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人社局黨風廉政建設責任制工作總結(jié)[合集5篇]-閱讀頁

2025-05-10 08:11本頁面
  

【正文】 ,受理群眾反映的問題及投訴 62 件,均已全部辦結(jié);堅持局領導定期接待群眾來訪制度,全年接訪 58 次,及時解答或解決群眾訴求或問題 179個,均已全部辦結(jié)。 (四)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。 二、加強廉潔從政教育,筑牢“不愿腐”的自律防線 (一)強化學習教育。今年以來,召開各類會議 15 次研究安排部署全局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作,下發(fā)有關黨風廉政建設的文件 31 個;以黨風廉政建設為專題,組織開展了集中授課 4 次、先進典型事跡報告會 5 場、黨性黨風黨紀專題教育 6 批次;與市檢察院共同建立開展預防職務犯罪的長效工作機制,邀請市紀委、市法院、市檢察院有關同志結(jié)合查辦的人社系統(tǒng)職務犯罪案件進行法紀宣講;組織黨員干部學習最高人民法院和最高人民檢察院關于實施瀆職、受(行)賄犯罪的司法解釋等文件。建立健全警示教育、集體約談、一崗雙責、責任承諾等長效機制。 (三)培育廉政氛圍。今年以來,組織全局系統(tǒng)干部職工觀看了《陽光下的黑幕》等警示教育片,學習了黨性黨風黨紀教育內(nèi)部讀本;組織局機關處以上 領導干部學習《懺悔實錄ⅱ》并撰寫心得體會;組織局屬單位 22 批次 900 余人前往廉政警示教育基地接受警示教育;組織市醫(yī)保局黨員干部旁聽了原 XX 區(qū)醫(yī)保局局長受賄案庭審,并召開廉政教育專題座談會進行深入剖析;在全局系統(tǒng)全面推廣使用廉政屏保。 一、嚴格履行職能職責,建設“敢擔當”的領導班子 (一)帶頭嚴守黨的政治紀律。局主要領導始終注重管好班子、帶好隊伍,認真履行第一責任人責任,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自 督辦(全年批示群眾來信 58 件次,主持召開專題會議 13次研究信訪維穩(wěn)工作)。 (二)堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守議事規(guī)則和決策程序,認真落實“三重一大”決策規(guī)定,重大事項均堅持廣納民意、集體研究、民主決策。嚴肅組織人事紀律,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持公開、公平、公正選拔任用干部,全年提拔、交流處級干部 15 人,有效維護了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則,自覺做到黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考 核。參與“廉潔成都”在線訪談,就落實“兩個責任”、增進民生福祉與網(wǎng)友在線交流互動。局領導班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定,認真管好配偶、子女和身邊工作人員,述職述廉時主 動報告?zhèn)€人廉潔自律情況,并在局 oa 系統(tǒng)公示,自覺接受干部職工監(jiān)督,全年局系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為和涉紀涉腐負面網(wǎng)絡輿情。局黨組堅持把學習貫徹總書記關于加強黨風廉政建設系列重要論述,省委王東明書記、市委黃新初書記關于加強黨風廉政建設的重要講話精神,以及中央、省委、市委落實黨風廉政建設“兩個責任”的制度規(guī)定和市紀委安排部署,作為中心組學習的重要內(nèi)容,納入重要議事日程。 (二)層層傳導責任。局黨組書記先后與 19 個區(qū)(市)縣人社局和高新區(qū)、天府新區(qū)成都管委會人社部門領導班子逐一進行了集體約談,與局班子成員、 16 個局屬單位主要負責人進行了逐一約談;局領導班子成員落實“一崗雙責”要求,與分管處室負責人和局屬單位領導班子進行了逐一 約談;全市人社系統(tǒng)逐級簽訂了落實黨風廉政建設主體責任承諾書,健全了黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核的機制。堅持普遍教育與重點教育、示范教育和警示教育相結(jié)合,結(jié)合工作實際,深入開展崗位廉政教育和廉政文化進機關活動。 三、完善監(jiān)管防控體系, 構(gòu)建“不能腐”的防范機制 (一)建立了社?;鹁W(wǎng)絡監(jiān)督體系。我市社會保險基金網(wǎng)絡監(jiān)督主體為市縣兩級人社局主要負責人、分管社會保險基金監(jiān)督工作負責人和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)工作人員,通過社會保險基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息,對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保基金的收支管理和保值增值全過程進行監(jiān)督。通過創(chuàng)新就業(yè)培訓監(jiān)管體制機制和監(jiān)管手段,實現(xiàn)了對就業(yè)培訓的事前、事中、事后全過程信息化監(jiān)管 ,做到了“入口唯 一、痕跡可查、業(yè)務規(guī)范、監(jiān)控及時、防控有力”。上述兩項工作被省人社廳在全省人社系統(tǒng)推廣。通過對定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務行為、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦服務行為、參保人員的就醫(yī)行為進行全過程數(shù)據(jù)采集和分析,實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保服務醫(yī)師、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和參保人員的全方位監(jiān)管。積極貫徹落實市紀委廉政風險防控安排部署,已先期建立起廉政學習、業(yè)務經(jīng)辦、監(jiān)督管理三位一體的,覆蓋全體工作人員和全部經(jīng)辦業(yè)務的社保崗位廉政風險防控平臺,實現(xiàn)了社保業(yè)務辦理和風險防控的深度融合,做到了“全面控制、實時監(jiān)管、安全規(guī)范”,受到人社部、省人社廳和市委、市紀委的充分肯定,并在全國人社系統(tǒng)推廣。 (五)建立了兼職紀檢監(jiān)察員制度。 四、持續(xù)強化正風肅紀,構(gòu)建“不敢腐”的懲治機制 (一)開展專項治理。將切實維護群眾合法權(quán)益作為黨風廉政建設和作風建設的重點內(nèi)容,針對群眾反映突出的民生問題,及時制定并實施了就業(yè)、社保、醫(yī)保及基金監(jiān)管四個方面 21 個專項行動,解決了一批事關 群眾切身利益的問題,并在此基礎上新建制度 45 個,修訂 13 個,廢止 2 個,健全了用制度管人管事管權(quán)的長效機制。三是開展政風行風專項治理。四是按照市委《關于中央第九巡視組巡視四川省情況反饋意見整改落實工作方案》精神和市紀委部署要求,啟動了涉及人社領域突出問題的專項整治,梳理出就業(yè)、社保、醫(yī)保領域七大類問題,制定了整改措施和分工方案,明確了牽頭領導、責任處室(單位)和完成時限。 (二)嚴格經(jīng)費管理。 (三)嚴肅查辦案件。今年受理信訪 49 件,已辦結(jié) 48 件,其中立案 1 件,給予 3 人政紀處分。建立了紀檢監(jiān)察機關查處典型案件通報機制,以案說法、 以案說紀,舉一反三,警鐘長鳴。 第四篇:人社局召開黨 風廉政建設工作會議 人社局召開黨風廉政建設工作會議 3 月 28 日上午,市人力資源和社會保障局召開 2021 年黨風廉政工作會議,局黨組成員、局機關副科以上干部、局屬事業(yè)單位領導班子成員參加會議。會議布置了“效能建設推進月”活動。 2021 年,市人社局黨風廉政建設著重抓好五項工作: 一是貼近和服務中心工作,保障重點工作任務圓滿完成。進一步完善風險查找和防控措施,將防控措施上升到制度層次 。 二是加強反腐倡廉教育工作,促進黨員干部廉潔自律。認真貫徹市委《關于加強和改進新形勢下群眾工作的實施意見》以及加強作風建設的新要求,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好群 眾的根本利益,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)創(chuàng)新或修訂完善一批制度規(guī)定,不斷深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新。加強制度執(zhí)行情況的檢查指導,把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容。 四是加強權(quán)力運行監(jiān)督檢查,確保重點工作安全推進。在認真貫徹《社會保險法》,強化社保基金監(jiān)管的基礎上,加強社?;鹗罩?、管理和運營情況監(jiān)督檢查,實行社?;鹉繕丝己撕拓熑巫肪恐贫?,確保社?;鸢踩\行。 五是加強黨風廉政建設領導,確保各項工作貫徹落實。按照黨風廉政建設責任制的要求,分解任務,制定措施,落實責任,做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)作用,加強督促指導和檢查考核,及時掌握工作進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決問題。 二、主要工作任務 (一)深入開展黨風廉政教育,規(guī)范黨員干部行政行為。及時傳達貫徹黨風廉政建設的方針、政策法規(guī),建立健全有關規(guī)章制度,認真加以落實,扎實推進抓源治本工作。 強化理論學習,夯實思想基礎。重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《行政許可法》和《公務員法》,進一步增強依法行政的意識,加強法制觀念教育,堅持依法陽光行政;加強正反兩方面的典型教育,利用“學法規(guī)、守紀律”主題教育活動,組織黨員干部觀看警示教育片、參觀市警示教育基地、邀請檢察院領導作報告、聽取局黨組負責人廉政黨課等形式, 強化全局干部紀律觀念,達到自我教育、自我約束、自我提高目的,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。 充分發(fā)揮廉政文化試點單位的導向作用、凝聚作用和教育作用。 (三)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”的要求,預防“四風”反彈。 (四)進一步抓好監(jiān)督檢查。加強自查自糾,對苗頭性、傾向性問題,做到及時提醒,及時督促限期整改。找準廉政風險點,不斷強化防控措施,對掌握組織人事權(quán),行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán),財政審批權(quán),物品采購和管理權(quán),社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風險點,加強自我防控和相互制約管理措施,在辦公區(qū)的固 定位置設置的廉政風險防范管理公開承諾公示欄進行公示,并在廉情公示欄上張貼,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。 對機關內(nèi)部二級機構(gòu)的審計是審查和評價單位內(nèi)部財務收支真實、合法和效益的行為,是各項經(jīng)濟活動的第一道防線,具有重要的基礎性、預防性和過程性監(jiān)督作用。根據(jù)局工作實際,適時開展對機關內(nèi)部二級機構(gòu)的審計工作。 紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分,進一步做好紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作,發(fā)揮新聞輿論的正確導向和監(jiān)督作用,對構(gòu)筑黨員干部反腐倡廉思想道德防線,推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,具有十分重要的意義。 (八)完成區(qū)紀委布置的其他
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