【正文】 “釘釘子”的精神下大氣力解決好自己及班子的“四風(fēng)”問題。一是從嚴(yán)要求自己。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，克服性子急、脾氣直等性格上的不足，尊重同志，理性待人處事。嚴(yán)格落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身在出國出境、用車住房、公務(wù)消費(fèi)、家屬子女等方面的管理和自律，從根本上防范“四風(fēng)”的出現(xiàn)。強(qiáng)化防微杜漸意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約、勤儉辦事，加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，糾正大手大腳的問題，今年“三公”經(jīng)費(fèi)力爭比去年再壓縮 20%。時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀(jì)、敬畏 責(zé)任，用好權(quán)力。時(shí)刻警醒自己，養(yǎng)成慎始、慎獨(dú)、慎微的意識(shí)，以身作則，戒奢以儉，凡是要求班子成員和下屬做到的，自己首先帶頭做到，從一點(diǎn)一滴做起，從小節(jié)、小事抓起，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，注重言行舉止，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)守紀(jì)律要求，凈化朋友圈、社交圈，主動(dòng)接受監(jiān)督，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變能力，牢筑思想防線，守住“底線”，繃緊廉 潔自律這根弦，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。在班子建設(shè)上突出一個(gè)“抓”字，善于通過深入細(xì)致的思想工作，形成班子共識(shí)，使得班子成員齊心協(xié)力，主動(dòng)朝著目標(biāo)努力工作。進(jìn)一步明確自己“第一責(zé)任人”和“班長”角色，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和充分發(fā)揮副職的作用，給副職應(yīng)有的空間，讓他們施展手腳，支持班子成員放手開展工作，同時(shí)不能做甩手掌柜，不聞不問。在抓隊(duì)伍建設(shè)上突出一個(gè)“用”字。在選人用人上，必須公道正派，從工作出發(fā)把合適的人用在合適的位置，用其所長，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利，鼓勵(lì)更多的人干事創(chuàng)業(yè)。 第四篇：班子考察反饋整改措施 班子考察反饋整改措施 根據(jù)協(xié)煤發(fā)〔 2021〕 82 號號文件關(guān)于對各 單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核的通知要求及近期礦領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)隊(duì)班子考察情況，我區(qū)立即于 11 月 10 日下午 5 點(diǎn)召開班子會(huì)，傳達(dá)了礦領(lǐng)導(dǎo)考察我區(qū)班子的情況及個(gè)人缺點(diǎn)，對存在的問題，研究制定了整改措施匯報(bào)如下： 一、班子整改措施： 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高自身建設(shè)。工作標(biāo)準(zhǔn)抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些現(xiàn)象確有存在。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。 嚴(yán)抓現(xiàn)場施工，強(qiáng)化安全管理 近幾個(gè)月以來，我區(qū)無論在進(jìn)尺、工程質(zhì)量、材料消耗，還是其他各 項(xiàng)工作，較以往有了一定差距，面臨的壓力大，職工出勤低、材料消耗大，再加上地質(zhì)條件差，生產(chǎn)進(jìn)尺明顯下降，職工的思想也有一些波動(dòng)。進(jìn)入 10 月份，工區(qū)班子將緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想和礦黨委礦行政的按排，積極想辦法、謀措施，從眼前最急、最難的事情 著手，聽取多方面的意見，制定一套行之有效的辦法：首先抓好職工出勤，以旬為一個(gè)計(jì)算單位進(jìn)行考核，本著“出勤高、獎(jiǎng)勵(lì)高”的原則，努力提高職工的工作情緒。 創(chuàng)造一切條件為現(xiàn)場生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決職工心中的后顧之憂，讓職工在現(xiàn)場踏踏實(shí)實(shí)的工作，努力創(chuàng)造良好的區(qū)隊(duì)文化氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論水平，干工作就是沒有任何借口，班子成員在執(zhí)行力上不折不扣，實(shí)實(shí)在在的干工作，爭創(chuàng)專業(yè)的標(biāo)兵單位。經(jīng)常給班子和工人溝通，認(rèn)真聽取他們的意見 和建議，并采取有效的管理措施。廉潔自律，奉公守法，言行一致，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)務(wù)公開制度，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，搞好內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配。嚴(yán)格要求自己，以身作則，時(shí)時(shí)刻刻起模范帶頭作用。 技術(shù)負(fù)責(zé)人吳文海 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高操作技能，工作上要敢于實(shí)踐，勤于探索。不斷探索新技術(shù)、新工藝，加強(qiáng)三大創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新革新向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。和職工經(jīng)常談心，了解職工工作、生活、家庭存在問題，給職工辦實(shí)事、辦真事。抓好民管維權(quán)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，制止亂獎(jiǎng)亂罰現(xiàn)象，對職工提出的疑問及時(shí)解答和處理。在生產(chǎn)上，狠抓現(xiàn)場安全管理，給職工強(qiáng)調(diào)先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)為原則，以現(xiàn)場的實(shí)際情況安排恰當(dāng)?shù)墓ぷ?，并根?jù)職工人員素質(zhì)安排不同類別的工作，調(diào)節(jié)好了人員的合理搭配，來提高職工的工作情緒，有力的推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)場管理中，堅(jiān)持 24 小時(shí)值班和盯班上崗，重點(diǎn)任務(wù)親自盯上，工作中以身作則，大膽管理，嚴(yán)格落實(shí)制度。值班時(shí)認(rèn)真開好班前會(huì)， 對于班中出現(xiàn)的安全隱患及生產(chǎn)上的問題能夠積極協(xié)調(diào)處理好，完成盯班上崗制度，對于分管的工作能夠按照新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的地照完成。我們掘進(jìn)三區(qū)班子和其他管理人員一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的綜合素質(zhì)和管理能力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動(dòng)我礦各項(xiàng)工作的健康 順利發(fā)展而努力。針對分公司管轄區(qū)域廣，設(shè)備技術(shù)狀況復(fù)雜，結(jié)構(gòu)多樣以及職 工年齡老化、人員不足的問題，積極探索完善新形勢下設(shè)備管理的模式。 （三）注重市場開發(fā)，經(jīng)營創(chuàng)收成效顯著 2021 年，面對繁重的創(chuàng)收任務(wù)，分公司變壓力為動(dòng)力，抓住機(jī)遇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動(dòng)營銷，努力拓展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，有效改善了經(jīng)營工作的總體形勢，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為 此， 2021 年，我們把規(guī)范發(fā)展作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作來抓，全面提升企業(yè)的綜合管理水平。一是圍繞中心工作，開展多種形式的宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。三是圍繞安全經(jīng)營目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。五是落實(shí)依靠方針，切實(shí)關(guān)心職工生活，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 2021 年我們整體工作有了較大的飛躍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一是安全管理在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化上有差距。二是經(jīng)營管理有待加強(qiáng)。三是個(gè)別干部工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不足，特別是圍繞一 個(gè)機(jī)構(gòu)、兩個(gè)牌子想辦法、動(dòng)腦筋不夠，抓商機(jī)、抓機(jī)遇，研究政策能力有待提高；四是個(gè)別職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)走樣，業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求還存在明顯差距。 二、 2021年重點(diǎn)工作 ，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)。繼續(xù)突出領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員，完善廉政教育制度。突出法紀(jì)教育和警示教育，用身邊發(fā)生的案件教育黨員干部 ，堅(jiān)持以案說紀(jì)、以案釋法，使大家真正在思想深處受到震動(dòng)和警示，在作決定、辦事情時(shí)，時(shí)刻想著哪些事情能做，哪些事情不能做，把遵守廉政規(guī)定變?yōu)榱?xí)慣養(yǎng)成，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。突出黨員干部的示范帶頭作用，要求別人 做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，努力形成一級帶著一級干、一級做給一級看的抓落實(shí)機(jī)制。三是發(fā)揮全體干部、職工的監(jiān)督作用，注重從信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查以及干部考察中，掌握黨員干部的廉政情況和廉潔信息。真正做到抓早防初，防微杜漸，突出監(jiān)督實(shí)效。要聚焦“四風(fēng)”問題，結(jié)合將要開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉政規(guī)定不放松。以落實(shí)上級關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)和公務(wù)接待管理規(guī)定為契機(jī)，堅(jiān)持從嚴(yán) 從儉辦企業(yè)的原則，對接待、會(huì)議、用車、出差等經(jīng)費(fèi)管理各單位、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《兗州分公司公務(wù)接待管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)要求。二是暢通信息渠道。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況月報(bào)制度，借鑒第一批教育實(shí)踐活動(dòng)中的有效做法，采取多種形式接受職工群眾對作風(fēng)建設(shè)意見建議、違紀(jì)違法線索舉報(bào)和其他廉政問 題的反映。按照集團(tuán)公司要求重點(diǎn)對會(huì)議 、出差就餐住宿，公務(wù)用車、接待費(fèi)使用等進(jìn)行檢查，堅(jiān)決剎住違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅處理，公開通報(bào)，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。一是繼續(xù)圍繞中心工作，針對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、工程施工、物資管理、合同管理和資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域開展執(zhí)法監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督保證作用，把發(fā)現(xiàn)問題、規(guī)范管理作為執(zhí)法監(jiān)察的中心環(huán)節(jié)和根本目的。 加強(qiáng)黨建思想工作，確保企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。二是著力加強(qiáng)班組建設(shè)和管理。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。四是切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)。 改善職工生產(chǎn)生活條件，確保三件實(shí)事落地有聲。一是加強(qiáng)企業(yè)民主管理。深化廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán) 、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是切實(shí)關(guān)心職工生活。年內(nèi)，集中一定財(cái)力辦好三件實(shí)事： 在確保安全生產(chǎn)、完成經(jīng)營任務(wù)的基礎(chǔ)上，保持職工收入穩(wěn)步增長； 加大生產(chǎn)一線職工生產(chǎn)生活設(shè)施投入，改善一線職工生產(chǎn)生活條件； 組織 各類先進(jìn)職工學(xué)習(xí)療養(yǎng) 同志們，新形勢、新任務(wù)對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出新的更高的要求，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，強(qiáng)化責(zé)任，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以反腐倡廉工 作的新成績，為分公司的健康發(fā)展做