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教導(dǎo)主任述職報(bào)告二[精選多篇]-閱讀頁

2025-05-12 12:17本頁面
  

【正文】 老師: 大家好! 今天借述職的機(jī)會感謝各位同事的大力支持。 謝謝大家! 2021年 12 月 第四篇:教導(dǎo)主任述職報(bào)告 教導(dǎo)副主任工作述職報(bào)告 白沙鎮(zhèn)小學(xué)姚華強(qiáng) 尊敬校領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 至 2021 年 10 月負(fù)責(zé)教 導(dǎo)工作以來,我收獲了很多。有過成功帶來的喜悅,也有失意時(shí)的惆悵和心酸。乘著課改的東風(fēng),迎著希望的朝陽,為了教育事業(yè)揮灑汗水,默默耕耘。在此,我也深深地感謝各位,是你們給予了我更多的支持和幫助,是你們激勵我不斷進(jìn)步,伴隨我成長。下面,我就將幾月的具體工作情況 向在座校領(lǐng)導(dǎo)、老師們做以下述職: 一、政治思想方面,全心全意“三服務(wù)”。真誠、熱情、公正的對待每一個人 ,每一件事。 二、加強(qiáng)管理,關(guān)注學(xué)校發(fā)展,關(guān)注教師成長,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí) 作為負(fù)責(zé)教導(dǎo)工作,是學(xué)校的內(nèi)當(dāng)家,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決服從組織安排,辦事公平、公正,敢于 擔(dān)當(dāng),為學(xué)校的發(fā)展奮力拼搏。工作中加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,通過教學(xué)常規(guī)管理制度,使教學(xué)常規(guī)管理逐步走向有序化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。把忽略非基礎(chǔ)學(xué)科轉(zhuǎn)變到絕不準(zhǔn)占用課堂,挪用“音樂、體育、美術(shù)”等課來盲目抄寫練習(xí)題目。二是精心制訂教學(xué)工作計(jì)劃,認(rèn)真擬定了符合我校實(shí)際的教導(dǎo)工作計(jì)劃,引導(dǎo)教研組擬定了有可行性、有實(shí)施價(jià)值的教研工作計(jì)劃,擬定了符合校情、師情、生情的課外活動實(shí)施方案,做到工作目標(biāo)明確,工作思路清楚,工作要求具體。每學(xué)年初教導(dǎo)處有專人認(rèn)真做 好學(xué)生的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出管理,特別是近年來貴州省作為全國網(wǎng)上學(xué)籍試點(diǎn),及時(shí)組織班主任老師收集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù),把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫,實(shí)現(xiàn)了學(xué)籍的電子化規(guī)范管理。每月以“白沙鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則”為指導(dǎo)綱要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,并寫出了總結(jié)、反饋意見與建議,促進(jìn)教師專業(yè)能力的發(fā)展。教導(dǎo)處本作教師自愿參與外出培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力為原則,近年來,我們創(chuàng)新 繼續(xù)教育管理,每一位外出培訓(xùn)的老師,在回來之際使之為廣大老師作培訓(xùn)匯報(bào),作課堂匯報(bào),確保一年教師的縣級及以上培訓(xùn)登記不低于 48 學(xué)時(shí)。我校地處農(nóng)村,在外打工的家長很多,留下了大批的留守兒童,現(xiàn)在我校就讀的留守兒童有 100 余人。七是以“ 4+2“特色教育為指導(dǎo)方向,在體衛(wèi)藝工作中不斷加強(qiáng)組織管理和制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體衛(wèi)藝工作,以白沙鎮(zhèn) 2021 年“ 4+2”特色教育匯演為契機(jī),深入推進(jìn)我校特色教育,著力提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展 ,全面推進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,使我校體衛(wèi)藝工作水平得到進(jìn)一步提升。全面推行 傳遞、網(wǎng)絡(luò)辦公,形成“能不打印、盡量不打”,“當(dāng)用一張紙、絕不單頁打”的良好辦公氛圍。通過“三生四愛,五心五好”,“祖國好、家鄉(xiāng)美”,“少年向上,真善美伴我行”一系列豐富多彩的德育活動,增長學(xué)生見識,陶冶學(xué)生情操,逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣,形成學(xué)校環(huán)境整潔、書香飄逸,學(xué)生朝氣蓬勃、安全有禮,師生關(guān)系和諧、談吐文雅的良好風(fēng)尚。①抓備課 ,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提。③抓作業(yè)批改。④抓課后輔導(dǎo)。⑤抓教后反思。十一是加強(qiáng)教育科研管理,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服好務(wù)。我校力爭今年 5 月數(shù)學(xué)教研課題“小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)性與生成性教學(xué)”順利結(jié) 題。十二是協(xié)助校長做好各種臨時(shí)緊急工作。在短短幾月負(fù)責(zé)教導(dǎo)工作中,通過大家的努力,上期教學(xué)質(zhì)量取得了七個第一名;七個第二名;五個第三名的較好成績。去年我校在接受教育局的常規(guī)檢查,都得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評,此外,今年我校市級骨干教師將代表學(xué)校參與教育局教研室送課下鄉(xiāng);數(shù)學(xué)教研課題在全縣的小學(xué)課題研究方面處于前列。金無足赤,人無完人,再優(yōu)秀的人也存在缺點(diǎn)和不足,更何況是一名平凡的教師。在管理方面,依賴性比較強(qiáng),缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機(jī)敏靈活,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。 的業(yè)務(wù)能力方面有待進(jìn)一步提高,新的教學(xué)思想,課改理念不夠充實(shí),對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導(dǎo)教學(xué)上, 在某些時(shí)候,顯得力不從心,業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。主動參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少,且有時(shí)不能按需所取。深入課堂、深入班級聽課不夠 ,不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài),教學(xué)管理水平有待提高。 ,更新知識結(jié)構(gòu) ,不斷提高管理水平 ,跟上時(shí)代發(fā)展的新要求。 3.加強(qiáng)教學(xué)研究 ,虛心學(xué)習(xí) ,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。只要是有利于學(xué)校發(fā)展的 ,我都將努力去做。 以上述職 ,不當(dāng)之處 ,敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正?;仡欁约罕緦W(xué)年的工作,最深的體會就是:領(lǐng)導(dǎo)栽培 +崗位鍛煉 +個人汗水 =收獲。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識,為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù) 、為學(xué)校服務(wù)。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。 二、個人教學(xué)工作: 我認(rèn)為:一個好領(lǐng)導(dǎo)首先必須要做一個好教師。教學(xué)上能率先垂范上公開課(六年級數(shù)學(xué):圓的周長)和示范課(六年級數(shù)學(xué):比的基本性質(zhì))。平時(shí)能深入到學(xué)生當(dāng)中去,了解他們的思想動態(tài),并與他們適時(shí)談心。主要業(yè)績:近幾年小學(xué)畢業(yè)會考成績位于全學(xué)區(qū)前列,多次被學(xué)校、學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)政府評為“優(yōu)秀教師”, 2021 年被縣委縣政府命名為“優(yōu)秀教師”。 在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了學(xué)校教研工作計(jì)劃,計(jì)劃突出可操作性和實(shí)用性。 開展多種形式的校本教研活動。 (二)落實(shí)校本培訓(xùn)方案。 開展了校本培訓(xùn)活動。內(nèi)容包括:收發(fā)電子郵件、網(wǎng)上資源搜索、制作多媒體課件,并取得了一定效果。 (三)狠抓教學(xué)常規(guī)檢查與落實(shí)。 本由教導(dǎo)處組織,其他班子成員教研組長參與進(jìn)行四次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思等。對月檢情況進(jìn)行了通報(bào),推出了典型和找出了不足。 首先,深入細(xì)致地做好了學(xué)習(xí)“洋思經(jīng)驗(yàn)”宣傳、動員工作。 (五)打造“書香校園”活動。督查了班級開展“經(jīng)典閱讀”情況。 檢查了教師讀書筆記。教研活動效果不明顯,沒有針對教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行研討。 深入課堂、深入 班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài)。不能對教師課堂上存在的問題做出有價(jià)值的指導(dǎo)。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗(yàn)。
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