freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)_培訓(xùn)工作總結(jié)[精選5篇]-閱讀頁(yè)

2025-05-06 18:15本頁(yè)面
  

【正文】 校本培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有方案、有考核、過(guò)程記載詳實(shí),主動(dòng)理解上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)、管理、檢查。 我校定期對(duì)繼續(xù)教育開(kāi)展情景進(jìn)行總結(jié),不斷完善科學(xué)的管理實(shí)施辦法,探索出了有特色的校本培訓(xùn)模式。在培訓(xùn)過(guò)程中教師不但做好學(xué)習(xí)筆記,還善于思考,學(xué)習(xí)結(jié)束,我們有目的地開(kāi)展一些討論、交流、研究活動(dòng),讓教師有自我展示的空間和時(shí)間,在教師相互切磋的同時(shí), 相互提高,并將學(xué)習(xí)成果用于教育教學(xué)和撰寫(xiě)教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中去。 注重教師的均衡發(fā)展 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。 在校本培訓(xùn)中,我校以拜師結(jié)對(duì)為手段,發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展了教學(xué)實(shí)踐,幫忙教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。具體要求為: (1)學(xué)校校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于 5 節(jié),教研組長(zhǎng)每期聽(tīng)課不少于 2節(jié),一般教師聽(tīng)課不少于 1 節(jié)。 (3)骨干教師取得明顯效果,大力提高受幫扶教師的教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐本事。 總之,我校繼續(xù)教育工作在廣 大教師的進(jìn)取參與和共同努力下,取得良好的成績(jī)。 培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié) 5 今年,是某某某有限職責(zé)公司的工程關(guān)鍵年,為了更好促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,公司與武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院攜手合作,開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)員工理論培訓(xùn)班,努力造就一支適應(yīng)公司發(fā)展和生產(chǎn)需要的專家型人才隊(duì)伍。參訓(xùn)學(xué)員珍惜機(jī)遇、勤奮學(xué)習(xí),更新了知識(shí)、拓寬了視野,啟迪了思維,提升了本事和水平,為推動(dòng)公司明年的 168 試運(yùn)及今后長(zhǎng)期又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。作為一個(gè)年輕的企業(yè),今年我們面臨基建、生產(chǎn)準(zhǔn)備、黨建以及企業(yè)規(guī)范化建設(shè)等幾個(gè)方面的任務(wù)。公司各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作十分重視,公司總經(jīng)理 ___同志對(duì)舉辦好這期培訓(xùn)班作出批示、提出要求,副總經(jīng)理 ___同志多次聽(tīng)取舉辦培訓(xùn)班籌備工作的匯報(bào),并作出具體的工作安排。在開(kāi)班之前,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還專門(mén)到武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院就住宿安排、課程設(shè)臵、教師安排等具體事宜進(jìn)行實(shí)地考察和商定。副總經(jīng)理 ___同志對(duì)學(xué)員提出了具 體要求,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織好這次培訓(xùn)作了具體的安排,充分體現(xiàn)了公司和部門(mén)對(duì)辦好此次培訓(xùn)班的高度重視。安排的培訓(xùn)資料緊扣我公司的可持續(xù)發(fā)展思路。按照公司的要求,本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)為全體生產(chǎn)準(zhǔn)備部生產(chǎn)技術(shù)人員,共 70 名,其中:燃料人員 14 人,集控運(yùn)行及 檢修維護(hù)人員 56名。為確保本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的有序進(jìn)行,公司還安排生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任 ___同志為此次培訓(xùn)班的帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),值長(zhǎng)___和 ___2 名同志作為管理人員進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。下設(shè) 6 個(gè)學(xué)習(xí)小組和 1 個(gè)跟班學(xué)習(xí)管理小組。跟班學(xué)習(xí)管理小組設(shè)組長(zhǎng) 1 名和成員 1 名。 (四 )培訓(xùn)質(zhì)量高。另外,還安排講授了《電力企業(yè)應(yīng)用文寫(xiě)作常識(shí)》和《工作禮儀》相關(guān)知識(shí)。同時(shí),還組織學(xué)員參觀他們的實(shí)驗(yàn)室,參觀鍋爐和汽輪機(jī)結(jié)構(gòu)模型以及火力發(fā)電廠流程模型 — 3— 等。 (五 )安全培訓(xùn)緊。在培訓(xùn)期間始終嚴(yán)格按照公司和實(shí)際安全培訓(xùn)要求,緊緊圍繞年初制定的安全培訓(xùn)目標(biāo),進(jìn)取開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。 6 月份是全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”,培訓(xùn)班進(jìn)取響應(yīng), 7 月 19 日,在武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦公司首屆“安全在我心中”主題演講比賽。讓員工構(gòu)成“安全就是效益,安全就是信譽(yù),安全就是競(jìng)爭(zhēng)力”的安全理念,將安全深深烙在他 們的心里。在赴武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)前,生產(chǎn)準(zhǔn)備部就做出了詳細(xì)的工作方案,明確了帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),建立了培訓(xùn)班組織機(jī)構(gòu),明確了班委工作職責(zé),詳細(xì)的說(shuō)明了培訓(xùn)班行程安排、相關(guān)事宜及有關(guān)要求、參訓(xùn)人員名單、課程設(shè)臵安排及其他應(yīng)注意事項(xiàng),把培訓(xùn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題都作了充分的研究。如:學(xué)院培訓(xùn)開(kāi)始和結(jié)束通勤車接送、住宿的賓館干凈整潔,食堂品種豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡,每一天為學(xué)員供給飲用水、及時(shí)打掃教室衛(wèi)生等。 二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要收獲 這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體學(xué)員普遍認(rèn)為收獲很大,效果很好。 (一 )學(xué)到了新知識(shí)。使大家進(jìn)一步掌握了崗位管轄設(shè)備所涉及的機(jī)、爐、電、自、化五個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)理論,深入了解發(fā)電廠機(jī)、電、爐及自控專業(yè)相關(guān)設(shè)備的工作原理和基本機(jī)構(gòu)并系統(tǒng)掌握單元機(jī)組的運(yùn)行理論。具備獨(dú)立學(xué)習(xí)《汽輪機(jī)運(yùn)行規(guī)程》、《鍋爐運(yùn)行規(guī)程》《電氣運(yùn)行規(guī)程》以及《單元機(jī)組集控運(yùn)行規(guī)程》的本事。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,授課 的教師既講授專業(yè)的理論又能聯(lián)系實(shí)際,對(duì)問(wèn)題的分析做到深入透徹、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言風(fēng)趣、通俗易懂。 (三 )樹(shù)立了新形象。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,學(xué) 員們時(shí)刻樹(shù)立“人人都是 ___形象,處處展示 ___風(fēng)貌”的理念,自覺(jué)臵身于組織之中,嚴(yán)于律己,遵守電院的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),尊重教師,不遲到,不早退,注重言行舉止、儀容儀表,遵守課堂紀(jì)律,進(jìn)取勇躍發(fā)言,以求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌得到武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師們的認(rèn)可和肯定,充分展示了應(yīng)城熱電的良好形象,讓他們更加直觀的認(rèn)識(shí) ___、記住 ___,并經(jīng)過(guò)他們向更多的人宣傳我們 ___。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)廣大員工進(jìn)一步豐富了理論素養(yǎng),也找到了差距與不足,對(duì)提高個(gè)人綜合素質(zhì),做好今后的工作,起到了重要的促進(jìn)作用。一起來(lái)看看 2020 年最新個(gè) 人培訓(xùn)工作總結(jié)范文 5 篇,歡迎查閱 ! 個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié) 1 我處緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo),以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生,服務(wù)規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展為工作重點(diǎn),全力做好就業(yè)服務(wù)工作,培訓(xùn)就業(yè)工作個(gè)人總結(jié)。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已超額完成。年末城鎮(zhèn)登記失 業(yè)率 %(低于鹽城和大豐目標(biāo)任務(wù) 4%)。就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù) 938(完成鹽城年目標(biāo)%,大豐年目標(biāo) %)。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人數(shù) 11823(完成鹽城年目標(biāo) %,大豐年目標(biāo) %)。購(gòu)買(mǎi)公益性崗位安排 73 名困難家庭大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) (完成鹽城年目標(biāo)%,大豐年目標(biāo) %)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù) 1588(完成鹽城、大豐年目標(biāo) 467%)。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 63800(完成鹽城年目標(biāo) %,大豐年目標(biāo) %)。 二、亮點(diǎn)特色工作 今年以來(lái),我處亮點(diǎn)特色工作主要體此刻“三個(gè)創(chuàng)新”: 在信息宣傳上創(chuàng)新。利用移動(dòng)手機(jī)平臺(tái)發(fā)布就業(yè)用工信息 40 多萬(wàn)條 。開(kāi)通“就業(yè) e 圖”平臺(tái),讓求職者和企業(yè)在家經(jīng)過(guò) 電腦或手機(jī)獲取企業(yè)用工、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力資源等信息 。 在重點(diǎn)服務(wù)上創(chuàng)新。利用“就業(yè) 110”服務(wù)中心和社區(qū)基層平臺(tái),對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”重點(diǎn)幫扶、就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位,確保不挑不揀一周內(nèi)推薦上崗。二是幫忙重點(diǎn)企業(yè)招工服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。港區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、小海鎮(zhèn)紡織產(chǎn)業(yè)園等重大項(xiàng)目我們派人上門(mén)服務(wù)對(duì)接。全年幫忙企業(yè)招工 10000 多人。一是推行一證續(xù)培制。二是擇業(yè)培訓(xùn)提前介入。穩(wěn)定職工情緒,使他們?cè)趯ふ倚碌墓ぷ髦坝幸粋€(gè)努力方向。為了方便更多鎮(zhèn)、村的人參加培訓(xùn),我們帶設(shè)備、帶教師 、送培訓(xùn)到鎮(zhèn)村,組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)我市企業(yè)需求以及市場(chǎng)就業(yè)前景,培訓(xùn)中心注重加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作培養(yǎng),先后與谷登公司,兄弟維生素公司聯(lián)合培訓(xùn)電焊學(xué)員近百人,與博匯公司聯(lián)合培訓(xùn)化學(xué)總控工,與市婦聯(lián)一齊組織農(nóng)村婦女 300 人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 加大招聘頻率,精細(xì)化開(kāi)展招聘服務(wù)活動(dòng)。 20__年全年,共舉辦較大規(guī)模的招聘洽談活動(dòng) 7 場(chǎng),如 2 月 2 日 (正月十一 )在市奧 體中心舉行“保障跨越發(fā)展20__新春招聘會(huì)、迎“三八”家政服務(wù)行業(yè)及女性崗位專場(chǎng)招聘會(huì)、大豐市迎“五一”專場(chǎng)招聘會(huì)、 20__年“服務(wù)企業(yè)促進(jìn)就業(yè)”夏季企業(yè)用工招聘對(duì)接會(huì)、 20__年“服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)保障跨越發(fā)展”秋季企業(yè)用工招聘洽談會(huì)等。如我市江蘇博匯紙業(yè)有限公司、鹽城聯(lián)鑫特鋼大豐分公司等 46 家企業(yè)由于急需招聘員工,我處經(jīng)過(guò)及時(shí)為這些單位舉辦小規(guī)模的專場(chǎng)招聘會(huì),先后協(xié)助他們招聘員工 4516 名,解決企業(yè)用工缺口問(wèn)題,保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)需要。截至目前已舉辦周五勞務(wù)集市 51 嘗供給就業(yè)崗位 3412 個(gè),協(xié)助江蘇谷登機(jī)械有限公司、江蘇海天化學(xué)有限公司、江蘇兄弟維生素有限公司、江蘇祥鴻集團(tuán)、上海紡織集團(tuán)大豐棉紡有限公司等 104家企業(yè)招收員工 5218 人。 加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集,全面掌握勞動(dòng)力供求情景。為進(jìn)一步了解企業(yè)用工需求情景,及早準(zhǔn)備應(yīng)變措施,今年我處多次組織對(duì)全市企業(yè)開(kāi)展用工調(diào)查活動(dòng)。4 月對(duì)我市 20__年底投產(chǎn)的 11 家億元以上在建項(xiàng)目進(jìn)行了用工預(yù)期調(diào)查 。在全市企業(yè)建立 20 個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),其中涉及紡織服裝企業(yè) 5 家,機(jī)械加工4 家、化工 5 家、電子 3 家、三產(chǎn)服務(wù) 3 家,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工、缺工情景 。結(jié)合相關(guān)的用工需求調(diào)查數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整招聘會(huì)頻率,做好人力資源儲(chǔ)備工作,保障企業(yè)用工需求。一是進(jìn)一步推進(jìn)“就業(yè) 110”服務(wù)中心的建設(shè)。并向就業(yè)困難人員承諾求援登記后不挑不揀崗位一周內(nèi)推薦就業(yè) 。二是對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工供給專門(mén)服務(wù)。三是供給小額擔(dān)保貸款幫扶。幫忙一批失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。一是加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),將農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)民求職登記、農(nóng)村困難家庭援助、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)等就業(yè)服務(wù)工作向鎮(zhèn)村延伸,實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息村村通。二是加強(qiáng)就業(yè)用工信息宣傳平臺(tái)建設(shè)。打造 15 分鐘就業(yè)服務(wù)圈。三是加強(qiáng)人性化服務(wù)。在市人力資源大廳開(kāi)設(shè)專門(mén)窗口,為外出人員回豐就業(yè)供給專門(mén)服務(wù),幫忙其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等。為更好地解決本地人力資源缺口,我處進(jìn)取與鹽城就業(yè)管理中心對(duì)接,落實(shí)措施,在鹽城人力資源市場(chǎng)設(shè)立大豐企業(yè)用工報(bào)名點(diǎn),利用鹽城現(xiàn)有的在外勞務(wù)輸入工作站為大豐企業(yè)供 給招工服務(wù),實(shí)現(xiàn)人力資源共享。 (二 )強(qiáng)化征收,保障失業(yè)和困難人員生活 加大政策宣傳,扎實(shí)做好擴(kuò) 面征繳工作。充分利用電視、廣播和深入企業(yè)、進(jìn)駐廣場(chǎng)及分片召開(kāi)擴(kuò)面征繳動(dòng)員會(huì)等形式,宣傳失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)行政策法規(guī),提高企業(yè)法人、企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的自覺(jué)性。主動(dòng)加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)各部門(mén)之間的溝通,及時(shí)互通參保信息,相互配合工作。全年新增參保企業(yè) 159 家,新增參保職工 7980 人,與去年同期相比穩(wěn)中有升,擴(kuò)面征繳工作取得了較好的業(yè)績(jī)。 20__年失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)發(fā)放 16622 人次 966 萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率為 100%,失業(yè)人員基本生活得到保障。下限由原先 455 元調(diào)整到 493 元,使廣大失業(yè)人員 及時(shí)共享社會(huì)發(fā)展的成果。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于“享受失業(yè)待遇人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)”的相關(guān)政策努力做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息采集和終結(jié),全年為在領(lǐng)失業(yè)金人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn) 15495 人次,繳納金額 280 萬(wàn)元,目前人均繳費(fèi) 186 元,惠及 2800 余人。全年核準(zhǔn)靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員 2640 人,服務(wù)型企業(yè) 9 家 175 人,支付社保補(bǔ)貼資金 980 萬(wàn)元,有效促進(jìn)了我市就業(yè)再就業(yè)工作順利開(kāi)展。一是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作,不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)管理水平。二是進(jìn)取做好社?;饘徲?jì)工作,采取源頭控制。三是嚴(yán)格 失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)管,確?;鹗褂冒踩? 進(jìn)取走訪調(diào)查,認(rèn)真做好全年解困工作。失業(yè)困難職工家庭 3080 戶,涉及到 12 個(gè)建制鎮(zhèn)和 2個(gè)街道辦事處。對(duì)異常困難的 12 戶家庭,市領(lǐng)導(dǎo)親自登門(mén)慰問(wèn),送去的不僅僅是資金,并且是黨和政府的一片溫馨。 (三 )創(chuàng)新方式,大力提升就業(yè)再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 注重源頭,做好技能培訓(xùn)工作。一是深入到企業(yè),組織想學(xué)技能的人員參加技能培訓(xùn)。與博匯公司聯(lián)合培訓(xùn)化學(xué)總控工。今年我們先后與劉莊鎮(zhèn)、南陽(yáng)鎮(zhèn)組織了 100 多人進(jìn)行電腦培訓(xùn),與市婦聯(lián)一齊組織農(nóng)村婦女 300 人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。在失業(yè)人員登記時(shí),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放技能培訓(xùn)登記表,每位新登記人員選擇一項(xiàng)技能參加培訓(xùn),這項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),效果較好,到達(dá)了讓所有失業(yè)人員都參加一項(xiàng)技能培訓(xùn)的效果。在組織培訓(xùn)的過(guò)程中,我們的主要做法是做耐心細(xì)致把思想工作做到位、宣傳做到位、服務(wù)做到位。宣傳到位這方面工作包括兩個(gè)方面,一是做企業(yè)的 工作,讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到員工提高技能的重要性,從而重視對(duì)職工的技能培訓(xùn),進(jìn)取配合我們培訓(xùn)工作的開(kāi)展。服務(wù)到位主要是指讓想找工作的人員能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),如我處在對(duì)失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí),進(jìn)取宣傳職業(yè)技能培訓(xùn),發(fā)放培訓(xùn)專業(yè)信息手冊(cè)。 加強(qiáng)培訓(xùn),推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)。下發(fā)了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)任務(wù)計(jì)劃的通知,并組織召開(kāi)了相關(guān)會(huì)議,明確提出目標(biāo)要求,確保完成農(nóng) 村勞動(dòng)力技能人才培訓(xùn)任務(wù),對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民,以職業(yè)證書(shū)和專項(xiàng)本事作為主要依據(jù),推行獲證獎(jiǎng)補(bǔ)制度。 個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié) 2 要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當(dāng)務(wù)之急。異常是學(xué)校的校本培訓(xùn)經(jīng)過(guò)專家的引領(lǐng),教學(xué)理論的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),說(shuō)課、上課、評(píng)課一條龍活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮了教師個(gè)人、教師團(tuán)體等各方面的作用,給教師構(gòu)成一種對(duì)話機(jī)制,營(yíng)造了求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果供給平臺(tái)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我受益非淺。教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長(zhǎng)是基礎(chǔ)。教學(xué)改革就是新舊觀念的斗爭(zhēng),教學(xué)改革的阻力來(lái)自于舊的教育觀念的束縛。 以前,我的頭腦中存在著教材意識(shí)、教參意識(shí),以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識(shí)點(diǎn),強(qiáng)求的是 標(biāo)準(zhǔn)答案,應(yīng)對(duì)的是統(tǒng)一考試。新課程強(qiáng)調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,從學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),教學(xué)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1