【正文】 懷，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)有不同意見的，應(yīng)先婉轉(zhuǎn)相告，如有合理化建議的可及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，一經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定，立即遵照?qǐng)?zhí)行。 1員工對(duì)業(yè)務(wù)單位或來訪客人應(yīng)保持基本禮貌，誠懇友善。 1員工必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定： 未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離職守。 自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，愛惜公司綠植，倡導(dǎo)低碳生活，保持環(huán)境優(yōu)美。 非因職務(wù)需要不得動(dòng)用公物或支用公款，更不得私自竊取。 不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)之文件、帳薄表冊(cè)或函件。 對(duì)本公司機(jī)密無論是否經(jīng)管，均不得泄露。 不得私自經(jīng)營與本公司類似或與本人職務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。 不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的人士或單位的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借財(cái)物。 不得進(jìn)行賭博、酗酒等有傷風(fēng)紀(jì)行為。 1員工自備車輛應(yīng)當(dāng)有序整齊地停放在指定地點(diǎn)，并做好防火防盜安全工作，公司不承擔(dān)保管義務(wù)。本公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)范，如有違反按情節(jié)輕重分別予以懲處。 一、范圍 本規(guī)范適用于本公司員工的日常行為規(guī)范。 員工行為準(zhǔn)則：各司其職、公私分明、禮貌待人、誠信互助。 遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)公共秩序。 倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛之風(fēng)，樂于助人，尊老愛幼，家庭和睦。 美化環(huán)境，養(yǎng)成不亂扔果皮紙屑、煙頭，不隨地吐 痰的良好習(xí)慣。 具有與企業(yè)榮辱與共、命運(yùn)相關(guān)的情感，具有集體榮譽(yù)感、主人翁責(zé)任感，樹立正確的苦樂觀。 堅(jiān)持 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，防微杜漸，杜絕一切事故隱患；貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 遵照 “ 質(zhì)量第一，客戶滿意 ” 的質(zhì)量方針；以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高客戶滿意度。 克已奉公，不循私情，堅(jiān)持原則，敢于同違章違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。 正確處理企業(yè)、部門、個(gè)人三者的利益關(guān)系，以大局為重；增強(qiáng)部門、班組間的團(tuán)體協(xié)作，建立 “ 團(tuán)結(jié)、友愛、平等、互助 ” 的員工關(guān)系。 要樹立勤儉節(jié)約的觀念；發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮自已的創(chuàng)造性，熟練掌握勞動(dòng)技能，提高 工作效率。男員工嚴(yán)禁留長發(fā)、蓄胡須；女員工嚴(yán)禁燙染夸張、怪異發(fā)型。 保持個(gè)人衛(wèi)生，無汗味、異 味。 二、著裝規(guī)范 上班時(shí)間員工一律著工作服，佩胸卡（周五下午可穿便裝，但不能穿超短裙與無袖上衣）。 公司員工駕、乘摩托車應(yīng)佩帶頭盔，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩帶安全帽。 第三章 舉止規(guī)范 舉止規(guī)范的原則是：端莊、大方、得體、優(yōu)雅。 上班時(shí)坐姿良好，不得翹二郎腿，與他人 談話時(shí)兩腿不得翹疊和晃動(dòng)；站立時(shí)不插兜、叉腰、抱肩，不依靠它物。嚴(yán)禁拉手、扒背、背手、挎胳膊、吹口哨、打響指。 嚴(yán)禁未經(jīng)公司書面許可擅取公司任何財(cái)務(wù)記錄或偽造或涂改公司的任何文件、報(bào)告或記錄。 遞交物件時(shí)，如是文件，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去；如是鋼筆，要把 筆尖向自己；如是刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。 非工作需要，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)務(wù)部、資料室、會(huì)議室等場(chǎng)所。 1嚴(yán)禁在公司內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧，聚眾鬧事。 對(duì)來訪客人應(yīng)禮貌、熱情，同時(shí)注意個(gè)人言行舉止，不得影響公司形象。 工作中注意團(tuán)隊(duì)精神，同事間友好互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得互相傾軋、推卸責(zé)任。 工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，一切從公司大局出發(fā)，不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。 仔細(xì)、耐心傾聽對(duì)方講話，準(zhǔn)確記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容，并敦促同事回電。 在開會(huì)等場(chǎng)合應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或 開至振動(dòng)，接電話應(yīng)離開會(huì)場(chǎng)。 工作中應(yīng)服從管理，遵章守紀(jì)，制度面前人人平等，認(rèn)真執(zhí)行公司的制度。 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不代打卡，不把與工作無關(guān)的私人物品隨意帶入公司 。 公私錢、物分明，切勿公為私用，對(duì)于公司資料、設(shè)備、器材等確需攜帶外出時(shí)，得到批準(zhǔn)后 方能帶出。確有事未到，及時(shí)請(qǐng)假并說明原因。 乘坐班車時(shí)不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品，不得亂扔廢棄物品，不得與司機(jī)交談，不得打牌、嗑瓜子、嬉戲打鬧、大聲喧嘩，不得給他人占座。 四、用餐： 按時(shí)用餐并按次序排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)，代多人打取。 用餐時(shí)注意保持地面和餐桌的衛(wèi)生，用餐結(jié)束主動(dòng)將剩飯、垃圾倒進(jìn)垃圾桶。 工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，不向客人傳遞公司任何保密資料。 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談的客人請(qǐng)?jiān)诮哟一驎?huì)議室進(jìn)行。 饋贈(zèng)物品要如數(shù)交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權(quán)謀私。 平時(shí)加班須經(jīng)部門主管同意，事后備案，不發(fā)加班費(fèi)。 月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，各部門的任何空日考勤不予補(bǔ)簽。 凡外出辦事達(dá) 1 天以上者，須填報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的 “ 出差申報(bào)單 ” 。 七、辦公室： 桌面和墻壁不得做任何標(biāo)記。 所有商務(wù)信函的發(fā)出（含電子郵件），必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出的信函須經(jīng)主管副總或總經(jīng)理審批。公司內(nèi)部信息和領(lǐng)導(dǎo)姓名、聯(lián)系方式也要做到保密，不泄露。 八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)： 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)室內(nèi)應(yīng)整潔、美觀，隨時(shí)保持場(chǎng)所的文明、衛(wèi)生。 無操作資格者不得操作公司 的相關(guān)設(shè)備、器械等。 檢修完畢應(yīng)工完料盡，并立即進(jìn)行破壞區(qū)域的整理工作。 九、公共文明： 尊重他人勞動(dòng)，保持環(huán)境衛(wèi)生。 維護(hù)綠化植被，保持宜人環(huán)境。 二、本制度的解釋權(quán)歸