【摘要】(1991年4月15日國務院令81號發(fā)布)第一條為保護少年、兒童的身心健康,促進義務教育,根據(jù)《中華人民共和國憲法》,制定本規(guī)定。第二條童工是指未滿十六周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允
2025-05-14 12:02
【摘要】,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務之用,第二條第三條總機接外線電話至分機時,一般電話鈴聲響五次無人接聽,即掛第四條總臺文員接聽外線電話的標準用語為:“您好,215。215。公司”當方告知分機電話時,說:“請稍等!”如分機占線,說“電話占線,請稍后再打!”接聽內(nèi)線電話的用語為:“您好,總臺!”其他內(nèi)容視情回答,總的要求是
2025-05-14 12:05
【摘要】此資料來自東莞臺商信息網(wǎng),:NW607105生效日期:受控編號:密級:秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁數(shù)18正文9附錄9編制:戚敏審核:韓冬梅批準:孟莉庫房管理規(guī)定
2025-05-14 12:01
【摘要】、產(chǎn)銷會議規(guī)定第一條確保生產(chǎn)與銷售密切的配合,使產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)能等不斷地提高,以最低的第二條第三條(一)(二)1234.工廠:質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、維護、現(xiàn)場各制造科、物料管理、5(三)(四)1234(1)質(zhì)量管理:制
2025-05-13 07:37
【摘要】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定B生效日期2021年10月10日頁次第1/3(一)嘉獎:每次加發(fā)3天獎金,并于年終獎金時一并發(fā)放。(二)
2025-05-13 02:32
【摘要】FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定(B)第一條員工獎勵分下列四種(一)嘉獎每次加發(fā)3天獎金,并于年終獎金時一并發(fā)放。(二)
2025-05-13 03:26
【摘要】、員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司第二條員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方第三條男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)第四條女職員上班不得穿牛仔
2025-05-13 08:08
【摘要】、公司檔案借閱規(guī)定第一條借閱檔案(包括文件、資料)必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱,秘密級以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級領(lǐng)導批準方能借閱。第二條案卷不許借出,只供在檔案室查閱,未歸檔的文件及資料可借出。第三條借閱期限不得超過兩星期,到期必須歸還,如需再借應辦理續(xù)借手續(xù)。第四條借閱檔案的人員必須愛護檔案,要保護檔案的安全與保密,不得擅
2025-05-13 07:40
【摘要】FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進公司全體員工奮發(fā)上進,特制定本規(guī)定。第二條本公司員
【摘要】文件編號:/QA-C-0011版次:A/0生效日期:第1頁共2頁1OQC1.目的明確樣機的申請、制作、更改流程,確保QA檢驗工作的正常運作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品,品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺。
2025-05-13 03:27
【摘要】、操作標準作業(yè)規(guī)定□目的第一條第二條為了使操作者更加了解,如何操作機器才最安全,也最節(jié)省時間,把工作流程的現(xiàn)狀,予以調(diào)查記錄,并利用分析技術(shù),運用改造原則,以可行的□運用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員,作為操作機器、儀器、模具及各類工具□作業(yè)細則第四條作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡
2025-05-13 08:09
【摘要】、維修1.公司指定專人負責統(tǒng)一制定公司計算機系統(tǒng)的各種軟、硬件標準,只有符合這種標準的設備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務的供應商由公司指定專人進行挑選(包括設備的采購)。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設備的原始資料(軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等)根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必
2025-05-13 03:54
【摘要】、員工食堂管理規(guī)定(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費,嚴格
2025-05-13 07:33
【摘要】:12/3/1998編號:Pamp。P-0014制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。
2025-05-13 07:39
【摘要】【標題】集體合同規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941205【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕485號關(guān)于印發(fā)《集體合同規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕485號各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關(guān)部門勞動人事部門,解放軍總后勤部生產(chǎn)
2025-05-13 07:49