20xx勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書-閱讀頁
2025-05-11 04:14本頁面
【正文】 ementofthepany,whilePartyBisnotallowedtotakeupparttimejobsinotherpaniesandmorethanthat ， ，intheeventthatthedamagesisnotsufficienttopensatethelossofPartyA,PartyAhastherightofrecoursetoParty Bforreimbursement. Tenth,ManagementsystemsestablishedandissuedbyPartyAGroupandPartyAarepartofthecontentsoftheLaborContract,whichPartyBisrea,PartyBissubjecttobepunishedinaccordancewithmanagementsystemsofthetheEmploymentContractaswellasitsSupplementalAgreement,theEmploymentContractanditsSupplementalAgreementshallapply. Eleventh,theAgreementtakeseffectiveafteritissignedbytherepreartyholdsoneshareofthisAgreement. PartyA(seal):PartyB(Signature): PartyRepresentative(Signatureorseal): 第四篇： 2021 勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 2021勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 這篇是由我們整理提供的 2021 勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書，請大家參考！2021 勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書 甲方： (簡稱甲方 ) 乙方：身份證號碼： (簡稱乙方 ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同 (合同編號： )的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭議時(shí)的依據(jù)： 一、協(xié)議前提： ，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。 、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)： 甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 ，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。 三、工作時(shí)間 雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費(fèi)用 。 四、教育培訓(xùn)： 甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育 。 五、規(guī)章制度： 方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度 (見《員工手冊》 )。履行所從事職位的職責(zé) 。遵守工作規(guī)范 。參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 ，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。 ，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。 (2)拒不辦理離職手續(xù) 的 。 六、送達(dá)條款： ，對方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。 以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是 勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。 二、乙方因本人原因 不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月 _____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年 。客服部：客服專員服務(wù)兩年。策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)服務(wù)一年： 四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月 _____元賠償金計(jì)，二年的須按每月 _____元賠償金 計(jì)，三年的須按每月 _____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。 六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效
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