20xx年護理部目標管理方案-閱讀頁
2024-09-25 12:58本頁面
【正文】 作培訓和全院性護理技能比賽二次。 新護士上崗前培訓率達 100%。 （四）護理服務 一年內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務示范病區(qū)試點 2 個。 一年內(nèi)護理過失投訴 ≤1 起，無護理服務態(tài)度投訴。 目標制定后，各護理單元采用自我管理的方法，按照目標要求，調(diào)動各種積 極因素，確保目標的實現(xiàn)。 護理部和各護理單元將目標按季度分解。在護士長例會上反饋各護理單元目標實施的進展情況，對未達到的目標，一起分析原因，提出整改措施，力爭下一季度達到目標，通過 PDCA循環(huán)達到持續(xù)質(zhì)量改進目的。每季度評出優(yōu)勝科室，年終予以獎勵，達到激勵目
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