勞動合同補充協(xié)議-閱讀頁
2024-10-21 07:26本頁面
【正文】 乙方支付的各項培訓費用。⑷ 由此產(chǎn)生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。、營銷部、辦公室等各部門的審計和稽查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，愿意接受處罰，如違反法律法規(guī)，移交司法機關(guān)處理。，與勞動合同有沖突時，以本協(xié)議為準；因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，首先由雙方協(xié)商解決，達成書面補充協(xié)議的，與本協(xié)議具有同等法律效力。《勞動合同》同時生效，本補充協(xié)議一式貳份，甲 乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元（其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。一、合同期限：本合同自年月日(開始日)開始至年月日(終止日)終止，為期年。三、工資薪酬：乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標準執(zhí)行。轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：月基本工資、津貼及現(xiàn)場補貼。工資組成為：月基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,技能津貼元/月，現(xiàn)場補貼為：通訊補貼元/月，交通補貼元/月，伙食補貼元/月（其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。四、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。本協(xié)議是對原勞動合同的完善和補充，凡本協(xié)議與原勞動合同不一致的，以本協(xié)議為準，其余仍遵照原勞動合同履行。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期年月日簽訂日期年月日第五篇：勞動合同補充協(xié)議補充協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則就雙方之間的勞動合同達成如下補充協(xié)議，以資共同信守。中午12:002:00為午休時間。本補充協(xié)議作為雙方之間勞動合同的補充，同勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后立
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