【正文】 。我局將嚴格按照上級的部署和要求完成紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道任務(wù)。 （七）強化紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作。做好內(nèi)部審計工作，對規(guī)范財經(jīng)秩序、維護經(jīng)濟安全、推進依法行政、促進廉政建設(shè)具有十分重要的意義。 （六）進一步加強機關(guān)內(nèi)部二級機構(gòu)的審計工作。 （五）扎實推進廉政風(fēng)險防控工作。 加強對干部履行職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律情況、機關(guān)工作作風(fēng)、工作紀律等方面的監(jiān)督檢查。 深入貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，進一步降低“三公”經(jīng)費和其他各項公務(wù)成本，特別要抓好元旦、春節(jié)、中秋、國 慶等重要節(jié)假日廉政紀律的執(zhí)行，預(yù)防“四風(fēng)”反彈。開展形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化活動，增強機關(guān)廉政文化的感召力、滲透力和凝聚力，使廉政文化深入人心。 （二）加強廉政文化建設(shè)，營造廉潔高效的良好氛圍。認真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政等方面的宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。圍繞我局工作實際，進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的落實。 加強對黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)。 第五篇：人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃 人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃 為全 面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神，加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工法律意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合我局實際，制定如下工作計劃： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心任務(wù)，持續(xù)改進工作作風(fēng)，嚴明黨的各項紀律，立足新實際，探索新路子，不斷強化黨組的主體責(zé)任和紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，抓好 紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)落實，努力營造人社局紀檢監(jiān)察工作的良好氛圍，構(gòu)筑起黨員干部拒腐防變的堅實屏障，不斷推動紀檢監(jiān)察工作的深入開展。主要領(lǐng)導(dǎo)堅持做到重要工作親自部署，重要問題親自過問、督辦和處理。認真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。進一步提高公務(wù)員考錄、事業(yè)單位進人公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格等各類人事考試和職業(yè)資格鑒定等監(jiān)督檢查力度，確?？荚嚢踩S護公平、 公正。重點做好社會保險繳費基數(shù)核定、社保待遇審批、就業(yè)專項資金使用、社保基金管理、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評聘、培訓(xùn)機構(gòu)審批、職業(yè)技能鑒定、定點醫(yī)療機構(gòu)審批等項工作的監(jiān)督檢查。認真貫徹《政府信息公開條例》，進一步完善政務(wù)公開有關(guān)制度規(guī)定，不斷擴大公開范圍和層次，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，在確保行政決策、行政權(quán)力運行過程和涉及群眾利益的事項依法、及時向社會公開的基礎(chǔ)上，確保各項行政 權(quán)力規(guī)范運行。全面推進社?；鸨O(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，實現(xiàn)實時監(jiān)控基金使用情況。 三是加強反腐倡廉制度建設(shè)，努力從源頭上防治腐敗。堅持把反腐倡廉教育列入黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，深入開展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，積極開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真開展“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣”教育活動。積極推進電子政務(wù)，建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政審批事項的受理、承辦、批準、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)逐步實行網(wǎng)上辦理、網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控。圍繞市委、市政府和省人社廳的工作安排，特別是局黨組確定的如何為企業(yè)用工服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、探索適應(yīng)我市的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系建設(shè)和事業(yè)單位人事制度改革等重點工作任務(wù)，找準發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用的切入點，進一步貼近中心工作，服務(wù)中心工作，加大重點工作督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。會上，局黨組書記、局長張延玉與局屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ”，并在講話中對做好 2021 年人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆七次全會和市紀委七屆六次全會精神，認真總結(jié) 2021年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面部署 2021年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 下一步，我們將深入貫徹執(zhí)行省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”，以長效機制建設(shè)為抓手，以落實市委提出的“八個方面”工作機制為核心，運用法治思維和法治方式解決問題，著力從教育、制度、監(jiān)督等方面查找薄弱環(huán)節(jié)，按照“用制度管權(quán)、管事、管人”的思路，有針對性地健全完善規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行力和剛性約束，從體制機制上堵塞滋生腐敗和不正之風(fēng)的漏洞，推動全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。積極配合市紀委查處了 XX 區(qū)人社局違紀違法案件，當事人已移送司法機關(guān)處理。暢通信訪舉報投訴渠道，注重從群眾反映的情況及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題線索，對違紀違法案件依紀依法嚴肅查處。出臺《貫徹〈黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施細則》，進一步細化了全局系統(tǒng)在經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、困公出國（境 ）、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等方面的工作規(guī)范；堅持“三公經(jīng)費”公開制度，嚴格控制因公出國（境）、會議、公務(wù)接待、公務(wù)用車運行維護費用支出，自覺接受上級部門和社會監(jiān)督檢查。現(xiàn)正抓緊推進整改落實。以建設(shè)“陽光人社、便民人社、和諧人社、廉潔人社”為目標，深入清理行政審批事項，取消 23 項、下放 7 項；按照“統(tǒng)一窗口受理、集中處室辦理、一體化運作”的思路，將審批事項集中入駐市政務(wù)中心人社分中心，全部授權(quán)首席代表，實現(xiàn)授權(quán)率 100%；優(yōu)化再造行政審批事項流程，實現(xiàn)了我局市政務(wù)中心窗口審批事項網(wǎng)上預(yù)審全覆蓋。二是會同市紀委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市委編辦、市財政局和市審計局，在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展了“吃空餉”問題專項治理，清理范圍涵蓋全市機關(guān)事業(yè)單位 7000 余個，涉及在編在職人員 24 萬余名。一是開展“四風(fēng)”突出問題專項治理。在全局系統(tǒng)選拔了一批政治素質(zhì)好、思想覺悟高、紀律觀念強、具有 較強工作能力和業(yè)務(wù)水平的處室領(lǐng)導(dǎo)干部擔任兼職紀檢監(jiān)察員，具體承辦黨風(fēng)廉政建設(shè)在本單位的工作任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)在基層和一線得到有效地貫徹落實，推進了基層反腐倡廉體系建設(shè)，促進了干部職工勤政廉政，受到人社部、省人社廳肯定。目前正加快完善就業(yè)服務(wù)、醫(yī)保經(jīng)辦、勞動監(jiān)察等崗位廉政風(fēng)險防控平臺建設(shè)并逐步向區(qū)（市）縣推廣。 （四）加緊建 設(shè)廉政風(fēng)險防控平臺。 （三）建成了醫(yī)保實時監(jiān)控和智能審核信息系統(tǒng)。同時，充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，積極深化就業(yè)培訓(xùn)運行機制改革，初步建立起與人力資源市場需求相適應(yīng)的就業(yè)培訓(xùn)運行機制、補貼機制和評價機制。 （二）建成了就業(yè)培訓(xùn)管理防控系統(tǒng)。從制度上將全市社?；鸨O(jiān)督機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)和信息管理機構(gòu)工作職責(zé)予以明確。今年以來，組織全局系統(tǒng)干部職工觀看了《陽光下的黑幕》等警示教育片，學(xué)習(xí)了黨性黨風(fēng)黨紀教育內(nèi)部讀本；組織局機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《懺悔實錄ⅱ》并撰寫心得體會；組織局屬單位 22 批次 900 余人前往廉政警示教育基地接受警示教育；組織市醫(yī)保局黨員干部旁聽了原 XX 區(qū)醫(yī)保局局長受賄案庭審，并召開廉政教育專題座談會進行深入剖析；在全局系統(tǒng)全面推廣使用廉政屏保。 （三）培育廉政氛圍。建立健全警示教育、集體約談、一崗雙責(zé)、責(zé)任承諾等長效機制。今年以來，召開各類會議 15 次研究安排部署全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，下發(fā)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件 31 個；以黨風(fēng)廉政建設(shè)為專題，組織開展了集中授課 4 次、先進典型事跡報告會 5 場、黨性黨風(fēng)黨紀專題教育 6 批次；與市檢察院共同建立開展預(yù)防職務(wù)犯 罪的長效工作機制，邀請市紀委、市法院、市檢察院有關(guān)同志結(jié)合查辦的人社系統(tǒng)職務(wù)犯罪案件進行法紀宣講；組織黨員干部學(xué)習(xí)最高人民法院和最高人民檢察院關(guān)于實施瀆職、受（行）賄犯罪的司法解釋等文件。 二、加強廉潔從政教育，筑牢“不愿腐”的自律防線 （一）強化學(xué)習(xí)教育。 （四）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅持定期深入基層調(diào)研，積極為基層解決實際問題；全年局領(lǐng)導(dǎo)進入市政務(wù)服務(wù)中心人社分中心服務(wù)大廳值守 10人次，接待群眾反映問題及訴求 62批次、 283人次，受理群眾反映的問題及投訴 62 件，均已全部辦結(jié)；堅持局領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪制度，全年接訪 58 次，及時解答或解決群眾訴求或問題 179個，均已全部辦結(jié)。 （三）嚴格落實“一崗雙責(zé)”。緊密結(jié)合“走基層”活動，踐行“三嚴三實” 要求，堅持把解決群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題納入重要議事日程，深入基層，深入群眾，關(guān)心關(guān)注弱勢群體，先后召開座談會、壩壩會 95 場次，集中解決了與群眾切身利益密切相關(guān)的問題 42 個。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，正確處理民主與集中的關(guān)系，既堅持原則敢于批評，又自覺維護班子團結(jié)和諧。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，駐局紀檢組、監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，局機關(guān)處室和局屬單位各司其責(zé)，全局黨員干部積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終堅持把保障和改善民生、切實維護群眾根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。 2021 年，市人社局黨組在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的部署要求，認真貫徹落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以