【正文】 ）。 (多選題 ) ( 劃控制會計 )屬于現(xiàn)代管理會計的基本內(nèi)容。 (多選題 )Super 理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了 ( , , )的因素。實際銷售量 [C] 安全邊際額247。 (多選題 )變動成本法與完全成本法的區(qū)別表現(xiàn)在（ 本水平不同損益確定程序不同 ）。 (多選題 )標準成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容包括 ( , ,D.成本差異的計算分析 ). (多選題 )成本按其核算的目標分類為 ( , , )。 (多選題 )成本差異是由數(shù)量差異和價格差異構成，下列（人工效率差異、材料耗用量差異）屬于數(shù)量差異。 (多選題 )成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為 ( ,B 變動成本 )。以下關于企業(yè)年金參與主體的關系，說法正確的是： (金理事會 , ,金管理公司 )。高先生預計可以活到 85歲，他首先拿出 10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入 1萬元固定資金。 (多選題 )根據(jù)成本按習性分類，（ ）不隨產(chǎn)量的變化而變化。 (多選題 )管理會計的職能包括 ( 經(jīng)濟前景 )。 (多選題 )接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為 6%，關于高先生退休時的退休基金規(guī)模，說法正確的是： ( 65 歲時退休基金的規(guī)模時 ,應采用后付年金法 , 65歲時退休基金的規(guī)模為 )。它認為影響職業(yè)選擇的因素主要有： (點擊查看答案 (多選題 )客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理，是因為客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機制滿足了他們的需求。 (多選題 )理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有： ( , ,年金 )。 (多選題 )理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則 ([A]及早規(guī)劃原則 [B]彈性化原則 [C]退休基金使用的收益化原則 [D]保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則 [E]謹慎性原則 )。 (多選題 )理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶 退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。 (多選題 )歷史資料分析法具體包括的方法有（ ( , ,）。以下關于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關系的描述 ，正確的是： ([B]效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計劃 [E]企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險制度 )。 第一教育整理 電大職業(yè)技能實訓平臺（單機 ）所有專業(yè) 點擊查看 (多選題 )如果兩種方法營業(yè)利潤差額不等于零，則完全成本法期末存貨吸收的固定性制造費用與期初存貨釋放的固定性制造費用的數(shù)量關系可能是（ 于后者 ） (多選題 )社會認識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特 ?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。 。 (多選題 )社會認識職業(yè)理論假設職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變 ( , , , )。 (多選題 )通?？蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。 (多選題 )投資中心的業(yè)績可以通過（ A、剩余收益指標 C、投資利潤率指標）來考核。 (多選題 )完全成本法下運用成本加成定價時，加成的內(nèi)容包括（ B、非制造成本和目標利潤 C、銷售費用、管理費用和目標利潤） (多選題 )為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。 (多選題 )我國目前的企業(yè)年金計劃均實行確定繳費計劃（ DC計劃）， ([A]個人繳費 [B]企業(yè)繳費 [C]投資收益 )是退休時個人賬戶資產(chǎn)的組成部分。 (多選題 )下列成本項目中 ,( , , )是酌量性固定成本。 (多選題 )下列各項中，能夠同時影響保本點、 保利點及保凈利點的因素為（ 邊際 , ,） (多選題 )下列各項中，一般應納入變動成本的有（ [A]直接材料 [C]單獨核算的包裝物成本 [D]按產(chǎn)量法計提的折舊）。 (多選題 )下列關于管理會計的敘述 ,正確的有 ( C.以責任單位為主體 )。 (多選題 )下列兩個指標之和為 1 的有（ 邊際率） (多選題 )下列項目中，可以作為管理會計主體的有 ( E.個人 )。 (多選題 )下列預算中能夠既反映實物量，又反映價值內(nèi)容的有（ A、銷售預算 B、直接人工預算 C、制造費用預算 D、直接材料預算） (多選題 )下列屬于管理會計內(nèi)容體系的是（ A、預測 B、決策 D、控制、評價 E、戰(zhàn)略管理會計、預算） (多選題 )下列屬于約束性固定成本的是（ [A]固定資產(chǎn)折舊 [B]管理人員工資）。 (多選題 )業(yè)務預算具體包括（ [點擊查看答案 (多選題 )一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買 (期債券 , , )金融產(chǎn)品。 (多選題 )應用貢獻毛益分析法進行短期經(jīng)營決策時，可以（ A、各備選方案提供的貢獻毛益總額 C、單位工時創(chuàng)造的貢獻毛益 E、各備選方案的銷售額超過變動成本的余額）作為決策標準。 (多選題 )與財務會計相比，管理會計具有（ A、服務對象側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部 B、不受公認會計原則的約束 C、程序不固定、具有強制性 D、工作點側(cè)重于未來）等特點。 (多選題 )約翰 ?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程。 (多選題 )在 a,b,x不發(fā)生變動的前提下，產(chǎn)品單位售價上升會產(chǎn)生的結(jié)果是（ B、變動成本率下降 C、單位貢獻毛益上升 E、保本點作業(yè)率下降） 第一教育整理 電大職業(yè)技能實訓平臺（單機 ）所有專業(yè) 點擊查看 (多選題 )在 HollAnD 的職業(yè)象征理論建立在一系列假設基礎上 ，在這些假設中，可以將人歸類為 (點擊查看答案 (多選題 )在變動成本法下，確定銷售產(chǎn)品變動成本主要依據(jù)（ ）進行計算。 (多選題 )在完全成本法下，期間費用包括（ ）。 (多選題 )在相關范圍內(nèi)保持不變的有（ ,）。 (多選題 )張先生今年 58 歲，打算后年退休，退休前的收益率為 10%，針對張先生的目前狀況，理財規(guī)劃師的理財建議適當?shù)氖牵?( ,選擇 12 只管理良好的平衡型基金 , ,1/3于小盤股票基金 ,1/3于大盤股票基金 ,1/3 于長期債券基金 , ,做較為穩(wěn)健的投資 , )。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時期。 (多選題 )作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是涉及 ( , , ,換工