【正文】 悅不盡。享受生命，使我感到自己的幸運 。在生命 高潮的波峰，享受它 。陳安之有句話：“改變從決定開始，決定在行動之前。仔細分解一下“不可能” (impossible)這個詞，我們從中似乎可以讀出“我可能” (I’mpossible)的意思。 三、敬業(yè)?！爱?dāng)我們 30 歲的時候，悲傷 20 歲已經(jīng)不再回去，我們50 歲的年紀懷念 30 歲的生日多么美好，當(dāng)我們 99 歲的時候，想到這一生的歲月如此安然度過，可能快樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。日本著名足球運動員中村俊輔說：“我只知道一種，一種咸味的，它叫汗水。只要時刻努力，任何平庸的企業(yè)名都可能成為品牌?？傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！ 《你在為誰工作》讀后感 1000字 15 在學(xué)校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西，而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識，這也是人的作為個體的創(chuàng)造力、生命感、 價值感的覺醒，《你在為誰工作》讀后感。一個人無需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時間。反之就是簡單的把書從眼前繚過。但是他不能作為我們看待工作的工具書。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實實在在的工作。在當(dāng)今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現(xiàn)自我價值？你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作”。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的；有工作的機會，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機會?！比绾慰创约旱墓ぷ鳎绾胃珊霉ぷ?，書中有很多。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達 自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 14 你在為誰工作？當(dāng)有人問起你時，你肯定覺得很可笑，這么簡單的問題，等于問一個大學(xué)生“ 1+1=？”的問題，答案是我在為自己工作。護理工作看似簡單，但若敷衍了事、粗心大意，一不細心就可能引發(fā)差錯事故，不僅僅給單位惹麻煩，自我也會受到懲罰，并且阻礙了自我的前途和未來，教訓(xùn)往往是慘痛的。在什么崗位，就應(yīng)當(dāng)盡到什么職責(zé)；崗位在哪里，職責(zé)就在哪里。從事護理工作多年，每一天應(yīng)對急躁、焦慮、緊張、不安的患者，也曾有過牢騷、埋怨，但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼，雖然很辛苦，但經(jīng)過自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安，感到很值得，很有意義；油然而生一種滿滿的成就 感，自我的價值也在工作中得到體現(xiàn)。職業(yè)和事業(yè)，雖一字之差，反映出來的卻是兩種不一樣的心態(tài)：為別人工作和為自我工作。工作是實現(xiàn)夢想的途徑和平臺，借助工作，我們才能一點一滴地積累經(jīng)驗，才能逐步提升本事，才能不斷成長提高，才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識， 并且會為下一步更好的發(fā)展夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)造機遇。也正如書中所言：每個人一生中都不能離開工作，工作是我們安身立命之本。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷 茫，調(diào)整正確心態(tài)、認知，重燃工作熱情、活力，更好地干好工作，推動我們從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。讀書 活動”期間，《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟，頗有豁然開朗之感，原先每一天辛苦工作，不為別人，而是為自我工作，為自我的完美明天工作，為自我的未來工作。 你在為誰工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應(yīng)該負起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭以守信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于老板，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為別人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的理想而工作。敬業(yè)鑄成燦爛人生。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來 一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。要知道，工作是我們要用生命去做事情。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作是付出努力以達到某種目的。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個時候，《你在為誰工作》幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，澄清了我混沌不清的大腦。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。 我們當(dāng)中，那當(dāng)然也包括我在內(nèi)，時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。人的一生很短暫，但人的一生卻離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時工作中經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓 展我們的才能，與同事的合作能塑造我們的人格，從某種意義上來說，工作幫助我們實現(xiàn)了自身的價值。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。我現(xiàn)在的工作 都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？” 對于一個企業(yè)單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。如今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。如果每一位員工都能 從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。 當(dāng)我終于讀完《你在為誰工作》這本書后 ,我對自己的想法有了改變 ,我開始審視自己的工作態(tài)度 ,我開始認識到：在工作中不能怨天尤人，處處抱怨，不能總為自己工作的不得力尋找借口。拿到這本書后，心里有一種急切的心情，想趕緊看看從書中找到答案，因為對于工作，我一直有 一種無奈的感覺。所以我們要認識工作、了解工作、努力工作、認真工作。工作的時候 不僅僅是你把自己的工作做好就算完成了，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣，你才會進步。在工作中要不斷進取，肯學(xué)習(xí)、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問問題，要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任，要把激情當(dāng)作是工作的靈魂，然后去點燃你的激情，讓它盡情地燃燒?！边@段話讓我明白了工作的意義。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達 自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由?！? 在書中，約翰？洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始、一段新的經(jīng)驗、一扇通往成功的機會之門。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。 《你在為誰工作》強調(diào)的重點就是工作態(tài)度。之前，我感覺自己在為自己工作，這只是一點小認識。那么，是什么在造就我們、改變我們？是‘態(tài)度’！” 上面這段話出自《你在為誰工作》這本書。 你，在為誰工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應(yīng)該負起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于國家 ，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為他人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的理想而工作。敬業(yè)鑄成燦爛人生。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去點燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受 ，我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。要知道，工作是我們要用生命去做何事情。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和何種活著的理由。工作是付出努力以達到某種目的。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個時候，一本好書，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，又解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。于是，也跟著垂頭喪 氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。 在當(dāng)今社會中，那當(dāng)然也包括自己在內(nèi)，時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自己所學(xué)所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 9 在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。 經(jīng)過對這本書的學(xué)習(xí)，我更加體會到自我需要提高的地方還有很多。 我們應(yīng)當(dāng)清醒地明白工作是為了自我，所以我們要認識工作，了解工作，努力工作，認真 工作。以前有句話說：要給學(xué)生一杯水，教師得有一桶水，而此刻的我們，得 有一溪取之不盡的鮮活的水。因為有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫忙，才有了我今日的成績。應(yīng)對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力，我猶豫過，也彷徨過，是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我鼓勵，是同事們的微笑給了我信心，是家長的信任給了我支持。付出都得到了回報。我們需要大膽地去追求教育的歡樂和幸福，僅有教師教得歡樂和幸福，學(xué)生才有可能學(xué)得歡樂和幸福?！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂，那絕不是工作的錯，因為沒有人對你的歡樂負責(zé)，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作?！? 《你在為誰工作》讀后感 1000字 8 當(dāng)我翻開《你在為誰工作》這本書時，立刻被書中精彩的資料所吸引，看完這本書，我感到這本書使我終身受益。一個人抱怨、鄙視自己的工作，他將無法得到真正的成功。工作對于他們只是一種苦役。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。 自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個天 性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬員工，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。可是，你有沒有想過，如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好，又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢 ? 一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。 在我們覺得不如意的時候，我們可以換位思考一下 ，自己掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。你的路，是由你自己走出來的 ?；蛘撸悄阕约褐鲃討?yīng)聘到了這家公司 。但你要清楚，這并不是單位領(lǐng)導(dǎo)的錯。”第二個工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項每小時 12 塊 5 的工作呢。學(xué)政策文件，學(xué)指導(dǎo)思想，學(xué)人際相處等等。我們上班 8 小時是盡職的基礎(chǔ)。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面，做事的時候才能猶如待在故鄉(xiāng)，不急不躁、平靜順暢，做事有如神助。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！ 忠誠，能讓自己心安。 感恩，能讓自己充滿滿足感。擁有感恩的心態(tài)，樹立忠誠、盡責(zé)的品格?！赌阍跒檎l工作》不是教你如何獲得更多的收入，但是絕對會讓您對現(xiàn)在的收入不夠減少抱怨。 用溫柔去對待世界，世界也會溫暖你！工作是創(chuàng)造價值獲得收入。讀后感工作崗位不是理所當(dāng)然該誰的，因為世界是物質(zhì)的，地球離了誰都能轉(zhuǎn)。 班集體的榮譽成為我努力工作的第一要素，用心服務(wù)司乘人員，做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資，更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。每一次的上下班，我都遵從這個流程一絲不茍地去做。什么是分內(nèi)，怎么做好？我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來完成這 8 個小時內(nèi)應(yīng)做的事。 余生皆歡喜： 在此我就講講我個人的進步吧。 在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并理解：我們在為他人工作的同時，也在為自我工作。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應(yīng)當(dāng)認真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。 這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。其實，薪水只是工作的一中回報方式。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。 讀了這本書后，有了這樣的體會：一個人僅有抱著為自我工作的