【摘要】第1頁流程目錄(二級目錄:預(yù)算流程)加審批流程第2頁流程系列:預(yù)算流程()流程輸出流程設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)流程負(fù)責(zé)人流程輸入預(yù)算啟動(dòng)?歷史數(shù)據(jù)?上年預(yù)算執(zhí)行情況?預(yù)算指導(dǎo)原則?資金財(cái)務(wù)部?完成預(yù)算準(zhǔn)備工作
2025-01-22 14:02
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司置業(yè)顧問星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 年度星級置業(yè)顧問評選標(biāo)準(zhǔn) 1、目的: 規(guī)范銷售流程,提高服務(wù)質(zhì)量,塑造專業(yè)化形象,打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。 2、適用范圍: 適用于銷售策劃部全體員工。 3、...
2024-10-15 10:14
【摘要】總經(jīng)辦室崗位業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)崗位:負(fù)責(zé)人序號考核內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)評分辦法扣分一崗位職責(zé)履行1.根據(jù)本部門年度、月度工作計(jì)劃和工作任務(wù),對工作進(jìn)行分解,落實(shí)責(zé)任,并負(fù)責(zé)檢查、督促,確保工作順利完成。1.未按部門目標(biāo)對工作進(jìn)行分解落實(shí),影響部門整體工作業(yè)績,扣2~5分/項(xiàng);檢查、督促不力,扣1~2分/項(xiàng)。2.當(dāng)本部門與其他部門發(fā)生工作上的矛盾時(shí),或本部門
2025-07-29 21:44
【摘要】0/40南昌公司工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)做法(A1版)編制張文斌日期2022年4月6日審核日期年月日批準(zhǔn)日期年月日修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人1/40南昌公司工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)做法主辦:南昌公司工程部A1版編
2025-07-29 23:24
【摘要】新員工培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀確??蛻魸M意高效溝通技巧實(shí)用解決問題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)新員工培訓(xùn)教材商務(wù)概述?商務(wù)理念概述?確??蛻魸M意?標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀?高效溝通技巧?分析與解決問題新員工培訓(xùn)教材
2025-01-29 13:47
【摘要】新入職員工培訓(xùn)綜合管理部呂永林培訓(xùn)目的一、了解企業(yè)文化二、識別企業(yè)三、熟悉企業(yè)制度四、統(tǒng)一核心理念企業(yè)簡介南召浩創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2022年經(jīng)南陽市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)性房地產(chǎn)開發(fā)公司。南召浩創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系鄭州浩創(chuàng)地產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司,公
2025-01-30 12:55
【摘要】中交一航局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)公司薪酬調(diào)研報(bào)告天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632房地產(chǎn)公司薪酬調(diào)研報(bào)告第一部分:目前房地產(chǎn)公司各層級人員整體薪酬水平第二部分:我公司人員薪酬對比分析及薪酬建議中交一航局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第一部分:目前
2024-11-03 18:45
【摘要】第一部分:房地產(chǎn)組織模式土地獲取資金到位項(xiàng)目方案過程監(jiān)控結(jié)果評估前期手續(xù)工程管理成本控制營銷推廣項(xiàng)目公司集團(tuán)一級開發(fā)完成的土地招拍掛結(jié)束土地儲備階段產(chǎn)品開發(fā)階段物業(yè)管理階段竣工驗(yàn)收計(jì)劃預(yù)算體系績效及激勵(lì)體系審計(jì)體系基于價(jià)
2025-01-16 21:42
【摘要】2023回顧:2023年上半年職責(zé)與行動(dòng)思考:2023年上半年欣慰與遺憾規(guī)劃:2023年下半年目標(biāo)與計(jì)劃2312023,上半年工作總結(jié)2023,上半年工作總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及分工團(tuán)隊(duì)架構(gòu)?市場部經(jīng)理:**全面指導(dǎo)市場部工作及
2025-01-14 04:19
【摘要】、成本部業(yè)務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會題庫一、單選題:1.以設(shè)計(jì)階段為重點(diǎn)進(jìn)行全過程工程造價(jià)控制中其在施工圖設(shè)計(jì)階段影響項(xiàng)目造價(jià)的可能性為:[D]A.10-15%B.20-35%C.75-95%D.5-35%2.初級造價(jià)員應(yīng)聘于一個(gè)單位可從事多少萬元人民幣以下與其專業(yè)水平相符合的工程造價(jià)業(yè)務(wù):[C]A.
2024-11-25 13:41
【摘要】房地產(chǎn)公司起名起名原則?與市面上流俗的五行補(bǔ)缺不同,本人起名以周易爻辭為依據(jù)。?人名案例毛澤東澤(澤卦)蔣介石(字中正)取豫卦二爻:介于石,不終日。貞吉?!断蟆吩唬翰唤K日,貞吉,以中正也。?公司案例亨得利鐘表(百年老店)取義爻辭亨利貞咸亨酒店等,多也用此意?!粳F(xiàn)代公司案
2025-01-16 21:22
【摘要】沈陽XX房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢客戶從1998年到2022年僅不到5年的發(fā)展時(shí)間,在同市屬于房地產(chǎn)業(yè)的排頭兵,現(xiàn)有員工90余人。2022年下半年,公司接受了的管理咨詢服務(wù),項(xiàng)目內(nèi)容包括公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織結(jié)構(gòu)和人力資源體系建設(shè)。通過1個(gè)月左右的內(nèi)部診斷,該公司的主要問題總結(jié)出來了內(nèi)部診斷
2025-05-27 12:21
【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共8頁房地產(chǎn)銷售流程流程一:尋找客戶一、客戶的來源渠道要想把房子銷售
2025-06-23 19:36
【摘要】ZZ崗位評價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評價(jià)報(bào)告一、崗位評價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對價(jià)值崗位評價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價(jià)值。崗位評價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對崗位的責(zé)任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評價(jià)。(二
2024-08-20 22:53
【摘要】禮儀禮節(jié)手冊1萬科禮儀禮節(jié)手冊禮儀禮節(jié)手冊2目錄序言萬科物業(yè)管理通用行為規(guī)范萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范:辦公室人員、前臺接待人員萬科物業(yè)服務(wù)人員行為規(guī)范:
2024-09-03 10:54