到信訪局掛職鍛煉主要做法-閱讀頁
2025-05-18 17:32本頁面
【正文】 體會的，信訪局的同志也從來不事張揚，默默無聞地做著無名英雄。只有這樣，才能在工作中勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，實現(xiàn)自己的人生價值。組織上把我們安排到信訪局掛職學(xué)習(xí)，本身就是對我們的關(guān)心和培養(yǎng)。特別是市委組織部領(lǐng)導(dǎo)在連續(xù)接待上訪群眾四個小時，早已超過下班時間的情況下，仍抽空看望我們掛職的同志，使我充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，感受到組織的溫暖，進一步激發(fā)了本人做好掛職工作的熱情，更加堅定了做好信訪工作，堅持原則為黨分憂，實事求是為民解難的決心和信心。掛職半年的實踐表明，要達到掛職學(xué)習(xí)的目的，不辜負市領(lǐng)導(dǎo) aa 月 aa 日對我們提出的六點期望和要求，就必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在政治、思想、品行、紀律和作風(fēng)等各個方面的素質(zhì)都有新的提高，在實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)的征程中，找準自己的位臵，做出最大的努力，體現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的效果。 一轉(zhuǎn)眼，半年已經(jīng)過去了，在這段時間里，市信訪局領(lǐng)導(dǎo)從工作、學(xué)習(xí)、生活上給了我無微不至的關(guān)心和照顧， 6 我充分感受到市信訪局的思想觀念新、敬業(yè)精神強、團結(jié)氛圍好、工作作風(fēng)實、辦事效率高，受到了很大的教育和啟發(fā)，我決心把在信訪局學(xué)到的東西充分運用到今后的工作中，進一步克服缺點，改進不足，勤奮努力，開拓進取，在自己的本職崗位上，為 aa 的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的厚望。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，結(jié)合信訪接待工作，由于自己從未從事過這項工作，到崗后，認真學(xué)習(xí)《信訪工作條例》、《信訪工作流程》和人民信訪、參考消息等，不斷豐富自己的信訪知識，積極向老同志請教，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗和寶貴的知識財富。 二、信訪業(yè)務(wù)工作方面 在信訪接待工作中，自己與其他同志一道貫徹信訪接待方針 ，積極熱情，大膽接訪，結(jié)合自身法律知識，對來訪群眾答疑解惑、不厭其煩、耐心解釋、闡明事理、做到動之以情，曉之以理。 三個月掛職工作期間，帶給我的感觸也是很多、很多?我縣的信訪隊伍是一支精誠團結(jié)，能打硬仗的隊伍，忘不了張軍杰局長多次赴省、市接訪不辭辛苦和局里繁鎖工作而忙碌的身影；忘不了王麗大姐在接近退休之年，仍認真填寫統(tǒng)計報表、撰寫統(tǒng)計分析的工作熱情；忘不了張（春俠）督辦在縣委信訪督辦工作和勞動中的身先士卒；忘不了張擁軍、張三鵬兩位大哥雖然身體不適，但仍堅持到崗，克服自身困難的工作毅力；忘不了王宇同志辛勤奔波往返在省、市接訪途中的十足干勁；更忘不了茹局長對我工作的耐心指導(dǎo)和無微不止的關(guān)懷與幫 助，他工作總是以身作則、起早貪黑，宿住辦公室的高漲熱情，偶遇突發(fā)或特殊事件，總是第一個到辦公室召集會議，安排部署，分工負責(zé)，責(zé)任到人，最終使信訪工作得以穩(wěn)定的運籌帷幄。 三、生活及其他方面 自己能與信訪同志和一塊掛職的同志融為一體，不計得失，一道并肩作戰(zhàn)，和睦相處，形成了你幫我趕，比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作格局，打造了一支具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力忠誠可靠的信訪隊伍。 在這里，我再次感謝組織部門對我的關(guān)心，感謝信訪局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的幫助，謝謝！ 第五篇：選派干部到信訪局掛職鍛煉經(jīng)驗作法 選派干部到信訪局掛職鍛煉經(jīng)驗作法 **縣第二批選派新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪部門掛職鍛煉工作全面啟動，為了密切黨群干群關(guān)系 ，增強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識，提高處理問題、化解矛盾、做好群眾工作的能力， **縣在全面總結(jié)第一批信訪掛職鍛煉工作的基礎(chǔ)上，堅持“五個注重”，著力鍛煉信訪督查專員，進一步提升信訪工作水平。信訪工作政策性強，涉及面廣，要做好信訪工作，必須具備與崗位相適應(yīng)的政策理論和業(yè)務(wù)知識。同時，建立了經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，每個工作日早到 1 個小時，遲下 1 個小時，堅持理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中提高，實踐中鍛煉，進一步提升督查專員靈活運用法律和政策解決各類信訪問題的能力。掛職干部到任后，每月月初由縣信訪局根據(jù)信訪工作需求，對每個信訪督查專員分配調(diào)研課題，并派業(yè)務(wù)能力強的信訪干部進行全程指導(dǎo)；每周至少組織信訪督查專員深入到信訪案件多發(fā)的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展一次調(diào)研，通過深入基層、深入群眾，及時了解基層及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，總結(jié)基層信訪工作經(jīng)驗，并結(jié)合實際對調(diào)研課題進行深入理性思考，不斷提高信訪督查專員在實際工作中分析問題、解決問題的能力，使信訪督查專員在信訪工作實踐中得到切實鍛煉和提高。信訪督查專 員報到后，信訪局結(jié)合掛職干部特點，科學(xué)合理分配工作，讓 8 位信訪督查專員分配到 4個股室工作，和原股室的同志一起接訪、接待，處理問題，在工作中樹立不怕苦，不怕累的奉獻意識，面對有怨氣或情緒不滿的群眾，多做解疑、釋惑、順氣工作，時刻做到接待上訪群眾時熱心，不冷漠；聽取反映問題時耐心，不厭煩；處理問題時細心，不武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決，實實在在、切切實實為群眾辦事。建立了信訪掛職干部幫帶制度，對每位到信訪局掛職鍛煉的干部，專門指派一名信訪工作經(jīng)驗豐富的同志進行傳、幫、帶，通過“一幫一”的方式，及時了解掌握掛職干部的思想、工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)解決掛職干部在接訪辦訪過程中 (來源：公務(wù)員在線 作上熱情幫助他們，在方法上耐心指導(dǎo)他們，讓他們盡快熟悉環(huán)境、進入角色。并將相關(guān)政策法規(guī)和典型案例匯編成《 **縣 信訪掛職干部工作手冊》，發(fā)放給每個掛職干部，幫助他們盡快熟悉信訪工作流程，適應(yīng)信訪工作崗位，讓掛職干部在鍛煉中培養(yǎng)能力，在工作中積累經(jīng)驗，從而提高掛職干部的整體素質(zhì) 注重監(jiān)督管理，增強工作效果。掛職期滿后，掛職干部寫出工作總結(jié)，由信訪局對掛職干部作出評價鑒定，縣委組織部綜合進行考核，形成考核評定意見，作為干部考核和使
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