20xx年護(hù)理部工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-24 13:28本頁面
【正文】 及護(hù)士長管理能力。 理論考核 169 人次，操作考核 13 項(xiàng)，對考核不合格人員及時(shí)完成補(bǔ)考，使考核合格率達(dá)到 100%。指導(dǎo)臨床處理 picc 導(dǎo)管堵塞 6 例（其中輸液港堵管 1 例），靜脈炎治療 2例，成功完成疑難拔管 1 例。 五、其他 “ ”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理部以市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展“心肺復(fù)蘇進(jìn)萬家精準(zhǔn)健康工程”》的文件精神為契機(jī)，積極組建、培訓(xùn)護(hù)理志愿者服務(wù)隊(duì)員，于 5 月 10 日上午 9 時(shí) 30 分，在南華公園進(jìn)行以“心肺復(fù)蘇進(jìn)萬家，健康覆蓋你我他”為主題的宣傳活動。 為保障臨床護(hù)理工作需要，根據(jù)?？铺攸c(diǎn)、護(hù)理工作量 等對全院護(hù)理人員實(shí)施宏觀調(diào)控，以充分利用護(hù)理人力資源，發(fā)揮其效能。 在保證臨床護(hù)理工作的情況下，積極配合醫(yī)院完成各項(xiàng)指令性任務(wù)，全年共抽調(diào)護(hù)士 80余人次，累計(jì)約 55 個(gè)工作日。 國家二胎政策實(shí)施，正值年輕護(hù)士的生育高峰期，導(dǎo)致各科室護(hù)理人力資源緊缺，護(hù)士長期超負(fù)荷工作，導(dǎo)致身心嚴(yán)重疲憊，存在護(hù)理安全隱
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