【正文】 和滿足?！? 二、珍惜。昨天是一張作廢的支票，明天是 一張期票，而今天則是你惟一擁有的現(xiàn)金 —— 所以應(yīng)當(dāng)聰明地把握，讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。當(dāng)碰到問題時(shí)，不要直接說那是“不可能”的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。 四、行動(dòng)?！敝ヂ殚_門之每個(gè)人都應(yīng)該知道的成功秘訣：團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持、力量。在生命低潮的波谷，忍受它。忍受生命，使我了解自己的韌度。 五、卓越。日本一公司的訓(xùn)導(dǎo)口號是：“如果你有智慧，請你拿出智慧 。如果你缺少智慧，又不愿意流汗，那么請你離開本單位?；畹嚼?，學(xué)到老。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細(xì)的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。有人曾說假如上帝把所有的門都關(guān)上了，還有一扇窗子為你開著 。你說咖啡本來是苦的，加點(diǎn)糖和奶就變得香甜，但決不能沒有苦味，否則就不是咖啡了 —— 人生不也是如此嗎 ? 第二篇：職工《你在為誰工作》讀后感 1000字 職工《你在為誰工作》讀后感 1000 字 董世華 單看《你在為誰工作》這本書的書名沒什么吸引力，內(nèi)容也是以說教為主，趣味性不強(qiáng)，但對我的指導(dǎo)卻全面而深刻！ 一個(gè)人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書中作出了詳細(xì)而明確的闡述。一直以來我踐行著工作就是盡責(zé)的做好分內(nèi)的事。從班前簽到，核對備用金，查驗(yàn)卡數(shù)到坐道服務(wù)司乘人員，檢查保障自發(fā)卡、 ETC設(shè)備正常運(yùn)行，維護(hù)正常收費(fèi)現(xiàn)場秩序，最后做好交接班，繳款投包、做表簽字下班。為什么我會這樣？最初主要目的是減少扣分、扣工資，后來是為了不拖班級后腿。 這是參與到一個(gè)優(yōu)秀集體中來所帶來的進(jìn)步，有一句比較夸張的話是這樣說的：站在風(fēng)口上，豬都能飛起來！所以要用感恩的心來對待工作，對待集體。就算我們理所當(dāng)然的出生在地球上，生存在地球上，我們沒法遠(yuǎn)離地球，身無著落，顛沛流離，與生活在地球中的安靜祥和相對比，我們依然對地球母親滿懷感激！更何況是給予我們一個(gè)證明自己存在，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作！經(jīng)歷過無所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無著落的潦倒才明白收入的可 貴！經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵，才明白一個(gè)能展現(xiàn)自己價(jià)值的平臺的可貴！所以一份工作是應(yīng)該用感恩的心去對待的。()你創(chuàng)造的價(jià)值和收入終究是成正比的。 我從中讀出了工作是為了自己。這不僅僅是一個(gè)優(yōu)秀工作者應(yīng)有的素質(zhì)，也是做一個(gè)大寫的 人 應(yīng)有的素質(zhì)。這種滿足不是 有子萬事足 的消極滿足， 而是基于自我價(jià)值了解，知道自己的收獲與創(chuàng)造的價(jià)值相匹配，不怨天尤人。心之安處既故鄉(xiāng)！忠于工作、忠于集體、忠于職責(zé)。這是創(chuàng)造自我價(jià)值的最佳條件！ 盡責(zé)，是進(jìn)步的源泉。話說功夫都在戲外，為了最好這 8 小時(shí)的事，我們必須在 8 小時(shí)外的時(shí)間做準(zhǔn)備，這個(gè)準(zhǔn)備就是我們學(xué)習(xí)的過程。在 8 小時(shí)工作中就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容付與實(shí)踐，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互促進(jìn)便成就了我們的進(jìn)步！ 感恩、忠誠、盡責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)自我，超越自我！ 第三篇：《你在為誰工作》讀后感 1000字 《你在為誰工作》讀后感 1000字 讀完某一作品后，大家一定都收獲不少，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 1 前幾日，偶然讀到一本書，書名叫做《你在為誰工作》，該書向我們闡 述了當(dāng)今著名跨國公司推崇的優(yōu)秀員工理念，告訴我們要想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯(lián)想起彼得如果每個(gè)人都能意識到“在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)簡單的人生道理，那么責(zé)任和忠誠將不再是空洞的口號。 “我在為誰工作 ?”這大概是我們都曾有過的疑惑。這樣的工作心態(tài)產(chǎn)生的直接結(jié)果就是長期的郁悶使人精神萎靡 ,逐漸地失去了工作，甚至是生活的信心 ,整個(gè)人日漸消沉 ,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。因?yàn)橹挥泄ぷ鞑拍苁刮覀兊母鞣N需要，獲得工作機(jī)會 ,我們才能充分發(fā)揮潛力 ,展示自己的才華。 其次，只有努力工作才能使自己學(xué)會去系統(tǒng)地思考和總結(jié)。 此外，要滿懷熱情地工作，把工作當(dāng)成一項(xiàng)使命來完成。如果對工作沒有熱情 ,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣 ,從而隨波逐流最終被社會所遺棄。 還有，要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會樂趣。記得一次去一家單位辦事情，一進(jìn)入大門就立刻被貼在其辦公區(qū)醒目位置的一塊提示牌所吸引，上面寫的是：要感恩身邊所有的人，感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹牵桓卸髌垓_的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感恩蔑視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊 ；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虝四悛?dú)立。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 2 這本書通過多個(gè)真實(shí)的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。 一、我們需要工作 很喜歡封面上的這段話：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。 時(shí)常覺得自己活的很充實(shí)，很快樂?！蔽一腥淮笪?。這段話給予我完美的答案。 人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。 二、我們享受工作 書中 有這樣一個(gè)故事，有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個(gè)人回答：“我為掙錢而工作”；第二個(gè)人：“我在砌磚墻”；當(dāng)問到第三個(gè)人時(shí)，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”。 如同一片秋天的落葉，心情好的人覺得落葉很美，是成熟的象征。只要你喜歡，工作就是幸福的。把快樂融入工作，把自己變成工作的主人，時(shí)時(shí)刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo) 分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 三、我們珍愛工作 我們努力地工作，因?yàn)檫@是我們自己的事情。要不斷磨練自己，超越自己，點(diǎn)燃 激情。蛻變，成蝶。“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司的核心成員，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值：有的人一直碌碌無為，有的人滿腹牢騷，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲。那么，是什么造就我們、改變我們？是‘態(tài)度’！”短短的一段文字，卻在整本書中給我留下了最深的印象！是的，正確的 看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。 回頭想想，人不能樣樣順利，但可事事盡心，工作沒有高低之分，只有分工不同，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。 那么工作對我們而言到底是什么？工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表現(xiàn)自我能力的機(jī)會。 工作是上天賦予的使命，把自己喜歡的并且樂在其中的事情當(dāng)做使命來做，就能發(fā)掘自己的能力，最重要的是要保持一種積極的心態(tài)，即使辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值，在你完成使命的同時(shí)，會發(fā)現(xiàn)成功的種子正在萌芽，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源。感恩工作給我們帶來了別樣的感受，讓做一行，怨一行，漸漸走向做一行，愛一行。當(dāng)我們一次次用積極的態(tài)度。 對于現(xiàn)在的我，想一想，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，端正自己的態(tài)度，做到愛一行、干一行、專一行，要得到司乘的理解，得到同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這樣在每天的工作中不知不覺的學(xué)會忍耐、包容。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 4 最近，書桌上總是放著一本書，雖已看過數(shù)遍，但還是忍不住翻看幾頁，那就是《你在為誰工作》。此書開宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認(rèn)真反思的問題：“我們到底是在為誰工作？”在當(dāng)今這個(gè)浮躁喧嘩的年代，我們很有必要弄清楚這個(gè)問題，以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事。貝內(nèi)特走進(jìn)了一家商店，想買一雙短襪?！? “您是否知道您來到的是世界上最好的襪店？” 少年眼睛閃著光芒，話語里含著激情，并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪 子逐一展現(xiàn)在我的面前，請他賞鑒。 威廉﹒貝內(nèi)特詫異地望著少年，為他對工作自豪而感到驚喜。貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性?！? 那么，態(tài)度勝過能力嗎？是！決定成與敗，態(tài)度比能力更重要。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問題。反觀我們當(dāng)前的教育，不管是家長還是老師，都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資，不看重軟本領(lǐng)的培養(yǎng)，如孩子的意志力是否堅(jiān)強(qiáng)，是否有積極的上進(jìn)心等等。 朋友，當(dāng)看到他人工作出色，請不要說： 那是天分！ 當(dāng)你看到人家屢次升遷，請不要說： 那是幸運(yùn)。 你應(yīng)該告訴自己：態(tài)度決定一切！你有一個(gè)什么樣的態(tài)度，就會有一個(gè)什么樣的未來！ 《你在為誰工作》讀后感 1000字 5 讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢想，為自我的將來，為自我的成功而奮斗。 這本書主 要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ鳌? 讀了這本書后，有了這樣的體會：一個(gè)人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，去承認(rèn)和接收為別人安排給自我的工作，同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會讓大家承認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對生命的態(tài)度。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。 這 些才是無形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。 在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作。 余生皆歡喜： 在此我就講講我個(gè)人的進(jìn)步吧。什么是分內(nèi)，怎么做好？我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來完成這 8 個(gè)小時(shí)內(nèi)應(yīng)做的事。每一次的上下班，我都遵從這個(gè)流程一絲不茍地去做。班集體的榮譽(yù)成為 我努力工作的第一要素，用心服務(wù)司乘人員，做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資，更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。讀后感工作崗位不是理所當(dāng)然該誰的，因?yàn)槭澜缡俏镔|(zhì)的，地球離了誰都能轉(zhuǎn)。 用溫柔去對待世界，世界也會溫暖你！工作是創(chuàng)造價(jià)值獲得收入?！赌阍跒檎l工作》不是教你如何獲得更多的收入，但是絕對會讓您對現(xiàn)在的收入不夠減少抱怨。擁有感恩的心態(tài)，樹立忠誠、盡責(zé)的品格。 感恩，能讓自己充滿滿足感。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！ 忠誠，能讓自己心安。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面，做事的時(shí)候才能猶如待在故鄉(xiāng)，不急不躁、平靜順暢，做事有如神助。我們上班 8 小時(shí)是盡職的基礎(chǔ)。學(xué)政策文件，學(xué)指導(dǎo)思想，學(xué)人際相處等等?！钡诙€(gè)工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項(xiàng)每小時(shí) 12 塊 5 的工作呢。但你要清楚，這并不是單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)?；蛘?，是你自己主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司 。你的路，是由你自己走出來的 。 在我們覺得不如意的時(shí)候，我們可以換位思考一下，自己掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代，這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德?？墒?，你有沒有想過，如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好，又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢 ? 一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。一個(gè)天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬員工，都會認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。 自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí)，他是絕不能在工作上竭盡所能的。工作對于他們只是一種苦役。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作，他將無法得到真正的成功?！? 《你在為誰工作》讀后感 1000字 8 當(dāng)我翻開《你在為誰工作》這本書時(shí)，立刻被書中精彩的資料所吸引，看完這本書，我感到這本書使我終身受益?！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂，那絕不是工作的錯(cuò)，因?yàn)闆]有人對 你的歡樂負(fù)責(zé)，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。我們需要大膽地去追求教育的歡樂和幸福，僅有教師教得歡樂和幸福，學(xué)生才有可能學(xué)得歡樂和幸福。付出都得到了回報(bào)。應(yīng)對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力，我猶豫過，也彷徨過，是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我鼓勵(lì)，是同事們的微笑給了我信心，是家長的信任給了我支持。因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫忙，才有了我今日的成績。以前有句話說：要給學(xué)生一杯水，教師得有一桶水，而此刻的我們，得有一溪取之不盡的鮮 活的水。