【正文】 安監(jiān)站，上交者必須講清拾到雷管的地點（最好有證明人），礦 對上繳雷管的個精品資料．為你而備 人 每發(fā) 2 元給予現(xiàn)金獎勵。暫存 雷管的箱子要 雙人鎖保管，并定時送往中央炸藥庫，炸藥庫對收 到的雷管必須做好 記錄，要專箱存放，并查明雷管編號及使用單位。 1凡發(fā)現(xiàn)私自攜帶雷管上井的，每一次罰 100 元，三發(fā)以上的除罰款外，交公安部處理，造成后果的，依法追究刑事責(zé)任。 1加強門衛(wèi)管理和檢查，凡發(fā)現(xiàn)攜帶雷管，炸藥出礦的，一律開除礦籍，交公安部門處理。 放炮員應(yīng)按照本單位施工措施，嚴格依照《 煤礦安全規(guī)程 》有關(guān)規(guī)定進行作業(yè)放炮。 放炮前，班組長沒有向的通往放炮地點的通道上指派警戒放炮罰放炮員 50 元，警戒人員失職 放炮必須采用礦規(guī)定的放炮線進行放炮，放炮線長度符合規(guī)定（巖巷 150 米，半煤巖 100 米 ，采煤工作面 50 米）用電 纜、雷管腳線、 鐵絲等做母線進行放炮的，放炮線長度不夠的，每一項罰款100 元。 放炮時放炮鑰匙放炮員沒有隨身攜帶、放炮母線連接腳線檢查線路和通電工作，沒有執(zhí)行放炮員一人操作的，放炮時沒有 首先 發(fā)出放炮警號，再等 5 秒鐘放炮的，放炮后未立即摘下鑰匙，未將母線摘下并扭結(jié)，每一項罰放炮員 50 元。 采掘作業(yè)地點沒有爆破作業(yè)圖表，或沒有按放炮說明書進行放炮的，每項罰 50 元。 1各采掘地點必須執(zhí)行正向裝藥，實行一次裝藥一次全部起爆。 1出現(xiàn)拒爆處理時，必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，及時處理。 （四）獎勵辦法： 各單位放炮員 完成當班的爆破任務(wù)，無三違行為，每班享受 元放炮補助費。 實現(xiàn)礦安全目標，年度內(nèi)經(jīng)上級管理部門檢查礦被評為火工品管理先進單位，礦火工品領(lǐng)導(dǎo)小組每人獎勵 100 元。 沒有實現(xiàn)安全目標的 隊，不予評先。 技術(shù)作業(yè)規(guī)程管理的規(guī)定 為了貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，保障煤礦職工的安全和健康，保護國家資源和財產(chǎn)不受損失，保證煤礦生產(chǎn)建設(shè)的 順利進行，促進煤 炭工業(yè)的發(fā)展。 一、 編制范圍： 全礦采、掘、機、運、通等工程。 三、編制要求： 作業(yè)規(guī)程編制，必須按照符合實際、指導(dǎo)作業(yè)、技術(shù)先進、效益顯著、安全可靠的原則編寫，要積極推廣、采用行之 有效的新技術(shù)、新 工藝、新材料、新設(shè)備和先進的管理技術(shù)。各參數(shù)選擇，設(shè)備選型 ， 其計算過程可省略。 編制者要廣泛征求單位意見，要有針對性、可 操作性，并按照樣本編制。 五、作業(yè)規(guī)程的審批： 作業(yè)規(guī)程編制完畢后， 提交到技術(shù) 負責(zé)人進行 審 核 ，審查是否漏項，是否按樣本編制，是否符合技術(shù)設(shè)計原 則，不符合要求須重新編制，然后 由負責(zé)人 決定傳閱或會審。 當班應(yīng)急臨時作業(yè)規(guī)程，工期不超過 1 天的作業(yè)規(guī)程，由安監(jiān)站及礦值大班審批即可。逐級簽字的作業(yè)規(guī)程按樣本執(zhí)行。 六、作業(yè)規(guī)程的貫徹、考試。同時學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》以及有關(guān)規(guī)程規(guī)定條文，時間不少于 6 小時，考 試合格后方可上崗作業(yè)，考試不及格者和輪休請精品資料．為你而備 假的員 工必須補課，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，考試成績要存檔備查。 七、采掘作業(yè)規(guī)程的監(jiān)督、檢查及落實。 作業(yè)規(guī)程一經(jīng)批準，必須嚴格按照執(zhí)行，任何人無權(quán)修改。 八、作業(yè)規(guī)程的上報 。 九、采掘作業(yè)規(guī)程中對《 煤礦安全規(guī)程 》 、《操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定的要求，應(yīng)遵守如下規(guī)定： 《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在采掘作業(yè)規(guī)程中的內(nèi)容及要求制定的安全措施內(nèi)容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。 凡屬《煤礦安全規(guī)程》等中己明文規(guī)定，且又屬作業(yè)規(guī)程中必須貫徹執(zhí)行的條文，不需照抄，只需寫上該規(guī)程的條項 號，在傳達《作 業(yè)規(guī)程 》 的同時貫徹其條文內(nèi)容。 十一、特殊條件下的采掘作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施管理。 開采三角煤、斷層帶、殘留煤柱或地質(zhì)構(gòu)造及為復(fù)雜的煤層，不能采用正規(guī)采煤方法回采的工作面，確實不能保持兩 個安全出口時須制定專門安全措施，報地方煤炭局 總工程師批準。 同一回采工作面中，不得使用不同類型或不同性能的支柱，在地質(zhì)條件復(fù)雜的回采工作面中必須使用不同類型或不同 性能的支柱時 ，必 須報礦 技術(shù)負責(zé)人（ 總工程師 ） 批準。 （ 1） 工作面遇頂?shù)装逅绍浿衅扑闀r。 （ 3） 工作面過原有煤柱時。 （ 5） 工作面托偽頂和留頂煤開采時。 （ 7） 工作面調(diào)面、延長或縮短面時。 （ 9） 工作面過陷落柱時。 （ 11） 工作面取消或減少特殊支護時。 （ 13） 工作面兩道出口超前替棚時。 （ 15） 工作面煤層變薄，需要挑頂或臥底時。 （ 17） 在檢查煤倉、溜煤眼或處理堵塞時。 （ 19） 有煤層突出及沖擊地壓時。 （ 1） 改變支護方式時。 （ 3） 過斷層時。 （ 5） 過陷落柱時。 （ 7） 巖性改變時。 （ 9） 可能遇含水鉆孔或接近含水層時。 機、電、運有下列情況之一時，必須制定專門安全技術(shù)措精品資料．為你而備 施。 （ 2） 斜 井下放大型、加長和超重物料時。 （ 4） 高低壓電器設(shè)備，供電線路檢修時。 （ 6） 各種提升運輸設(shè)備、高壓電器設(shè)備測定試驗時。 通修有下列情況之一時，必須制定通修安全技術(shù)措施。 （ 2） 起封老區(qū)、老塘?xí)r。 （ 4） 封閉采空區(qū)、老塘?xí)r。 （ 6） 串聯(lián)通風(fēng)時。 （ 8） 強行通風(fēng)回采時。 精品資料．為你而備 （ 10） 瓦斯異常區(qū)域作業(yè)時。 （ 12） 煤層自燃防滅火時。 十二、管理制度。 生產(chǎn)部門 或礦領(lǐng)導(dǎo)在布置工程施工或作業(yè)的同時，要布置編制作業(yè)規(guī)程，一般要提前 6 天通知單位編制作業(yè)規(guī)程，單位 要提前4 天 畢，提前 2 天組織工程參加人員貫徹學(xué)習(xí)考試，推遲一天罰款 20— 50 元，影響生產(chǎn)誰影響 誰負責(zé)，無作業(yè)規(guī)程強行施工按 “三違”處理，造成后 果追究違章指揮者責(zé)任。會審的作業(yè)規(guī)程，會審單位人員必須準時趕到，不得缺席。 作業(yè)規(guī) 程審批完畢后，要立即打印下發(fā)到有關(guān)單位或個人，一般下發(fā)到：生產(chǎn) 、 安監(jiān) 、 通風(fēng) 、 機電 、施工連隊、 礦檔案室，份數(shù)不少于 10 份。 需報地方審批的要按規(guī)定時間上報地方 批準。由技術(shù) 部門 測量人員負責(zé)收尺、計尺，截止時間為月底最后一天夜班：早、中班的進尺推到下月收尺，測量 不得計到當月進 尺。測量人員要用漆或石灰水現(xiàn)場標明收尺位置及日期（扶棚及砌圈巷道、錨噴巷道應(yīng)標出上月的收尺位置 及日期 ）位置不標者，發(fā)現(xiàn)有次罰測量分管人員 10 元，對弄虛作假給予紀律處分。從刷幫起點中到牛鼻子支巷中進行計尺。的可計 2 米虛尺；大于 70176。 五、巷道斷 面的考核，要以批準的作業(yè)規(guī)程為準，中間因故增、減斷面，要有按技術(shù) 管理程序批準的報告，否則不予計尺 ，影響安全使用 的要追究責(zé)任。 六、巷道煤巖別的考核。煤巖劃分標準為：巖石占 巷道毛斷面五分之一至五分之四之間為半巖巷道（不含五分 之一、五分之四中包括夾矸 ）； 巖 石 占 巷 道 毛 斷 面 五 分 之 四 及 以 上 為 全 巖 巷 道 夾矸）。 七、測量所加虛尺，要在備注欄中注明原因及虛尺數(shù)。 八、不按中、腰線施工的巷道不予計尺。 十、不經(jīng)技術(shù)部門批準開工的工程不予收尺，并根據(jù)情節(jié)輕重給責(zé)任者處罰。 十二、沒列入生產(chǎn)計劃 臨時修復(fù)工程，由生產(chǎn) 部門 負責(zé)考核，月底前轉(zhuǎn)到技術(shù) 部門 ，做表上報。 十四、分次 收尺的巷道，收尺位置要定期和測量控制導(dǎo)線相碰，檢查、考核收尺位置正確與否，測量導(dǎo)線長度要和上 報進尺總長度 相符。進尺斷面的上報要在下月 1 日前經(jīng) 生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)人 簽字后由分管組長發(fā)送到礦長、 技術(shù)負責(zé)人（ 總 工）、定額組、財務(wù)部、供應(yīng)部 等有關(guān)單位。 十六、工程煤巖別及計尺。無理取鬧影響公務(wù)者，對當事人處 1050 員罰款，嚴重者根據(jù)情節(jié)輕重給予紀律處分。對弄假作虛，多報進尺及煤巖者， 按多報 1 米給 100 元 罰款，其多報尺數(shù)煤巖別按無效處理。 精品資料．為你而備 十八、 對舉報弄假作 虛者給予 50 獎勵。 二十、以上獎罰由技術(shù)部 開條， 技術(shù)負責(zé)人（ 總工程師 ） 簽字后生效。每月由分管領(lǐng)導(dǎo)對地測、二堂一舍、調(diào)度、標準化管理 、地 面 消防進行一次全面 檢查。但所有檢查材料 統(tǒng)一交標準化辦公室保管。 四、檢查的情況要在礦下午的生產(chǎn)調(diào)度會是進行公布。 六、 旬安全檢查的情況及問題隱患匯總后必須交礦長、分管礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門 、責(zé)任單位各一份。 精品資料．為你而備 安全辦公會議制度 為適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，綜合安全生產(chǎn)狀況，檢查安全工作實效，及時制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，消除事故隱患，保障 礦井安全生產(chǎn)和員 工人身安全，防止事故發(fā)生， 特建立安全辦公會議制度。 副組長：各分管副礦級領(lǐng)導(dǎo)。 二、機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制 認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，指令和安全工作會議精神。 研究落實“一通三防專項治理”及“安技措施”安全資金的投入，不斷提高礦井安全裝備水平。 檢查安全辦公會議確定工作事項的落實情況，對完成較好的要肯定成績，對完成不好的要追究原因和責(zé)任。 三、會議內(nèi)容及程序 安全辦公會由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，組長不在礦時，由第一副組長主持。 生產(chǎn)部門 匯報內(nèi)容： （ 1）安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理情況； （ 2）安全生產(chǎn)主要工作及解決的問題； （ 3）目前存在的問題及下旬安全生產(chǎn)計劃； （ 4） 需提請安全辦公會研究的事項。 （ 2）安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)、消耗情況； （ 3）安全資金的投入情況； （ 4）需提請安全辦公會研究的事項。 后勤保衛(wèi)部門 匯報內(nèi)容： （ 1）治安、消防工作開展情況； （ 2）下步工 作計劃； （ 3）需提請安全辦公會研究事項 人事部門 匯報內(nèi)容： （ 1）人員調(diào)配及勞動力管理情況； （ 2）職工培訓(xùn)及持證情況； 精品資料．為你而備 （ 3）勞動紀律管理情況； （ 4）工資分配情況； （ 5）下旬工作計劃； （ 6）需提請安全辦公會研究的事項。 1安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長對分管工作安排、布置。 四、會議制度 每月 1 日、 11 日、 21 日上午 8 時 30 分準時召開安全辦公會 凡參加會議人員不得缺席、遲到 、早退、特殊情況不能參加會議，必須經(jīng)組長批準，否則，按 曠 會處理。 安全技術(shù)審批制度 為了做好安全技術(shù)審批工作，保障礦井安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，特定訂本制度。 二、采區(qū)設(shè)計、區(qū)域于設(shè)計、水平設(shè)計 的 圖紙及資料必須進行會精品資料．為你而備 審。 三、重要 檢修、安裝工程、通防措施、采掘作業(yè)規(guī)程都 必須 進行會審簽字。 四、用于生產(chǎn)的各種資料、技術(shù)通知單、安全通知單、內(nèi)業(yè)資料必須按程序傳閱、審批后下發(fā)。 六、凡需上一級部門審批的必須抱上一級部門審批，不經(jīng)審批的不準施工。 二、礦屬各單位的每一職工都負有隱患排查上報的義務(wù)和權(quán)利，凡在礦區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的隱患都應(yīng)及時向礦負 責(zé)單位匯報重大 隱患應(yīng)向安監(jiān)站 及礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 四、區(qū)隊、班組對區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，設(shè)施等各方面檢查、分析，查出隱患及時上報，并嚴格執(zhí)行旬隱患排查 制度，將重大隱患排查結(jié)果 與當月 1 2日報礦安全檢察站。并與當月 1 25 日專業(yè)內(nèi)召開碰頭會，對發(fā)現(xiàn) 隱患及時匯報專 業(yè)管理辦公室，并在月度專業(yè)例會匯報整改情況及重點防范措施的制定。 七、礦安全監(jiān)察部門及時將各類分解，提出整改意見，責(zé)令責(zé)任單位整改，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，督促落實整改。 “三違”舉報制度 為進一步加大對“三違” 的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故 發(fā)生，保障每個職工的最根本利益，促進礦 井安全生產(chǎn)。 二、全礦干部、職工人人都享有對“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻撓或打擊報復(fù)。 四、獎懲辦法： 精品資料．為你而備 根據(jù)舉報內(nèi)容，經(jīng)追查核實后，礦對舉報個人一次性給予 50—— 200 元的獎勵。 泄露舉報人姓名，除一次性給予 100—— 500 元處罰外，并調(diào)離崗位。 六、對“三違”的認定，原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準。 對“三違”人員處理的規(guī)定 為全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立“安全第一”思想，進一步提高全員安全意識，增強全員 遵章守紀的自覺性，確保實現(xiàn)“三不傷害”，保障職工最大利益。 二、充分發(fā)揮 部門、隊組 管理職能，加強全員安全教育、培訓(xùn)。 人事部要積極調(diào)動干部抓好安全工作的積極性，深入開展干部無“三違”，干部身邊無“三違”活動，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。 人事部要有計劃組織要害工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn) ，增強業(yè)務(wù)保安能力。 各班組車間必須確?！叭粋Α睘槟康模砸?guī)程、措施、制度為依據(jù)，認真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅持“安全第一”和“不安