【正文】 器設(shè)備，供電線路檢修時(shí)。⑹各種提升運(yùn)輸設(shè)備、高壓電器設(shè)備測定試驗(yàn)時(shí)。通修有下列情況之一時(shí)，必須制定通修安全技術(shù)措施。⑵起封老區(qū)、老塘?xí)r。⑷封閉采空區(qū)、老塘?xí)r。⑹串聯(lián)通風(fēng)時(shí)。⑻強(qiáng)行通風(fēng)回采時(shí)。⑽瓦斯異常區(qū)域作業(yè)時(shí)。⑿煤層自然防滅火時(shí)。十二、管理制度。要嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”，套用的按無措施處理。傳批的作業(yè)規(guī)程嚴(yán)格按程序?qū)徟?，審批者?dāng)天必須審批完，不準(zhǔn)壓著不批。第一審批人不在時(shí)，由單位技術(shù)負(fù)責(zé)人代替。一般下發(fā)到：生產(chǎn)科長、技術(shù)科長、技術(shù)分管主任、標(biāo)辦主任、安監(jiān)站及站長、通風(fēng)工區(qū)、定額組、供應(yīng)科、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、分管副總、礦長、總工、礦檔案室，份數(shù)不少于20份。需報(bào)公司審批的要按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司批準(zhǔn)。特制訂如下規(guī)定：一、工程進(jìn)尺。二、收尺范圍。三、巷道交岔點(diǎn)計(jì)尺。巷道夾角小于70176。的不計(jì)虛尺；小回采工程一律不計(jì)虛尺。無導(dǎo)線點(diǎn)者以巷道中拉尺為準(zhǔn)，十字交叉巷道不得重復(fù)收尺。影響安全使用的要追究責(zé)任。六、巷道煤巖別的考核。煤巖劃分標(biāo)準(zhǔn)為：巖石占巷道毛斷面的五分之一至五分之四之間為半巖巷道（不含五分之一、五分之四其中包括夾矸）；巖石占巷道毛斷面五分之四及以上為全巖巷道（其中包括夾矸）。七、測量所加虛尺，要在備注欄中注明原因及虛尺數(shù)。八、不按中、腰線施工的巷道不予計(jì)尺。十、不經(jīng)技術(shù)部門批準(zhǔn)開工的工程不予收尺，并根據(jù)情節(jié)輕重給責(zé)任者處罰。十二、沒列入生產(chǎn)計(jì)劃臨時(shí)修復(fù)工程，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考核，月底前轉(zhuǎn)到技術(shù)科，做表上報(bào)。十四、分次收尺的巷道，收尺位置要定期和測量控制導(dǎo)線相碰，檢查、考核收尺位置正確與否，測量導(dǎo)線總長度要和上報(bào)進(jìn)尺總長度相符。進(jìn)尺斷面的上報(bào)要在下月1日前經(jīng)科長簽字后由分管組長發(fā)送到礦長、總工、生產(chǎn)科、企管科、定額組、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科等有關(guān)單位。十六、工程煤巖別及計(jì)尺。無理取鬧影響公務(wù)者，對(duì)當(dāng)事人處10－50元罰款，嚴(yán)重者根據(jù)情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假，多報(bào)進(jìn)尺及煤巖別者，按多報(bào)1米給10元罰款，其多報(bào)尺數(shù)及煤巖別按無效處理。十八、對(duì)舉報(bào)弄虛作假者給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。二十、以上獎(jiǎng)罰由技術(shù)科開條，總工程師簽字后生效。為了強(qiáng)化此項(xiàng)工作，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮專業(yè)管理效能。 一、組織機(jī)構(gòu)： 礦成立十項(xiàng)安全專業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 副組長：由生產(chǎn)副礦長、礦總工程師擔(dān)任?！〉V成立十項(xiàng)安全專業(yè)管理監(jiān)督考核辦公室， 對(duì)“十項(xiàng)安全專業(yè)管理”日常工作進(jìn)行考核、監(jiān)督， 辦公室設(shè)在安監(jiān)站，安監(jiān)站副站長任主任、安監(jiān)站技術(shù)負(fù)責(zé)人任副主任、安監(jiān)站內(nèi)業(yè)分管人任秘書。 ２、堅(jiān)持深入現(xiàn)場排查、督促專業(yè)重大隱患的整改，抓好階段性重點(diǎn)工作的落實(shí)，提高專業(yè)安全可靠性。 ４、 對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)本專業(yè)的重大安全隱患整改負(fù)責(zé)，對(duì)完成上級(jí)下達(dá)的階段性本專業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)負(fù)責(zé)。 ６、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平， 熟悉并掌握專業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和信息， 積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供改進(jìn)專業(yè)管理的建議。會(huì)后并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 ３、嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查上報(bào)制度， 各專業(yè)小組每月25日前必須將月度重大隱患整改情況、 預(yù)測下月份存在的重大隱患及防范措施等匯總填表報(bào)礦專管組長、副組長和監(jiān)督考核辦公室，監(jiān)督考核辦公室整理、篩選后上報(bào)公司安生部及專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)。 ５、監(jiān)督考核辦公室每季度結(jié)束后， 要全面總結(jié)季度十項(xiàng)安全專業(yè)管理監(jiān)督考核情況、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰情況， 并及時(shí)上報(bào)礦專管組長?！。?、每季十項(xiàng)安全專業(yè)管理工作開展正常， 礦井杜絕死亡、重傷及一級(jí)生產(chǎn)事故， 獎(jiǎng)專管領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專業(yè)管理人員每人90元。 ４、季內(nèi)出現(xiàn)一人重傷或一起一級(jí)生產(chǎn)事故， 該專業(yè)小組成員不得獎(jiǎng)，并各罰90元，事故人次增加， 罰款累加。 ６、季內(nèi)專業(yè)隱患排查月報(bào)少報(bào)１次， 十害專業(yè)會(huì)議紀(jì)要少下發(fā)一次，專業(yè)小組會(huì)議少開１次， 扣發(fā)專業(yè)小組負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金的20元，礦十項(xiàng)安全專業(yè)例會(huì)缺席１次，扣罰個(gè)人獎(jiǎng)金20元，扣完為止?！。?、對(duì)出現(xiàn)的重傷、一級(jí)及以上的責(zé)任事故， 除追查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任外， 還要追究分管專業(yè)小組人員的責(zé)任并給予處分。 六、專業(yè)管理人員如有變更，由接替人員執(zhí)行。每月由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地測、二堂一舍、調(diào)度、標(biāo)準(zhǔn)化管理、地面消防進(jìn)行一次全面檢查。其它專業(yè)由職能科室落實(shí)處理。三、查出的隱患由安監(jiān)站下發(fā)隱患整改通知單，落實(shí)到單位及個(gè)人，并明確整改時(shí)間。五、查出的問題要按礦文落實(shí)處罰。七、第月要對(duì)安全檢查情況進(jìn)行總結(jié)，然后打印發(fā)到有關(guān)單位及礦領(lǐng)導(dǎo)。一、組織機(jī)構(gòu)的組成組　長：由礦長擔(dān)任。成　員：安監(jiān)站副站長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)科科科長，副科長、技術(shù)科科長、機(jī)電科科長、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長、保衛(wèi)科科長、政工科科長、勞資科科長、供應(yīng)科科長、企管科科長、工會(huì)副主席、生產(chǎn)調(diào)度主任、機(jī)電副總工程師。認(rèn)真聽取、掌握各職能部門和安監(jiān)部門關(guān)于“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施落實(shí)情況和安全工作開展情況，研究分析存在的問題、隱患，討論制定解決處理措施、辦法，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，限定時(shí)間落實(shí)整改。對(duì)發(fā)生各類重大及未遂事故進(jìn)行分析、討論，落實(shí)對(duì)事故責(zé)任者及嚴(yán)重“三違”人員的處理意見，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施。適時(shí)研究、制訂具有針對(duì)性、可行性的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展。安監(jiān)站匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬安全效果；⑵旬安全工作開展情況；⑶旬解決的主要安全問題及隱患；⑷目前存在的主要安全問題及隱患；⑸下旬安全工作重點(diǎn)及安全工作計(jì)劃；⑹需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。技術(shù)科匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬技術(shù)工作開展情況；⑵下步技術(shù)工作重點(diǎn)；⑶需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)；機(jī)電部門匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬供電、提升、運(yùn)輸方面工作情況。通風(fēng)部門匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬“一通三防”工作開展情況；⑵旬解決的問題及隱患；⑶目前存在的問題，隱患及下旬工作計(jì)劃；⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。政工科、工會(huì)匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬圍繞安全生產(chǎn)工作開展情況；⑵干部考評(píng)情況；⑶群監(jiān)、青崗員活動(dòng)情況；⑷安全信息收集、處理情況；⑸下步工作計(jì)劃；⑹需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。勞資科匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬人員調(diào)配及勞動(dòng)力管理情況；⑵職工培訓(xùn)及持證情況；⑶勞動(dòng)紀(jì)律管理情況；⑷工資分配情況；⑸下旬工作計(jì)劃；⑹需提請(qǐng)安全辦公研究的事項(xiàng)。1安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長對(duì)分管工作安排、布置。四、會(huì)議制度每月1日、11日、21日上午8時(shí)30分準(zhǔn)時(shí)召開安全辦公會(huì)。參加會(huì)議人員，必須對(duì)會(huì)議內(nèi)容認(rèn)真記錄，會(huì)后認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作，對(duì)會(huì)議內(nèi)容落實(shí)負(fù)責(zé)。一、凡用于施工生產(chǎn)的圖紙、技術(shù)通知、安全措施、作業(yè)規(guī)程等必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，不經(jīng)審批的圖紙資料，不準(zhǔn)用于施工，無措施的及圖紙資料不全的工程嚴(yán)禁開工。單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)按程序進(jìn)行審簽。補(bǔ)充修改及臨時(shí)措施可按規(guī)定進(jìn)行審簽后下發(fā)。五、《煤礦安全規(guī)程》明文規(guī)定的審批要求，必須按規(guī)定審批，否則不準(zhǔn)施工。 安全隱患排查制度一、為強(qiáng)化安全管理，及時(shí)消除事故隱患，保障礦井安全生產(chǎn)、特制訂本制度。三、礦群監(jiān)、青崗網(wǎng)絡(luò)必須認(rèn)真收集各類隱患信息，每日調(diào)度會(huì)提請(qǐng)會(huì)議安排解決。五、十項(xiàng)專業(yè)管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查專業(yè)內(nèi)的不安全問題。六、礦職能部門管理人員要盯住現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，解決不了的要有措施，及時(shí)上報(bào)，并與每日碰頭會(huì)匯報(bào)，分析各類隱患，提出整改意見，督促解決。八、礦安監(jiān)部門每旬必須把安全隱患征集、匯總、篩選，C級(jí)隱患下整改通知單到責(zé)任單位落實(shí)，B級(jí)隱患匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排落實(shí)，A級(jí)隱患匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)制定措施報(bào)公司備案，落實(shí)整改。經(jīng)研究制訂了“三違”舉報(bào)制度，現(xiàn)通知如下：一、各單位必須認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度，不斷增強(qiáng)全員安全觀念，牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)行為，積極主動(dòng)制止“三違”，舉報(bào)揭發(fā)“三違”。三、舉報(bào)人必須把“三違”個(gè)人姓名、“三違”時(shí)間、地點(diǎn)、違章事實(shí)書寫清楚，個(gè)人署名后投入“三違”舉報(bào)箱或親手交給安監(jiān)站主管人員，對(duì)不能書寫的舉報(bào)人，可直接向安監(jiān)站主管人員匯報(bào)，礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人保密。對(duì)現(xiàn)場制止“三違”，避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100－500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。五、舉報(bào)“三違”，禁止捏造“三違”事實(shí)有意陷害他人，否則一經(jīng)查實(shí)給予一定處罰。七、礦級(jí)管理干部、科室管理人員舉報(bào)“三違”原則上不給予獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)上級(jí)關(guān)于安全工作的指示精神，結(jié)合近時(shí)期煤礦事故教訓(xùn)，經(jīng)礦研究：對(duì)“三違”人員處理作如下規(guī)定：一、每個(gè)職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及黨和國家安全法律、法規(guī)和礦各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程要求作業(yè)、操作，努力把措施、制度落實(shí)在生產(chǎn)全過程；各級(jí)管理人員必須按《規(guī)程》、措施、制度對(duì)現(xiàn)場干部職工進(jìn)行全面監(jiān)督、監(jiān)察、檢查。各生產(chǎn)科、區(qū)、隊(duì)要認(rèn)真組織干部職工經(jīng)常進(jìn)行思想教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀(jì)，抵制“三違”。政工、工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員、青崗員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高監(jiān)督質(zhì)量。安監(jiān)站、工會(huì)要根據(jù)組織全員安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識(shí)。三、各級(jí)管理人員：包括礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理人員，每月抓“三違”不少于2人，對(duì)“三違”個(gè)人行為必須當(dāng)場制止，并講清其“三違”事實(shí)及危害，及時(shí)通知安監(jiān)站追查處理，個(gè)人要有 處理意見。四、安監(jiān)站對(duì)所有“三違”人員登記建卡，通過電話或書面形式通知“三違”個(gè)人或單位，“三違”人員必須在二十四小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站匯報(bào)違章事實(shí)，寫出書面檢查，接受處理；安監(jiān)站要不定期組織安全檢查小組，對(duì)要害工種、崗位人員進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)知識(shí)考試，對(duì)考試不及格的實(shí)行停工學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)處罰，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資，每人每天交10元培訓(xùn)費(fèi)，直至考試合格。六、從嚴(yán)、從重、從快處理“三違”人員加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的教育培訓(xùn)：⑴礦對(duì)“三違”人員實(shí)行每月一次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各單位支部書記或區(qū)長必須按安監(jiān)站通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)帶領(lǐng)“三違”人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。⑶培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全知識(shí)考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。⑵凡“三違”人員必須身穿黃馬褂由單位支部書記或區(qū)長帶領(lǐng)到井口、各單位三班工前會(huì)或安全學(xué)習(xí)場所亮相。⑷工會(huì)及時(shí)將“三違”人員照片和違章事實(shí)、危害郵寄給“三違”人員家屬，每季定期組織召開“三違”人員及家屬座談會(huì)，充分發(fā)揮二道防線作用。⑴一般性“三違”行為，個(gè)人第一次出現(xiàn)罰款不少于50元，第二次出現(xiàn)加倍處罰，第三次出現(xiàn)永遠(yuǎn)降一級(jí)工資，特殊情況可直接給予行政處分。⑶當(dāng)班干部晚下井、早上井，現(xiàn)場存在安全隱患不排除，無措施等強(qiáng)令職工生產(chǎn)，職工可以拒絕作業(yè)，職工工資由該帶班區(qū)長負(fù)責(zé)。⑸要害工種、崗位人員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、下崗、開除。⑺因個(gè)人蓄意“三違”或破壞安全生產(chǎn)設(shè)施造成的自身傷害，醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)自理，按規(guī)定礦不給予辦理工傷手續(xù)，“三違”個(gè)人不享受工傷待遇。⑴當(dāng)班出現(xiàn)典型“三違”1人次，月度單位出現(xiàn)典型“三違”3人次，當(dāng)班帶班區(qū)長、單位黨政正職不再享受月度安全獎(jiǎng)勵(lì)。⑶黨團(tuán)員、群監(jiān)員、青崗員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處理，當(dāng)班出現(xiàn)典型“三違”1人次，取消該班黨團(tuán)員、群臨員、青崗員季度評(píng)先資格。七、對(duì)“三違”人員的處理，各級(jí)管理部門必須密切配合，對(duì)“三違”個(gè)人不服從管理，無理取鬧的，經(jīng)安監(jiān)站查實(shí)，給予100－－500元的罰款，嚴(yán)重的給予行政處分。入井及作業(yè)人員在井口20米范圍內(nèi)吸煙。上下井人員不排隊(duì)入罐、擁擠、反上下罐。上山提升時(shí)行車行人，上山內(nèi)候車，上山下口及繩道有人停留或作業(yè)。井下睡覺。無措施作業(yè)，有措施不落實(shí)。1溜子缺壓柱，施工人員騎在溜子上作業(yè)。1不落實(shí)濕式打眼。1爬重車、放飛車。1攜帶煙草入井。現(xiàn)場隱患不整改，強(qiáng)令安排職工作業(yè)。2無故不參加安全學(xué)習(xí)。2設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，不能及時(shí)檢修。不及時(shí)掛梁，空頂作業(yè)。工作面特殊支護(hù)不合格，托棚戧柱不齊，兩巷超前棚不足，支柱不能全承載。防滑繩間斷不生根。工作面放煤不設(shè)防竄矸檔板。1梁子端頭不實(shí)，超高使用支柱，使用失效支柱。三、掘進(jìn)作業(yè)“三違”行為：干打眼。空頂距超《規(guī)程》規(guī)定，不及時(shí)支護(hù)。上山掘進(jìn)行人溜煤不分開。上山上部放煤時(shí)下部處理堵塞。下山施工提升時(shí)，迎頭作業(yè)人員不進(jìn)入躲避洞。1上、下山提升定滑輪安設(shè)不牢，無明確聯(lián)系信號(hào)。1扒矸機(jī)穩(wěn)固不牢，操作中繩道及迎頭有人作業(yè)或逗留。1停風(fēng)不撤人，無風(fēng)作業(yè)。1透窩處不提前加固。四、放炮作業(yè)“三違”行為：放炮警戒設(shè)置不到位。放炮前、后不灑水，放炮不用水炮泥、封泥不足。雷管腳線不扭結(jié)。放炮鑰匙不隨身攜帶。不使用炸藥箱、雷管盒、雷管炸藥混放。1放炮線明接頭、明線放炮；放炮線長度不符合要求，聯(lián)炮期間放炮母線不扭接。1未通過放炮前氣體檢查放炮。1不落實(shí)“三人聯(lián)鎖放炮”。1鎬刨、手拉、打鉆處理瞎炮、殘炮。1班后剩余的火工品不清退回庫。2做引藥不避開電器設(shè)備及導(dǎo)電物體。2無措施放炮處理堵塞煤倉、溜煤眼。2放炮連線，放炮員單人作業(yè)。無計(jì)劃停電檢修。設(shè)備漏檢、漏查。井口作業(yè)或高空作業(yè)不佩帶保險(xiǎn)帶，不穿防滑膠靴。驗(yàn)繩不驗(yàn)保險(xiǎn)繩，不按規(guī)定時(shí)間更換保險(xiǎn)繩。設(shè)備檢修、安裝、回收不按措施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。1要害場所、崗位不按規(guī)定加鎖。1井下動(dòng)火不履行批復(fù)手續(xù)。井口作業(yè)人員不帶安全帽、不穿防滑靴。井口提升時(shí)，只使用一道阻車器。斜巷提升不用馬蹬連接保險(xiǎn)繩。斜巷提升上山下口及繩道有人逗留、作業(yè)。1不在停電區(qū)域停車上下人。1不落實(shí)人行車試鉤制度。1罐籠清理不及時(shí)，積存雜物。1立井下口作業(yè)人員來往穿越罐籠、攀沿鋼梁。1檢修電機(jī)車不停電。2溜子司機(jī)不落實(shí)開機(jī)開水，轉(zhuǎn)載水幕不