中國(guó)500強(qiáng)公司員工日常行為規(guī)范-閱讀頁(yè)
2025-05-31 11:19本頁(yè)面
【正文】 作中與客戶溝通時(shí)，應(yīng)熱情，面帶微笑，禮貌接 待，不得對(duì)客戶無(wú)禮，不得嘲諷或挖苦客戶。 （二）員工不得將公司資料、設(shè)備、器材作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn) （三）無(wú)操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等。 （五）服從總務(wù)部（總務(wù)科）對(duì)職工宿舍的統(tǒng)一調(diào)配和管理，講究衛(wèi)生， 做到室內(nèi)整潔美觀，不得在墻壁上亂刻亂畫、亂釘鐵釘、亂張貼紙張字畫、 亂拉蚊帳等。 （二）手勢(shì)要適當(dāng)，不要舉動(dòng)張揚(yáng)。 （二）外線：應(yīng)首先說(shuō) “ 您好！雨潤(rùn)集團(tuán) ” （三）內(nèi)線：應(yīng)首先說(shuō) “ 您好， XX部 ” （四）同事不在但電話鈴聲響時(shí)，周圍同事應(yīng)代為接聽，問(wèn)清 并記錄對(duì)方姓名，來(lái)電事項(xiàng)以便轉(zhuǎn)告同事。無(wú)相 關(guān)制度規(guī)定，按以下條款處理： （一）初次違反員工行為規(guī)范，未造成較大的負(fù)面影響著，給予嚴(yán)重警告 處分；造成較大負(fù)面影響，處以記過(guò)及以上行政處分。 （三）對(duì)違反員工行為規(guī)范已被處以記大過(guò)及以上行政處分者，再次違反 員工行為規(guī)范，可解除勞
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1