【正文】 了“入口唯 一、痕跡可查、業(yè)務(wù)規(guī)范、監(jiān)控及時、防控有力”。我市社會保險基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督主體為市縣兩級人社局主要負(fù)責(zé)人、分管社會保險基金監(jiān)督工作負(fù)責(zé)人和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員，通過社會保險基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息，對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保基金的收支管理和保值增值全過程進(jìn)行監(jiān)督。 三、完善監(jiān)管防控體系，構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制 （一）建立了社?；鹁W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系。堅持普遍教育與重點教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，結(jié)合工作實際，深入開展崗位廉政教育和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。局黨組書記先后與 19 個區(qū)（市）縣人社局和高新區(qū)、天府新區(qū)成都管委會人社部門領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行了集體約談，與局班子成員、 16 個局屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了逐一約談；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”要求，與分管處室負(fù)責(zé)人和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了逐一約談；全市人社 系統(tǒng)逐級簽訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的機(jī)制。 （二）層層傳導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要論述，省委王東明書記、市委黃新初書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，以及中央、省委、市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的制度規(guī)定和市紀(jì)委安排部署，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及各項紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況，并在局 oa 系統(tǒng)公示，自覺接受干部職工監(jiān)督，全年局系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為和涉紀(jì)涉腐負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。參與“廉潔成都”在線訪談，就落實“兩個責(zé)任”、增進(jìn)民生福祉與網(wǎng)友在線交流互動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，自覺做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴(yán)肅組織人事 紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持公開、公平、公正選拔任用干部，全年提拔、交流處級干部 15 人，有效維護(hù)了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實“三重一大”決策規(guī)定，重大事項均堅持廣納民意、集體研究、民主決策。 （二）堅決貫徹民主集中制。局主要領(lǐng)導(dǎo)始終注重管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦（全年批示群眾來信 58 件次，主持召開專題會議 13次研究信訪維穩(wěn)工作）。 一、嚴(yán)格履行職能職責(zé)，建設(shè)“敢擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo) 班子 （一）帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。今年以來，組織全局系統(tǒng)干部職工觀看了《陽光下的黑幕》等警示教育片，學(xué)習(xí)了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育內(nèi)部讀本；組織局機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《懺悔實錄ⅱ》并撰寫心得體會；組織局屬單位 22 批次 900 余人前往廉政警示教育基地接受警示教育；組織市醫(yī)保局黨員干部旁聽了原 XX 區(qū)醫(yī)保局局長受賄案庭審，并召開廉政教育專題座談會進(jìn)行深 入剖析；在全局系統(tǒng)全面推廣使用廉政屏保。 （三）培育廉政氛圍。建立健全警示教育、集體約談、一崗雙責(zé)、責(zé)任承諾等長效機(jī)制。今年以來，召開各類會議 15 次研究安排部署全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，下發(fā)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件 31 個；以黨風(fēng)廉政建設(shè)為專題，組織開展了集中授課 4 次、先進(jìn)典型事跡報告會 5 場、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育 6 批次；與市檢察院共同建立開展預(yù)防職務(wù)犯罪的長效工作機(jī)制，邀請市紀(jì)委、市法院、市檢察院有關(guān)同志結(jié) 合查辦的人社系統(tǒng)職務(wù)犯罪案件進(jìn)行法紀(jì)宣講；組織黨員干部學(xué)習(xí)最高人民法院和最高人民檢察院關(guān)于實施瀆職、受（行）賄犯罪的司法解釋等文件。 二、加強廉潔從政教育，筑牢“不愿腐”的自律防線 （一）強化學(xué)習(xí)教育。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅持定期深入基層調(diào)研，積極為基層解決實際問題；全年局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入市政務(wù)服務(wù)中心人社分中心服務(wù)大廳值守 10人次，接待群眾反映問題及訴求 62批次、 283人次，受理群眾反映的問題及投訴 62 件，均已全部辦結(jié)；堅持局領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪制度，全 年接訪 58 次，及時解答或解決群眾訴求或問題 179個，均已全部辦結(jié)。 （三）嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。緊密結(jié)合“走基層”活動，踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持把解決群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題納入重要議事日程，深入基層，深入群眾，關(guān)心關(guān)注弱勢群體，先后召開座談會、壩壩會 95 場次，集中解決了與群眾切身利益密切相關(guān)的問題 42 個。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，正確處理民主與集中的關(guān)系，既堅持原則敢于批評，又自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，局機(jī)關(guān)處室和局屬單位各司其責(zé)，全局黨員干部積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。 局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終堅持把保障和改善民生、切實維護(hù)群眾根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié) [合集 5 篇 ] 第一篇：人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié) 人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié) 2021 年，市人社局黨組在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的部署要求，認(rèn)真貫徹落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，健全體制機(jī)制，完善制度體系，優(yōu)化經(jīng)辦流程，著力推行分事設(shè)權(quán)、分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，強化內(nèi)部流程控制，努力為全市人社事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織紀(jì)律制度保障，全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展。 一、嚴(yán)格履行職能職責(zé)，建設(shè)“敢擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子 （一）帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。局主要領(lǐng)導(dǎo)始終注重管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦（全年批示群眾來信 58 件次，主持召開專題會議 13次研究信訪維穩(wěn)工作）。 （二 ）堅決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實“三重一大”決策規(guī)定，重大事項均堅持廣納民意、集體研究、民主決策。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條 例》，堅持公開、公平、公正選拔任用干部，全年提拔、交流處級干部 15 人，有效維護(hù)了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，自覺做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。參與“廉潔成都”在線訪談，就落實“兩個責(zé)任”、增進(jìn)民生福祉與網(wǎng)友在線交流互動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及各項紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況，并在局 oa 系統(tǒng)公示，自覺接受干部職工監(jiān)督，全年局系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為和涉紀(jì)涉腐負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān) 于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要論述，省委王東明書記、市委黃新初書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，以及中央、省委、市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的制度規(guī)定和市紀(jì)委安排部署，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。 （二）層層傳導(dǎo)責(zé)任。局黨組書記先后與 19 個區(qū)（市）縣人社局和高新區(qū)、天府新區(qū)成都管委會人社部門領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行了集體約談，與局班子成員、 16 個局屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了逐一約談；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”要求，與分管處室負(fù)責(zé)人和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了逐一約談；全市人社系統(tǒng)逐級簽訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾 書，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的機(jī)制。堅持普遍教育與重點教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，結(jié)合工作實際，深入開展崗位廉政教育和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。 2021 年，市人社局黨組在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的部署要求，認(rèn)真貫徹落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，健全體制機(jī)制，完善制度體系，優(yōu)化經(jīng)辦流程，著力推行分事設(shè)權(quán)、分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，強化內(nèi)部流程控制，努力為全市人社事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織紀(jì)律制度保障，全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終堅持把保障和改善民生、切實維護(hù)群眾根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，局機(jī)關(guān)處室和局屬單位各司其責(zé)，全局黨員干部積極 參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，正確處理民主與集中的關(guān)系，既堅持原則敢于批評，又自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧。緊密結(jié)合“走基層”活動，踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持把解決群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題納入重要議事日程，深入基層，深入群眾，關(guān)心關(guān)注弱勢群體，先后召開座談會、壩壩會 95 場次，集中解決了與群眾切身利益密切相關(guān)的問題 42 個。 （三）嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。堅持定期深入基層調(diào)研，積極為基層解決實際問題；全年局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入市政務(wù)服務(wù)中心人社分中心服務(wù)大廳值守 10人次，接待群眾反映問題及訴求 62批次、 283人次，受理群眾反映的問題及投訴 62 件，均已全 部辦結(jié)；堅持局領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪制度，全年接訪 58 次，及時解答或解決群