【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 :第一章總則第一條: 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:...
2024-09-27 21:28
【摘要】山谷藍&泰科曼貿(mào)易公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-24 07:26
【摘要】1漳州XX工貿(mào)有限公司管理制度文件名稱漳州XX工貿(mào)有限公司管理制度版次簽字日期編制總經(jīng)辦審核行政副總批準總經(jīng)理發(fā)布日期20年月日
2025-01-05 19:34
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話:025-68698690,68698693手機:15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更
2024-09-28 09:10
【摘要】1貿(mào)易公司采購管理制度篇一:公司采購流程管理制度公司采購流程管理制度為了提高公司采購效率、明確崗位職(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):貿(mào)易公司采購管理制度)責、有效降低采購成本,滿足工公司對優(yōu)質(zhì)資源的需求,進一步規(guī)范物資采購流程,加強與各部門間的配合,特制訂本制度。一、請購及其規(guī)定
2024-09-28 23:55
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-09-04 13:19
【摘要】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11
2025-06-22 12:41
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工,
2025-04-30 00:01
【摘要】 第1頁共6頁 貿(mào)易公司管理制度 (一) 第一章:總則 第一條: 為保證順利完成各項經(jīng)營目標、管理目標而制定本規(guī)章制度。 第二條。規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎 懲制度、...
2024-09-04 02:21
【摘要】----人力資源管理目錄第一章總則第二章人力資源規(guī)劃的申報與審批第三章人員招聘與聘用管理辦法第一節(jié)人才招聘第二節(jié)人員聘用第四章新員工入職培訓管理制度第五章薪酬、福利制度第六章
2025-06-24 15:45
【摘要】浙江義烏恒晉貿(mào)易公司管理規(guī)章緒言第一章總則HJ-0110第二章員招募HJ-0210第三訓練制度HJ-0310第四章服務(wù)紀律HJ-0410第五章工作時間,延長工作時間HJ-0510第六章薪資HJ-0610第七章考勤HJ-0710第八章休假HJ-0810第九章請假HJ-0910第十章獎懲HJ-1010第十一章解雇HJ-1110第十二章資遣HJ-12
2025-05-04 04:06
【摘要】----毅力貿(mào)易公司部門薪資管理制度第一節(jié)總則1.本制度旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范公司管理員工的績效評價工作。2.本制度的目的,是以公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標為指導(dǎo),以職能、崗位等管理制度為基礎(chǔ),通過對員工的業(yè)績、能力、態(tài)度等的評價,鼓勵先進,改進落后,實現(xiàn)績效的持續(xù)改進,并以此作為晉升、提薪、教育等的依據(jù)。3.
2025-06-19 21:54
【摘要】****貿(mào)易有限公司業(yè)務(wù)管理制度第一部分總則為依法經(jīng)營、規(guī)范運作,保障及促進****貿(mào)易有限公司(下稱公司)貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。第二部分業(yè)務(wù)審批原則一、本制度規(guī)定的所有業(yè)務(wù)均須由公司有權(quán)審批人批準后實施。二、采購:(一)現(xiàn)貨采購1、公司庫存總金額未超過5000
2025-04-24 07:40
【摘要】外貿(mào)公司規(guī)章管理制度辦公行為規(guī)范第一章總則第一條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章細則第二條服務(wù)規(guī)范:1.儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。2.微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注釋對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方
2025-01-04 05:18
【摘要】山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/20目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-24 06:53