工商聯(lián)黨組工作匯報(bào)-閱讀頁(yè)
2025-05-14 23:22本頁(yè)面
【正文】 ，怕考評(píng)丟票，在一 些原則問(wèn)題上缺乏應(yīng)有的堅(jiān)定性。領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工談心少，征求工作意見(jiàn)少，為機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造的機(jī)會(huì)少。 （二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。二是干部監(jiān)督存在不足。對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題，有時(shí)不能及時(shí)咬耳扯袖，“老好人”思想在一定程度上還存在，比如單位年輕人較少，大多數(shù)工作都是他們做的，所以有時(shí)有點(diǎn)小毛病就不好意思指出來(lái)。 （三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)方面。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤(pán)棋”的格局。民主生活會(huì)開(kāi)了，批評(píng)自我批評(píng)也進(jìn)行了，整改方向和措施也提出 了，但是缺乏跟蹤問(wèn)效和監(jiān)督落實(shí)，還缺乏觸動(dòng)靈魂深處的改進(jìn)。三是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。黨支部開(kāi)展組織生活形式單一，缺乏創(chuàng)新，為非公人士服務(wù)還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。對(duì)待工作，有時(shí)責(zé)任心還不夠強(qiáng)，只看重任務(wù)是否完成，不追求特色亮點(diǎn)打造，干事創(chuàng)業(yè)積極性有待提高。一是對(duì)有些整改工作重視程度不夠。二是整改不及時(shí)，有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)為不是什么大問(wèn)題，沒(méi)有立即進(jìn)行整改。三是整改效果不明顯。 三、原因分析 以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因是多方面的，有客觀因素，但更多的是主觀方面的原因。一是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠。二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。班子成員對(duì)涉及分管工作的信息動(dòng)態(tài)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)關(guān)注多、研究多，但對(duì)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策缺少系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、金融、法律等相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)研究也不夠深入。往往為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒(méi)有帶著問(wèn)題學(xué)，沒(méi)有聯(lián)系思想和工作實(shí)際學(xué)，出現(xiàn)了學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)成果難以轉(zhuǎn)化為工作的推動(dòng)力。 （二）進(jìn)取意識(shí)有所不足。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不寬，工作方法 滯后。特別是針對(duì)形勢(shì)的發(fā)展變化，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新做的還不夠，膽子還不夠大，步子還不夠快，力度還不夠強(qiáng)。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化。二是習(xí)慣于上傳下達(dá)，照本宣科，在開(kāi)創(chuàng)性、突破性工作上，抓得不夠有力，在上級(jí)要求和基層實(shí)際的結(jié)合上、在民營(yíng)企業(yè)反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上研究不夠、思考不深、抓得不準(zhǔn)，沒(méi)有真正把工作的著力點(diǎn)放在民營(yíng)企業(yè)的真正需求上。從本質(zhì)上講，群眾觀念淡漠，還沒(méi)有真正把企業(yè)和職工群眾的疾苦冷暖放在心上，只在企業(yè)找上門(mén)來(lái)才去幫忙解決問(wèn)題。一是正確的政績(jī)觀樹(shù)立的不夠牢固。二是正確對(duì)待名利得失方面做的不到位。三是缺乏較真碰硬的精神。不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 四、整改措施和努力方向 針對(duì)上述問(wèn)題，我們將按照市委巡察組的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下幾個(gè)方面的工作： （一） 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記初心使命。堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，不斷提高運(yùn)用最新理論成果分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平。 （二）不斷強(qiáng)化宗旨意 識(shí)，深入民企服務(wù)。二是切實(shí)履職盡責(zé)，建立“民企直通車(chē)”信息反饋機(jī)制，對(duì)民營(yíng)企業(yè)反映的政策、土地、人才、金融貸款、法律咨詢(xún)等難題，實(shí)行一條龍服務(wù)，直至企業(yè)滿(mǎn)意，為發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，為發(fā)揮民企在回饋家鄉(xiāng)、助力旅發(fā)大會(huì)召開(kāi)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)以及在扶貧助學(xué)、散煤治理助力環(huán)境保護(hù)方面的作用起到保障作用。一是正 確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。班子其他成員自覺(jué)增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，既要對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作獨(dú)立負(fù)責(zé)，又要積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策。健全和落實(shí)談心談話(huà) 制度，班子成員之間既講原則、講是非，又真誠(chéng)關(guān)心、互相幫助。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。少一些指令性指標(biāo)任務(wù)，多一些切合基層實(shí)際的部署安排，建立調(diào)研制度，每年至少確定兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，深入基層、深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保持奮 發(fā)有為的精神狀態(tài)。三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，厲行節(jié)約，勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。下基層要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待。要建立機(jī)制。 （六）堅(jiān)持廉政勤政，努力建設(shè)清正清明清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體和干部隊(duì)伍。高度重視加強(qiáng)廉政教育學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，切實(shí)筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，層層分解目標(biāo)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。 三年來(lái)，我單位工作成 績(jī)是主要的，但是存在問(wèn)題也不容忽視，我們一定要以這次巡察為契機(jī)，正視自身不足，明確改進(jìn)措施，認(rèn)真加以整改，強(qiáng)化制度落實(shí)，要以更加進(jìn)取、務(wù)實(shí)、清廉的工作狀態(tài)做好今后的各
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