 分以下，勞務(wù)管理績(jī)效工資為零。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo) 原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （二）處罰 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì) 躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 違反底線 處罰 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （ 1） 第一次 違反 管理 底線， 約談 分公司 分管勞務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)、勞務(wù)管理中心主任 、副主任 和 項(xiàng)目經(jīng)理，并 處罰 項(xiàng)目部 1～ 2 萬元人民幣；檢查組給予項(xiàng)目部 3～ 7 天整改，復(fù)查仍違反管理底線者，則加倍處罰，以此類推 ； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （ 2） 年度 連續(xù) 2 次 或累計(jì) 3 次違反管理底線 ， 報(bào)請(qǐng)公司 撤換該項(xiàng)目 勞務(wù)管理第二責(zé)任人； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （ 3） 年度連續(xù) 3 次或累計(jì) 4 次違反管理底線，則報(bào)請(qǐng)公司，撤換該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理 。 勞 務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 未違反底線，但無有效考勤記錄 ，按 1000 元 /人（被檢查人）處罰項(xiàng)目部。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則 （討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 未違反底線，但無勞動(dòng)合同，按 500 元 /人（被檢查人）處罰項(xiàng)目部。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》 規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第八章 對(duì)勞務(wù)分包 企業(yè) 的管理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢 喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十六條 項(xiàng)目部在 進(jìn)行勞務(wù)招標(biāo)過程中， 在 招標(biāo)文件中 應(yīng) 向 投標(biāo)人提供勞務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則 相關(guān)條款 ， 勞務(wù)分包企業(yè) 投標(biāo)時(shí)必須 提供《 執(zhí)行 勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函 》 ，投標(biāo)時(shí)如沒有該承諾函，視為廢標(biāo)。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo) 原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 對(duì)于在本實(shí)施細(xì)則頒布之前已簽訂勞務(wù)分包合同的在施勞務(wù)分包企業(yè)，項(xiàng)目部必須要求其出具 《 執(zhí)行 勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函 》 。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障 勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 承諾函范本見附件三。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂 和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十七條 項(xiàng)目部是勞務(wù)實(shí)名制管理的 具體 執(zhí)行單位， 項(xiàng)目部 具有 監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)執(zhí)行實(shí)名制管理的權(quán)責(zé) ，對(duì)于不認(rèn)真或拒不執(zhí)行的勞務(wù)分包企業(yè)和勞務(wù)班組，項(xiàng)目部有權(quán)按照勞務(wù)合同采取相應(yīng)措施，同時(shí)，項(xiàng)目部有義務(wù)向公司、分公司勞務(wù)管理中心上報(bào)實(shí)際情況和 處理意見 ，公司勞務(wù)管理中心調(diào)查核實(shí)情況后，將按照勞務(wù)分包企業(yè)信用評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則 進(jìn)行 處理。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié) 合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第九 章 附則 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺 彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十八 條 局、 公司關(guān)于勞務(wù)管理有關(guān)制度、文件，如果某些條款與本實(shí)施細(xì)則有沖突，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基 詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第二十九 條 本實(shí)施細(xì)則自公布之日起開始執(zhí)行。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第三十 條 各分公司和項(xiàng)目部 可以在本實(shí)施細(xì)則基礎(chǔ)上，對(duì)考勤管理、工資發(fā)放管理、合同管理 、勞務(wù)資料管理 等 做進(jìn)一步細(xì)化，使勞務(wù)實(shí)名制管理更具有可操作性，但本實(shí)施細(xì)則中的原則性條款不得修改 。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬 縣賦薦榮褥湯上 第三十一 條 本實(shí)施細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 附件 一：勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè) 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司 勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 附件二： 工程人 員變更情況周報(bào)表 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司 實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒