【正文】 。深入做好“三不讓”工作，加大扶貧幫困送溫暖工作力度。教育引導(dǎo)廣大職工正確行使民主權(quán)利，充分發(fā)揮主人翁作用。完善和落實職工代表大會制度，對企業(yè)改革發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重要問題，在決策前必須認真聽取職工代表意見。認真貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各級各類干部和管理人員要加強自我約束、自我監(jiān)督、自我控制，算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳，自由帳，在干好工作的同時，不要突破底線，切實保護好自己。以創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境為目標，繼續(xù)做好“嚴格管理與關(guān)愛職工”談心活動，做好一人一事的思想工作，理順職工情緒，調(diào)動職工積極性；加強新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境；加強信訪責(zé)任落實，堅持矛盾糾紛排查調(diào)處，穩(wěn)定職工隊伍。以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題，深化爭創(chuàng)“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活 動，不斷完善黨內(nèi)保安全各項措施，積極開展增收創(chuàng)效競賽，引導(dǎo)黨員在安全、經(jīng)營、穩(wěn)定工作中切實發(fā)揮先鋒模范作用。抓基礎(chǔ)、建制度、嚴考核，大力選樹典型，營造氣氛，弘揚正氣，促進班組建設(shè)水平不斷提 升。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，抓班子帶隊伍，切實加強分公司和維修站、公司兩級班子和黨員干部的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要充分發(fā)揮黨建思想工作凝心聚力、保駕護航的優(yōu)勢作用，努力營造和諧健康的發(fā)展環(huán)境。二是各業(yè)務(wù)部門要針對執(zhí)法監(jiān)察、專項檢查揭露和查找出的各類問題，作為廉政風(fēng)險防控重點 ，有針對性地制定廉政風(fēng)險防控措施，明確主管人員和主管部門的防控責(zé)任，使監(jiān)督關(guān)口前移，有效防范和化解廉政風(fēng)險。 ，推進源頭治理和廉政風(fēng)險防控。三是加大查處力度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來訪制度，為職工群眾反映問題搭建平臺。嚴格落實職務(wù)消費和領(lǐng)導(dǎo)干部收入管理有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭操辦婚喪喜慶等事宜實行事前事后“雙報告”制度。一是健全完善制度。 ，強化正風(fēng)肅紀。對制度落實不力、有苗頭性問題不構(gòu)成違紀的，要及時批評教育和提醒；對構(gòu)成違紀的及時懲處，防止違紀行為擴大。對不認真履行職責(zé)，監(jiān)督監(jiān)管流于形式，單位發(fā)生嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到 貫徹執(zhí)行。二是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。把廉政教育作為中心組學(xué)習(xí)、專業(yè)會議、干部培訓(xùn)和黨支部“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，讓需要受教育的人經(jīng)常受到教育。一是切實抓好廉政教育，筑牢思想防線。這些問題必須引起我們高度重視，下大力氣克服和解決。在工程核算、工程款支付、材料報銷環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴，發(fā)生了內(nèi)部管理人員違法犯罪問題。有時在施工管理方面還存在著一些漏洞。然而，我們也應(yīng)該清醒地看到，全面適應(yīng)鐵路發(fā)展的形勢要求，確保安全和職工隊伍穩(wěn)定、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，還存在一些問題和不足。認真兌現(xiàn)“三不讓”承諾，積極開展“ 送清涼”、“送溫暖”活動，想方設(shè)法為職工辦好事、辦實事，幫助職工排 憂解難。四是堅持制度約束，落實黨風(fēng)責(zé)任。二是以“三會一課”為抓手，不斷深化黨支部創(chuàng)“四強”活動。 （五）加強黨建思想工作，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展 一年來，分公司注重加強黨建思想政治工作，堅持融入中心、服務(wù)大局、貼近實際、務(wù)求實效的指導(dǎo)思想，以安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、隊伍穩(wěn)定為重點，發(fā)揮優(yōu)勢，展示作為，開拓進取，扎實工作，為分公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了精神動力和政治保證。 （四）堅持規(guī)范發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)量全面提升 要實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，必須規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，提高企業(yè)抗預(yù)各種風(fēng)險的能力。通過落實質(zhì)量責(zé) 任，嚴格過程控制，質(zhì)量和服務(wù)都明顯提高，受到使用單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。 掘進三區(qū) 2021年 11 月 12日 班子考察反饋整改措施 掘進三區(qū) 2021年 11 月 12 日 第五篇：班子集體整改措施 11111111116 2021領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉 報告 各位代表： 按照有關(guān)規(guī)定和集團公司一屆二次職代會安排，根據(jù)黨組織關(guān)于進行對 2021 年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，我代表班子成員，結(jié)合實際工作，現(xiàn)將 2021 年以來工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報： 一、 2021年主 要工作 （一）強化風(fēng)險控制，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定 2021 年，面對營業(yè)線施工任務(wù)重、設(shè)備管理安全壓力大、職工隊伍年齡老化、職業(yè)禁忌癥人員增多問題對勞動安全的沖擊，分公司認真貫徹落實“三點共識”、“三個重中之重”的要求，以實施安全風(fēng)險管理為載體，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理制度，強化重點控制，狠抓基礎(chǔ)管理，確保了安全持續(xù)穩(wěn)定 . （二）突出工作重點，設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良 2021 年，我們把確保設(shè)備使用安全，特別是設(shè)備使用安全作為工作的重中之重。 此次活動通過實績考核、座談和民主測評等形式對各班子成員考察，使班子成員真正認清了自身存在的不足，加強了班子隊伍建設(shè)，提高了班子成員的整體素質(zhì)。按質(zhì)按量的完成上級領(lǐng) 導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。 副區(qū)長安傳設(shè) 作為副區(qū)長，要正確對待安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，能夠協(xié)助區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作。 生產(chǎn)區(qū)長裴志強 在實際工作中，要堅持發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)，全面開展各項工作。嚴格執(zhí)行區(qū)務(wù)公開的各項制度，認真抓好區(qū)隊、班組廉政建設(shè)工作。 工會主席曹建利 加強自身學(xué)習(xí)，提高管理水平。由于我區(qū)現(xiàn)在施工地點都在 850 深部施工，作為技術(shù) 負責(zé)人要深入現(xiàn)場，虛心向有經(jīng)驗的老工人學(xué)習(xí)，接受好的經(jīng)驗、好的做法，并在實踐中加以應(yīng)用。引導(dǎo)教育職工，做好思想工作。 黨支部書記陳洪錫 認真學(xué)習(xí)馬列主義和“三個代表”的重要思想，不斷提高認識和政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和管理能力。在用人、重要規(guī)章制度建立等方面做到集體研究。 二、個人整改措施： 區(qū)長段長坤 按時召開班子會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦黨委、礦行政的決定、決議。 工區(qū)成立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，研究管理現(xiàn)場支護及生產(chǎn)中的小革小改，提高掘進進度。其次是狠抓節(jié)支降耗工作，把材料費用細化到班組，具體到個人，增 強節(jié)約意識，做到不多用，不浪費。越是最艱難的時候才越是考驗工區(qū)，考驗班子成員的時候。要通過多種學(xué)習(xí)途徑，提高干部隊伍素質(zhì)，增強班子團結(jié)協(xié)作能力，以達到建立精干、高效的干部隊伍的目的。針對這些問題，工區(qū)班子首先考慮到的是一個思想和信念的問題。通過這次對我區(qū)班子成員的考察，使我們真正認識和感受到自身差距，同時也暴露出了我區(qū)班子成員在工作、生活上的缺點和不足。加強作風(fēng)建設(shè)，推進績效考核，明晰崗位職責(zé)，逐步改變干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象，著力解決軟弱渙散等問題。就是正確識人，用好干部。充分信任班子成員，調(diào)動起班子成員的積極性 ，加強與副職經(jīng)常溝通，有工作談工作，沒有工作談?wù)勑?，進一步增強班子的凝聚力。自己要對每個班子成員的經(jīng)歷、特長、脾氣性格等有充分的掌握，分配工作、安排任務(wù)，做到發(fā)揮所長，合理分工。 (七 )抓班子帶隊伍，發(fā)揮主體責(zé)任。時時處處端正自己的行為，著力解決自身存在的“四風(fēng)”問題，努力提升自身修養(yǎng)，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務(wù)實的良好形象，自覺做“三嚴三實”的踐行者。 (六 )樹立廉潔形象，守住紀律底線。三是牢記“兩個務(wù)必”。二是不越雷池半步。時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，強化宗旨觀念，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，為廣大黨員和群眾作好表率、帶好 頭。抓班子、帶隊伍，健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制， 9 月底完成規(guī)章制度的完善修訂，用制度管人管權(quán)管事，扎實推進各項任務(wù)落實。 (五 )嚴格制度落實，切實改進作風(fēng)。四是認真履職盡責(zé)。三是直面困難問題。用發(fā)展的觀點來認識工作中面臨的困難和問題，不懈怠、不折騰，立足客觀實際，創(chuàng)新工作思路和工作方法，增強處理棘手問題、困難問題和復(fù)雜問題的能力和水平，解決好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法簡單的問題。 (四 )敢于擔(dān)當責(zé)任，勇于改革創(chuàng)新。二是牢固樹立服務(wù)意識。狠抓精文簡會提效，帶頭從自己做起，努力改變會風(fēng)，不講空話、套話，不泛泛部署、不空提要求。