【正文】 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000 字 [5 篇范文 ] 第一篇：《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 讀完某一作品后，大家一定都收獲不少，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字，歡迎閱讀與收藏。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 1 前幾日，偶然讀到一本書(shū)，書(shū)名叫做《你在為誰(shuí)工作》，該書(shū)向我們闡述了當(dāng)今著名跨國(guó)公司推崇的優(yōu)秀員工理念，告訴我們要想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯(lián)想起彼得圣吉在著名的《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中把員工“改變心智模式”作為第一項(xiàng)，可見(jiàn)培養(yǎng)員工樹(shù)立正確理念對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是多么重要。如果每個(gè)人都能意識(shí)到“在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)簡(jiǎn)單的人生道理，那么責(zé)任和忠誠(chéng)將不再是空洞的口號(hào)。 工作中，不管做什么都要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每件工作都視為一個(gè)新的起點(diǎn)、新的體驗(yàn)，不 能把工作視為雞肋，整日“食之無(wú)味、棄之可惜”，這于公于私都沒(méi)有好處。 “我在為誰(shuí)工作 ?”這大概是我們都曾有過(guò)的疑惑。有的人總是抱怨工資少、工作累、工作環(huán)境差、人際關(guān)系不好處，滿腹牢騷的把干工作當(dāng)成一件苦差事 ,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)產(chǎn)生的直接結(jié)果就是長(zhǎng)期的郁悶使人精神萎靡 ,逐漸地失去了工作，甚至是生活的信心 ,整個(gè)人日漸消沉 ,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。 我認(rèn)為，員工要改變心智模式，真正理解工作的意義，就要做到： 首先，不管從事什么崗位的工作都要清楚，我們是在為自己打工。因?yàn)橹挥泄ぷ鞑拍苁刮?們的各種需要，獲得工作機(jī)會(huì) ,我們才能充分發(fā)揮潛力 ,展示自己的才華。我們所做的一切 ,都是為我們自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的，所以說(shuō)要珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)。 其次，只有努力工作才能使自己學(xué)會(huì)去系統(tǒng)地思考和總結(jié)。人生是一個(gè)不斷積累的過(guò)程 ,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多 ,才能不斷戰(zhàn)勝工作和生活中的諸多困難 ,才會(huì)有百折不撓的氣勢(shì) ,才能不斷接近預(yù)定目標(biāo)。 此外，要滿懷熱情地工作，把工作當(dāng)成一項(xiàng)使命來(lái)完成。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情 ,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣 ,從而隨波逐流最終被社會(huì)所遺棄 。 另外，對(duì)待工作要盡心盡職、一絲不茍，要積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，要認(rèn)識(shí)到工作是一種責(zé)任和義務(wù)，竭力做好每一件事情 ,這會(huì)使我們生活得更加有意義。 還有，要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。我們應(yīng)該感謝父母、同事、領(lǐng)導(dǎo)和我們周?chē)娜?，是他們給了我們恩惠，我們不但要學(xué)會(huì)對(duì)給予我們幫助的人感恩，還要學(xué)會(huì)以感恩的心去對(duì)待我們身邊所有的人。記得一次去一家單位辦事情，一進(jìn)入大門(mén)就立刻被貼在其辦公區(qū)醒目位置的一塊提示牌所吸引，上面寫(xiě)的是：要感恩身邊所有的人，感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?；?恩欺騙的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感恩蔑視你的人，因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你獨(dú)立。不管身處什么樣的環(huán)境 ,作為員工，我們無(wú)論怎樣都應(yīng)該恪盡職守 ,忠于自己的工作 ,忠于自己的企業(yè) ,不要把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在指責(zé)別人和與別人攀比上 ,要把中心放在如何才能更好地干好本職工作 ,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和快樂(lè) ,這才是最主要的。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 2 這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要 通過(guò)自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理。 一、我們需要工作 很喜歡封面上的這段話：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食則無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。 每個(gè)人在工作中都會(huì)擔(dān)任不同的角色，不論你做什么都要全力以赴，盡善盡美，這也是我一直以來(lái)的信仰。 時(shí)常覺(jué)得自己活的很充實(shí)，很 快樂(lè)。讀罷書(shū)中約翰洛克菲勒的話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?！蔽一腥淮笪?。我們的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力，我們的協(xié)調(diào)能力在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示，除了工作沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。這段話給予我完美的答案。它讓我明白了：我們每個(gè)人都需要工作，而且要努力工作。 人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。 二、我們享受工作 書(shū)中有這樣一個(gè)故事，有人分別問(wèn)在同一建 筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個(gè)人回答：“我為掙錢(qián)而工作”；第二個(gè)人：“我在砌磚墻”；當(dāng)問(wèn)到第三個(gè)人時(shí)，他滿懷豪情地說(shuō)，“我在建一座大廈”。這個(gè)故事對(duì)我的啟發(fā)很大。 如同一片秋天的落葉，心情好的人覺(jué)得落葉很美，是成熟的象征。而傷感的人卻覺(jué)得是頹廢的象征。只要你喜歡，工作就是幸福的。對(duì)于一個(gè)教育工作者，肩負(fù)著學(xué)生一生的成長(zhǎng)，一個(gè)家庭的希望，我們要盡自己最大的努力教好每一個(gè)學(xué)生。把快樂(lè)融入工作，把自己變成工作的主人，時(shí)時(shí)刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需 要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。 在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心，愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅，讓自己的人生更加豐富多彩。 三、我們珍愛(ài)工作 我們努力地工作，因?yàn)檫@是我們自己的事情。珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)橹挥泄ぷ髦?，我們才是快?lè)而滿足的。要不斷磨練自己，超越自己，點(diǎn)燃激情。接受工作的全部，將工作當(dāng)成一份心愛(ài)的禮物，珍愛(ài)她，讓她為我們的人生打開(kāi)嶄新的天地。蛻變，成蝶。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 3 讀完《你在為誰(shuí)工作》的這本書(shū)，結(jié)合了自己的工作，感想很多?！懊總€(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司的核心成員，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值：有的人一直碌碌無(wú)為，有的人滿腹牢騷，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲。眾所周知，除了少數(shù)天 才，大多數(shù)人的天賦相差無(wú)幾。那么，是什么造就我們、改變我們？是‘態(tài)度’！”短短的一段文字，卻在整本書(shū)中給我留下了最深的印象！是的，正確的看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。 記得剛做這份工作的時(shí)候內(nèi)心有過(guò)彷徨，想著自己在青蔥歲月的日子，卻整天重復(fù)做著機(jī)械般模式的工作，或許是環(huán)境的陌生，或許是身體疲憊，很消極，同時(shí)也在質(zhì)疑自己。 回頭想想，人不能樣樣順利，但可事事盡心，工作沒(méi)有高低之分，只有分工不同，不管在任何崗位上，都要熱愛(ài)自己的工作。雖然工作在三尺崗?fù)ぃ诎撞环值娜囝嵉?，狹小的工作空間，有時(shí) 會(huì)覺(jué)得單一、枯燥，可是當(dāng)你換個(gè)角度看問(wèn)題，每一天都會(huì)遇到不同的司乘，那也是一件新鮮事，別的工作還沒(méi)有這樣的待遇，當(dāng)你揚(yáng)手歡迎，點(diǎn)頭問(wèn)好，得到司乘的回應(yīng)的一個(gè)微笑，一個(gè)“謝謝”都是對(duì)工作的肯定。 那么工作對(duì)我們而言到底是什么？工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們學(xué)來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力，都是在這樣的舞臺(tái)上施展。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表現(xiàn)自我能力的機(jī)會(huì)。工作是我們需要用生命去做的事情。 工作是上天賦予的使命，把自己喜歡的并且樂(lè)在 其中的事情當(dāng)做使命來(lái)做，就能發(fā)掘自己的能力，最重要的是要保持一種積極的心態(tài)，即使辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值，在你完成使命的同時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)成功的種子正在萌芽，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。 每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美。但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源。如失敗的，自我成長(zhǎng)的、溫馨的伙伴、值得感激的客戶等。感恩工作給我們帶來(lái)了別樣的感受，讓做一行，怨一行，漸漸走向做一行，愛(ài)一行。 小小的三尺崗?fù)ぴ炀土宋覀兊娜棠土?，或許沒(méi)有鮮花與掌聲，但司乘的一句真誠(chéng)的感謝都是對(duì)我們莫 大的鼓勵(lì)，即使通宵達(dá)旦，披星戴月，但早晨的第一縷陽(yáng)光灑在身上的時(shí)候，都感覺(jué)我是第一個(gè)與他親密接觸的人。當(dāng)我們一次次用積極的態(tài)度。得體的語(yǔ)音把沖突化為烏有，我們的心里就多了一些寬慰，多了一份收獲。 對(duì)于現(xiàn)在的我，想一想，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，端正自己的態(tài)度，做到愛(ài)一行、干一行、專(zhuān)一行，要得到司乘的理解，得到同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這樣在每天的工作中不知不覺(jué)的學(xué)會(huì)忍耐、包容。這樣的工作才會(huì)很精彩。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 4 最近，書(shū)桌上總是放著一本書(shū)，雖已看過(guò)數(shù)遍，但還是忍不住翻看幾頁(yè)，那就是《你在為誰(shuí)工作》。書(shū)里鮮有耳提面命的空洞口號(hào)，更多的是觸動(dòng)心底的智慧理論，對(duì)每個(gè)希望成功和幸福的人而言，它帶來(lái)的驚喜，讓人覺(jué)得不可思議。此書(shū)開(kāi)宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認(rèn)真反思的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作？”在當(dāng)今這個(gè)浮躁喧嘩的年代，我們很有必要弄清楚這個(gè)問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。 我印象最為深刻的是美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事。 明朗的午后，威廉貝內(nèi)特走進(jìn)了一家商店，想買(mǎi)一雙短襪。他和一個(gè)少 年店員進(jìn)行了這樣一次對(duì)話： “我想買(mǎi)雙短襪?！? “您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店？” 少年眼睛閃著光芒，話語(yǔ)里含著激情，并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前，請(qǐng)他賞鑒?！斑@些怎么樣？” “等等，小伙子，我只買(mǎi)一雙！” “這我知道，”他說(shuō)，“不過(guò)，我想讓你看看這些襪子有多美，多棒，真是好看極了！”他臉上洋溢著莊嚴(yán)和神圣的喜悅，像是在向顧客展示他所信奉的宗教。 威廉﹒貝內(nèi)特詫異地望著少年，為他對(duì)工作自豪而感到驚喜。 一 個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力，還是敷衍了事，作為教育家的威廉貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性。最后，他忍不住對(duì)短襪店的少年店員認(rèn)真地說(shuō)：“我的朋友，如果你能一直保持充滿熱情的工作態(tài)度，我敢保證不到 10 年，你會(huì)成為全美國(guó)的短襪大王?！? 那么，態(tài)度勝過(guò)能力嗎？是！決定成與敗，態(tài)度比能力更重要。在任何一個(gè)崗位上謀其事，盡其職，“好的態(tài)度”是第一位的，“好的能力”倒是第二位的，有那么多的事實(shí)擺在那里：一流智商的人要給二流智商的人打工；很多智力非凡的人，到頭來(lái)卻碌碌無(wú)為，渾渾噩噩?? 一位心理學(xué)家這樣批評(píng)現(xiàn)在的年輕人，說(shuō)他們普遍患有四種“毛病”：第一，對(duì)人不感激；第二，對(duì)事不盡力；第三，對(duì)物不珍惜；第四，對(duì)己不要求。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是一個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。反觀我們當(dāng)前的教育，不管是家長(zhǎng)還是老師，都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資，不看重軟本領(lǐng)的培養(yǎng)，如孩子的意志力是否堅(jiān)強(qiáng)，是否有積極的上進(jìn)心等等。殊不知，成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外，更需要堅(jiān)韌不拔的毅力，銳意進(jìn)取的精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，這一切都源于良好的態(tài) 度。 朋友，當(dāng)看到他人工作出色，請(qǐng)不要說(shuō)： 那是天分！ 當(dāng)你看到人家屢次升遷，請(qǐng)不要說(shuō)： 那是幸運(yùn)。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人功成名就，請(qǐng)不要說(shuō)： 那是機(jī)緣。 你應(yīng)該告訴自己：態(tài)度決定一切！你有一個(gè)什么樣的態(tài)度，就會(huì)有一個(gè)什么樣的未來(lái)！ 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 5 讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢(mèng)想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。 這本書(shū)主要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。?jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照和名人的實(shí)際案例告訴我，其實(shí)無(wú)論你是平凡者還是一顆閃耀的星星，只要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力，最終的結(jié)果必須不會(huì)差。 讀了這本書(shū)后，有了這樣的體會(huì)：一個(gè)人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，去承認(rèn)和接收為別人安排給自我的工作，同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會(huì)讓大家承認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，最終才會(huì)得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。 一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú) 所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什 么。 這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有本事，不用他自我說(shuō)，別人也能