第三章津貼及獎金制度-閱讀頁
2025-05-13 02:55本頁面
【正文】 ___元 (二 )工作時間比率由該部門負責(zé)人按工作考勤計算。 □ 電話交換津貼 第十四條 領(lǐng)取資格 對于從事電話交換工作的人員，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付電話交換津貼。 第十六條 兼職電話交換員 因?qū)Ｂ氹娫捊粨Q員休假、缺勤或其他原因，由兼職人員從事電話交換時，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付電話交換津貼。 表 3 從事電話交換的時間 電話交換津貼 不到月總工作時間 10%的 每月 ___元 10%以上，不到 20% 每 月 ___元 20%以上，不到 40% 每月 ___元 40%以上，不到 60% 每月 ___元 60%以上的 每月 ___元 (二 )工作時間比率由該部門負責(zé)人按工作考勤計算。 □ 保健津貼 第十七條 保健津貼的發(fā)放范圍 在工廠內(nèi)經(jīng)常并大量處理有毒化工原料者，或工作環(huán)境有可能損害其健康者，享受保健津貼 。 第十九條 臨時工 作者 臨時在第十七條所述環(huán)境中工作者，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給保健津貼。 (二 )伙食補貼每月結(jié)算一次，按出勤天數(shù)乘以每天的伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)支付。 第二十二條 在本公司食堂用餐者按下列標(biāo)準(zhǔn)給予伙食補貼： (一 )早餐 _______元 (限在本公司宿舍居住的單身職工 )。 (三 )晚餐 _______元 (限在本公司宿舍居住的單身職工及需在晚 7點以后加班者
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