【正文】 念陳舊 。 三、對存在問題根源的初步剖析 問題的根源有： (一 )學(xué)習(xí)不夠。 (二 )與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。 (二 )深入基層。 (三 )建章立制。 (四 )創(chuàng)新工作。 (五 )協(xié)調(diào)配合。 個人自查報告篇 3 本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動相關(guān)文件精神?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的 本職工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。 開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。 在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因， 概括起來主要有以下幾個方面： 政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。 三、改進(jìn)措施 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。 要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦 地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。 增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實(shí)自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展批評和自我批評。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。自進(jìn)入手術(shù)室以來，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時在上班的過程避重就輕、得過且過，對于每天科室安排的工作，雖能基本完成，但是工作不積極，不能主動的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對醫(yī)護(hù)人員的考試及問答檢測。 重點(diǎn)要做到： 一、在工作中，要敢于承擔(dān)科室交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。 二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。 總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項(xiàng)工作。端正態(tài)度，開門納諫 。依靠科技 ,網(wǎng)上答疑等都是找出我個人也包括單位存在問題的方法，但現(xiàn)實(shí)是行風(fēng)政風(fēng)的評議往往流于形式 ,好多人真正見了面礙于情面大多不會講真話 ,思來想去還是得問計(jì)于三方面的人：一是爭取領(lǐng)導(dǎo)找。二是同事幫助找。三是深入基層找。 通過學(xué)習(xí)，閉門思過 ,對個人自身存在的問題剖析如下 : 一是缺乏作為一名經(jīng)管人光榮感。又是一個窮單位，經(jīng)費(fèi)來源靠財政預(yù)算 ,履行行政管理職能 ,完全沒有 收費(fèi)來源 ,待遇低，經(jīng)濟(jì)地位差 。 二是缺乏做好經(jīng)管工作的信心和勇氣。其一隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民承包的土地要求合理合法進(jìn)行流轉(zhuǎn)的頻率越來越高，工作量很大 。其三農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題事關(guān)農(nóng)民切身利益仍不能有絲毫的松懈 。五是農(nóng)民專業(yè)合作社這個新鮮社會事物的規(guī)范化管理要探索研究。 三是缺乏加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的源動力。 從思想深處來說我也知道上述這三個問題對我的危害，肯定影響到人生無目標(biāo)、學(xué)習(xí)無動力、事業(yè)無信心、生活無激 情。說到底影響我個人前程一事兒小，影響經(jīng)管事業(yè)的健康發(fā)展事兒大。為了對得起黨的教育和培養(yǎng)，對得起父母的諄諄教誨，對得起家人對工作的理解和支持，我決心從以下幾個方面加強(qiáng)整改： 一、勤奮學(xué)習(xí)。盡管新的單位新的崗位，只要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，外行也可變內(nèi)行。向書本學(xué)是系統(tǒng)了解和掌握經(jīng)管工作的根本途徑，“書山有路勤為徑”，日捧一卷，詳讀三篇，做到開卷有益。深入基層掌握第一手情況并解決問題是學(xué)習(xí)的目的，學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用，同時在應(yīng)用中不斷地提高，經(jīng)管工作是 要同千家萬戶老百姓打交道的，老百姓所想的，所要求的，所愿望的都是我們要做的，向群眾學(xué)習(xí)工作才能不脫離于群眾。 論資排輩，倚老賣老好象是當(dāng)今政界的一大通玻動不動我是什么級別的時候你那時還在干嘛 ?我現(xiàn)在多大年紀(jì)的吃苦受罪的時候你還沒出生哩 !所以從政之人都想把年齡夸大，資歷說長，為的是在人前說話有個分量。經(jīng)管工作同樣是很光榮很神圣的事業(yè)，不能動不動就是享受在前，待遇優(yōu)先。俗話說 ：新官上任三把火。一要調(diào)整分工，盡量平衡每個人的工作量，人進(jìn)其崗，各盡所能，使人人有事做，人人想事做。三是認(rèn)真履行職能 ,盤點(diǎn)近期和全年應(yīng)該做的各項(xiàng)工作 ,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度 ,切實(shí)把工作做好做實(shí)在。你還在對 寫報告感到一籌莫展嗎？下面是為大家收集的個人自查報告 6 篇，希望對大家有所幫助。 一、在貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，存在的群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。當(dāng)前鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、村兩級集體 經(jīng)濟(jì)較薄弱，嚴(yán)重制約著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。 二是富民產(chǎn)業(yè)較落后。當(dāng)前土地流轉(zhuǎn)難度大，承包土地規(guī)模養(yǎng)殖、開發(fā)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有土地作基礎(chǔ)。 (二 )民生問題極為突出 一是基礎(chǔ)設(shè)施落后。在錢山鄉(xiāng)，由于地處武功山山區(qū)，受地形等因素影響，農(nóng)村公路建議一直落后，至今還有 45 個村民小組未通水泥路，占全鄉(xiāng)比例的 45%。近年來在經(jīng)濟(jì)增長的同時，物價上漲極為過快，在一定程度上超出了 群眾的承受能力，上學(xué)難、就醫(yī)難、房價貴、養(yǎng)老難、就業(yè)難、收入低等一系列關(guān)系群眾切身利益的問題突出。 三是致富受到制約。老人、小孩家中種田，青少年外出打工現(xiàn)象普遍，安福縣目前外出務(wù)工人口占總 人口比例達(dá) 60%以上。在一些走訪活動中，干部的參與度不夠，造成為民服務(wù)活動效果不夠理想。 本次教育實(shí)踐活動應(yīng)自上而下分批開展，通過組織主題學(xué)習(xí)，開展黨課教育、專項(xiàng)討論、民意征集、為民辦實(shí)事、求實(shí)效方式，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，做到為民務(wù)實(shí)清廉，要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，通過組織系列培訓(xùn)，明確各領(lǐng)導(dǎo)干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念。依靠誰就是要找到工作的力量源泉，堅(jiān)持從群眾中來、到群 眾中去的群眾路線，把群眾的偉大實(shí)踐作為工作的動力源泉。 二是切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，要突出解決實(shí)際問題，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化。做好新形勢下的群眾工作，從根本上要幫助群眾發(fā)展致富。 二是保障改善民生。只有解決好人民群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，才能抓住群眾工作的主要矛盾。 三是發(fā)展基層民主。充分尊重和保護(hù)人民群眾表達(dá)訴求的權(quán)利，拓寬社情民意表達(dá)渠道，通過行之有效的形式，引導(dǎo)群眾理性合法地表達(dá)訴求。 四是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。群眾工作一個重要特點(diǎn)就是服理不服人、認(rèn)理不認(rèn)官，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數(shù)群眾都是通情達(dá)理的。 個人自查報告篇 2 為了貫徹落實(shí)我中心開展治理“庸懶散軟”活動的部署和要求，我按照治理的重點(diǎn)，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析，找出自身存在的問題，分析問題存在 的原因，并明確整改目標(biāo)，確定了努力方向。我雖然掌握了基本業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)不夠精，但是沒有主動深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，將其與所學(xué)知識進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，尤其是在寫作上不能夠做到獨(dú)立創(chuàng)新。工作中滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的現(xiàn)象時有發(fā)生。 二、分析存在問題的原因 一是自認(rèn)為掌握基本的業(yè)務(wù)就已足夠，沒有必要學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識，因而在實(shí)際工作中遇到新問題、困難時卻不能及時想辦法去解決；寫作上缺乏專業(yè)性的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、研究，缺乏獨(dú)立性和鉆研精神。 三是自身責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作上有時比較被動，為完成任務(wù)而完成任務(wù)，缺乏主動意識；不研究新問題、新政策；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，質(zhì)量不夠高。 明確工作目標(biāo)，樹立拼搏進(jìn)取的精神 嚴(yán)格要求自己，努力克服松懈心理和懶散、浮躁情緒，樹立清晰的工作奮斗目標(biāo)，制定詳細(xì)合理的個人工作計(jì)劃，始終保持旺盛的精力，拼搏進(jìn)取的干勁，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高完善知識結(jié)構(gòu)，提升自身綜合素養(yǎng)，做到有上進(jìn)心，扎實(shí)肯干，吃苦耐勞，努力做好自己的本職工作。善于發(fā)現(xiàn)研究新問題、新情況、新政策，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高工作效能，提升服 務(wù)質(zhì)量，促使工作效率和質(zhì)量得到明顯提升?，F(xiàn)將自查情況匯報如下： 目前，學(xué)校無警務(wù)室進(jìn)校園。 目前，學(xué)校沒有監(jiān)控設(shè)備。此事已向社區(qū)管校殷支委反映，希望社區(qū)盡快 解決路面問題。 教學(xué)樓加固工程處于收尾階段，工程所用的剩余沙土、石子等仍堆放在校園內(nèi)，需盡快清理，確保學(xué)生室外活動有場地，無隱患。 學(xué)校校門口東側(cè)有一為高河店居民供暖用的變壓器。同時，就此事和社區(qū)分管大暖的茹村長溝通，要求給變壓器周圍加護(hù)欄，以進(jìn)一步確 保師生的安全。此事已打報告向上級說明。 安全是學(xué)校工作的第一生命線，我們希望能與有關(guān)部門相互協(xié)作，加大力度，常抓不懈，從全方面入手，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境，杜絕一切不安全隱患，創(chuàng)建讓學(xué)生、家長、社會放心的平安和諧校園。 一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安 全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。 二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng) 8 年時間，但是從一名普 通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的 `職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。 以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。放松學(xué)習(xí)是第一根源。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨 和人民的事業(yè)為重。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。 二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。 個人自查報告篇 5 根據(jù)臨沭縣人力資源和社會保障局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度落實(shí)情況專項(xiàng)調(diào)查的通知》要求，我單位對省市下發(fā)的關(guān)于帶薪年休假工作的文件進(jìn)行了認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。因?yàn)閱挝蝗藛T少，工作任務(wù)重，休假后工作無人接替的原因未能休假，今后要根據(jù)上級規(guī)定及要求，在不影響正常工作的情況下，將嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度。特此報告。 存在的主要問題： 理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 思想上有待于進(jìn)一步提高。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。 工作上 有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。但由于分管工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。 深入一線有待于進(jìn)一步增加。 在方式方法上有待于進(jìn)一步提高，工作上有時存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，給下級造成了很大的思想壓力