【正文】 作業(yè)人員簽字認(rèn)可，并留項(xiàng)目部備案。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì) 則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 現(xiàn)場(chǎng)封閉管理是勞務(wù)實(shí)名制管 理的關(guān)鍵，各項(xiàng)目部 必 須做好以下工作： 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭 各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第十三條 考勤設(shè)備 管理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二 條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 采取以門禁系統(tǒng)考勤為主，勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)管理員人工考勤為輔。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第四章 考勤管理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí) 施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮 經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 施工過程中人員變更周報(bào)表見附件二。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬 縣賦薦榮褥湯上 分包任務(wù)完成后或中間過程人員減少，分包隊(duì)伍向項(xiàng)目部 提出退場(chǎng)報(bào)告和退場(chǎng)人員名單，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理簽字同意后退場(chǎng)，收回 IC 卡 ，并在花名冊(cè)中注明退場(chǎng)時(shí)間 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新 基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 施工過程中勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)須按“第十條”管理規(guī)定進(jìn)行， 勞務(wù)分包須向 項(xiàng)目部提供人員變更周報(bào)表。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法 規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （ 四 ）《勞動(dòng)合同》文本不得違背國(guó)家法律和地方條例等規(guī)定，各地方如有標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同》文本的，按地方要求簽訂，沒有標(biāo)準(zhǔn)合同文本的，則按局 《勞務(wù)管理手冊(cè)》中勞動(dòng)合同示范文本簽訂； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè) 》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益 ，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （三） 《勞動(dòng)合同》和 《班組承包協(xié)議》 一式三份，其中一份留項(xiàng)目部備案 ；《勞動(dòng)合同》和《班組承包協(xié)議》 必須在項(xiàng)目部 、并由勞務(wù)管理員現(xiàn)場(chǎng) 監(jiān)督下簽訂，項(xiàng)目部必須對(duì)每一份 勞動(dòng) 合同 、班組承包協(xié)議 簽訂留下影像資料 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 50 歲以上勞務(wù)人員體檢表（留存）。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 進(jìn)場(chǎng)人員工資發(fā)放方式或工資標(biāo)準(zhǔn)（留存）； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建 筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓 享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 項(xiàng)目部對(duì)新入場(chǎng)農(nóng)民工的基本信息和崗位信息進(jìn)行初步審核，對(duì)合格人員進(jìn)行安全教育，并考試農(nóng)民工到場(chǎng)，進(jìn)駐生活區(qū)報(bào)告項(xiàng)目部勞務(wù)用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂 《 勞動(dòng)合同 》勞務(wù)用工企業(yè)與班組簽訂 《 班組承包協(xié)議 》兩項(xiàng)合同在項(xiàng)目部辦理備案項(xiàng)目部為農(nóng)民工辦理實(shí)名制 IC 卡農(nóng)民工憑 IC 卡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工考勤數(shù)據(jù)的收集、整理和簽認(rèn)，并報(bào)項(xiàng)目部備案工資支付和簽認(rèn)，并報(bào)項(xiàng)目部備案農(nóng)民工退場(chǎng)，辦理退場(chǎng)手續(xù)《 》 《 》卡 勞務(wù)人員身份證（驗(yàn)證原件，留存復(fù)印件）； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 簽字蓋章齊全的分包合同（驗(yàn)證原件，不留存）； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際， 制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （二） 對(duì)分包隊(duì)伍 辦理實(shí)名制 IC卡 前要驗(yàn)證以下內(nèi)容，并填寫《分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證記錄表》（附件二）。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 （ 一 ） “ 項(xiàng)目部為農(nóng)民工辦理實(shí)名制 IC卡 ”（含本項(xiàng)任務(wù)） 以上流程總時(shí)間原則上不超過 3 天 ，但 7 天為底線 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞 履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第十 條 信息管理流程 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè) 異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 基本信息、崗位信息、勞動(dòng)合同信息標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)方式見附件一 ：勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè) 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 班組承包協(xié)議信息： 勞務(wù)公司與班組簽訂的計(jì)件或計(jì)時(shí)的承包協(xié)議。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 勞務(wù)用工合同 信息 ： 勞務(wù)公司與作業(yè) 人員 簽訂的勞務(wù)用工合同中 工資發(fā)放方式和工資標(biāo)準(zhǔn)等。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 基本信息：姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等； 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞 務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各 黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第三章 信息管理 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞 務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 勞務(wù) 分包 合同 中須明確約定 現(xiàn)場(chǎng)各分包隊(duì)伍 必須設(shè)置一名 以上 專職勞務(wù)管理員 。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺 彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 項(xiàng)目勞務(wù)管理不只是勞務(wù)管理員的職責(zé)，項(xiàng)目部相關(guān)部門必須直接參與勞務(wù)日常管理工作； 各項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編制 《項(xiàng)目勞務(wù)管理方案》，根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)分解，方案中必須明確勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員和崗位職責(zé)，以及應(yīng)急預(yù)案。第二 條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 勞務(wù)管理員的薪酬不低于項(xiàng)目責(zé)任工程師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障 勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 項(xiàng)目部 使用勞務(wù)分包企業(yè)人員 500人以上，必須設(shè)置專職勞務(wù)管理員 １ ４名 ； 500人以下 100人以上 ，必須設(shè)置至少 1名 專職 勞務(wù)管理員； 100人以下必須設(shè)置兼職勞務(wù)管理人員。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 項(xiàng)目部必須設(shè)置一名副職以上人員作為勞務(wù)管理工作的第二責(zé)任人，其專職或兼職主管勞務(wù)日常管理工作。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目勞務(wù)管理工作的第一責(zé)任人。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 第八 條 項(xiàng)目部勞務(wù)管理 機(jī)構(gòu) 勞務(wù)實(shí)名制管理辦法中 建二局第三建筑工程有限公司勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則（討論稿）第一章 總則第一條 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和局《勞務(wù)管理手冊(cè)》規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)異宛牢喇屑畔棺髓享葵揭各黑甩因琺彬蘋疵波腰崎臥翹早哈罕純瓊慶新基詞履扒扇尉德質(zhì)躲暗丟瘸序味司喂和塑士炒料達(dá)國(guó)辮經(jīng)屬縣賦薦榮褥湯上 各職能部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范