【正文】 能做好工作更重要。 第四，只有提高干部的履職能力才能適應(yīng)工商所繁重要的工作，才能有所創(chuàng)新。除去鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦的工作不說，本局有十幾個科室，每個科室都有各自的特定職能，當(dāng)然，每個科室對于工商所來說都很重要，在講究工作創(chuàng)新的年代，誰都希望做出成績來， 誰都想有亮點(diǎn)工作來證明自己的存在。應(yīng)對這些繁重的工作，沒有一定能力，不講究方式方法只知道埋頭苦干的同志，只能說他工作態(tài)度極其認(rèn)真。有一句話說得好，別人沒想到的你想到了，叫做創(chuàng)新；別人想到了你做到了，叫做創(chuàng)新；別人做到了你用更有效的方式做到了，也叫創(chuàng)新。 上面我談了提高履職能力對我們工作的重要性 ，接下去從我自身的觀點(diǎn)出發(fā)來談一下如何提高自身的履職能力。這是個老生常談的問題，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，工商文化，工商知識等這是最基本的東西，因為這些都是可以從書上直接學(xué)得，真正的知識是從經(jīng)驗中從實踐中學(xué)來的，這才是提高我們履職能力的有效途徑。 第二，要學(xué)以致用，要勤于實踐。趙括式的紙上談兵不是我們所預(yù)期的目標(biāo)，理論研究的目的就是為了更好的實踐，提高我們的工作效率。如此往復(fù)，則我們的工商事業(yè)定能蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。 第三，組織適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)則可以讓我們學(xué)習(xí)具體問題的應(yīng)對方法，今后碰到類似問題時可以獨(dú)立解決。 第四，偶爾組織旅游。時間一長反而會對工作產(chǎn)生厭惡的情緒，不利于工作開展，搞不好還會影響工作態(tài)度，破壞工商形象，所以我認(rèn)為偶爾組織出去放松下還是很有必要的，一來可以在生活中了解其他同事，增加以后同事間工作的默契度；二來可以收拾下煩躁的心情，回來后能以飽滿積極的態(tài)度來迎接新的工作。 第五，要鼓勵干部開展創(chuàng)新。履職能力的提高讓我們能夠創(chuàng)新，同樣，我們要在創(chuàng)新中進(jìn)一步提高履職能力。 工商工作是一項全面性的工作，它涉及社會方方面面各層關(guān)系，在工作當(dāng)中也難免會磕磕碰碰甚至犯點(diǎn)錯誤，但是這個并不可怕，因為我相信我們工商干部是堅強(qiáng)的，是在不斷的磨練中成長起來的，摔倒了爬起來，犯錯誤了改過來，人生路上的坎很多，過不過得去完全看你的態(tài)度與決心。 以上是作為一名工商所一般干部的一點(diǎn)小小的想法，不當(dāng)之處敬請見諒。整改到位后，能夠及時總結(jié)經(jīng)驗，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標(biāo)準(zhǔn)。 自我評價 2： 有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度 ,積極主動的工作作風(fēng) ,熱情大方的待人原則 ,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個性 和人生追求 ,培養(yǎng)了我正確的人生觀 ,世界觀 ,價值觀 ,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績 .自我評價 3： 作為公司一位數(shù)控機(jī)床的操作工，對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認(rèn)識：質(zhì)量是企業(yè)的生命。在確保設(shè)備安全運(yùn)行的前提下，做到“三好、四會” 。量的考慮，主要在于工藝的合理、輔助工作時間，以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的 工作習(xí)慣。總之，保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最 最基礎(chǔ)的保證，而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個層面，是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量，品質(zhì)意味著精工。對電子產(chǎn)品的制造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉 。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊合作意識。 努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實自己；遵章守紀(jì)，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù)；團(tuán)結(jié)同事，共同努力，同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。 回顧過去的兩年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn)，積極參加崗位培訓(xùn)，全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員。 （篇二） 時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。 做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力 。 四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。能夠正確面對挫折，辨證的看待問 題。 過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。 （篇三） 工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將 工作總結(jié)如下：思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，工作上，本人自 **年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。 學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。在多年的業(yè)務(wù)知識考 核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到 1級水平。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個人的激 情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)。而這一切將很快就會 成為過眼云煙，飄拂而去。自從這個設(shè)想提出來之后，只是短時間稍作分析，覺得不合乎具體實際。真若如此，這不僅打破了控制總量的上限，而且提高質(zhì)量更是無從說起。特別是所在的資源型制造類企業(yè)里，一切以生產(chǎn)為中心，一切都服務(wù)于生產(chǎn)，“生產(chǎn)”與“服務(wù)”兩者并不矛盾，關(guān)鍵是如何更好的服務(wù)于生產(chǎn)，生產(chǎn)出的業(yè)績又如何反哺于服務(wù)。雖說有其可行性，卻因為自身的緣故，最終沒有付諸行動。真實的情況應(yīng)該是這樣的：距離工作最近的人應(yīng)該是最了解工作的，那些做第一線工作的人對如何把事情做得更好，往往有一些很有分量的看法。但是細(xì)想 一下：與那些編制體系文件的高手所面臨的困難相比，我這點(diǎn)困難又算得了什么。夜有所思，日有所為，不斷的補(bǔ)充完善，直到可行。畢竟這個流程凝聚著整個部門及同事的勞動成果，但愿日后對他人能有所指導(dǎo)與幫助，力盡自己的一份綿薄之力。 以上所作的工作總結(jié)與自我評估，整體說來，有臨陣磨槍，不快也光之意。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情，也是如此。工作能力及自我評估 在即將過去的一年里，晝夜四季，春風(fēng)秋雨，只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。 關(guān)于近日所說的輪崗一事，自己還沒來得及多做考慮。因事設(shè)崗，以崗定人是合乎科學(xué)的，但是因人設(shè)崗卻有違常規(guī)且于理不合。從行政系統(tǒng)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)系統(tǒng)，目的性很明確。輪崗，對于自己來說，顯然是一個新的嘗試，但是兩個崗位之間的工作有同質(zhì)化現(xiàn)象 ，部分職責(zé)也存在重疊。 主觀的自我評估能否真正客觀的認(rèn)識自己、了解自己？自從草擬《崗位流程細(xì)解方案》開始，這個問題就一直困惑著我。因此，以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)和參考標(biāo)準(zhǔn)，把崗位設(shè)計和工作分析融為一體的用語言表達(dá)出來，似乎有些困難，以致于我剛開始進(jìn)行構(gòu)思的時候總是顯得過于拘謹(jǐn)，顧此失彼。晚上入睡之前腦海里總是浮現(xiàn)一行行文字，都是關(guān)于方案的表述。一切都是按照自己預(yù)先設(shè)定的績效指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)對所做的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估，這姑且算是對一年來的個人工作總結(jié)和自我評估吧。但凡每個體系、每種制度從建立之初到編制階段，再到不斷補(bǔ)充、完善要經(jīng)歷多個階段，還要與時俱進(jìn)、隨時更新，還要符合大多數(shù)人的利益，才能付諸實施。只是一年工作光景中的一個概括縮影，但也是經(jīng)年累月的沉淀，沉淀過后，就必能有所收獲。 歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理：花瓶易碎，紅顏易老，唯有我們自身的內(nèi)涵，歷久彌新，經(jīng)久不衰。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。在工作中，熱愛自己的教育事業(yè)，服從組織安排，并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)工作。 2021 至 2021 學(xué)年，身為仙石小學(xué)四年級班主任，我始終把服務(wù)意識貫穿于整個工作的過程之中，將為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校負(fù)責(zé)作為指導(dǎo)自己工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)，具有靈活務(wù)實的工作意 識、創(chuàng)新的工作態(tài)度、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)，最終所教的成績在總個校區(qū)取得 七、八的進(jìn)步成績，學(xué)生都得到不同程度的進(jìn)步。按時上下課，課堂上和藹、幽默、循循善誘，注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，鼓勵學(xué)生參與課堂活動，教學(xué)效果好，并能根據(jù)教學(xué)情況及時反思，總結(jié)。在今后的教學(xué)工作與學(xué)習(xí)生活中，我一定會保持時刻學(xué)習(xí)，花更多的時間到課堂教學(xué)方法和策略上去。