7s活動管理制度-閱讀頁
2024-09-25 08:17本頁面
【正文】 第 7 頁； 7S領(lǐng)導(dǎo)委員會 及相關(guān)責(zé)任部門 制定“要與不要的標(biāo)準(zhǔn)”、 “標(biāo)識格式的標(biāo)準(zhǔn)”、“設(shè)備保養(yǎng)具體部位、 保養(yǎng)的具體要求” 、“ 7S 推行計(jì)劃”、“生產(chǎn)安全管理制度”、“節(jié)約的目標(biāo)”等相關(guān) 7S管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)文件。 7S 一定要 全員參與：工具、設(shè)備用后歸位；垃圾 入桶； 7S 遠(yuǎn)不是搞衛(wèi)生那樣簡單，真正的 7S應(yīng)深入生產(chǎn)、品質(zhì)、交期、成本、安全的管理中去，如 簡化流程、巧用工具 、設(shè)定成本要求來改進(jìn)等等。 每個人定出每日工作內(nèi)容，每天點(diǎn)檢 2次，看是否完成。 7S 是一項(xiàng)持續(xù)推行與改進(jìn)的現(xiàn)場管理工作，必須要有責(zé)任部門與責(zé)任人去主導(dǎo)推行。 5． 4 考核 考核 內(nèi)容 參照《 7S檢查表 》 由推行成員根據(jù) 7S 管理標(biāo)準(zhǔn)對各個 區(qū)域定期進(jìn)行檢查。 《 7S 檢查表 》配分 100 分，采取扣分制 ：宿舍 分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：本次得分 =總分 扣分，月平均得分 =（每次檢查分?jǐn)?shù)相加）總分?jǐn)?shù)247。 廠區(qū)分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：本月得分＝配分 月累計(jì)扣分。 獎勵 獎勵方式：現(xiàn)金及流動錦旗（注：錦旗為流動錦旗，所頒發(fā)錦旗于每月月底收回）。 獎勵細(xì)則：車間第一名：獎金 300 元，第二名： 250 元，第三名： 200 元。 中山市力大電器有限公司 7S 活動管理制度 支 持 性 文 件 文 件 編 號： SFQZ001 編制部門： 行政課 版本 /修改狀態(tài) A． 01 版 編 寫： 華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司 China Stone Enterprise Management Consulting CO., Ltd. 審 核： 華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司 China Stone Enterprise Management Consulting CO., Ltd. 頁碼：共 10 頁，第 8 頁； 榮譽(yù)獎：連續(xù) 3個月獲得第一名的部門另外頒發(fā) 50 元榮譽(yù)獎。 懲罰 檢查小組 在 檢查 時，根據(jù) 《 7S檢查表》中內(nèi)容（ 標(biāo)準(zhǔn) ） 、對不合格區(qū)，點(diǎn)進(jìn)行拍照、并開出《現(xiàn)場整改通知單》 或 《 紅牌 》 。 檢查小組成員 要具備高度的責(zé)任心，本著公平、公開的原則，實(shí)事求是地的做好各種記錄。 檢查 完后將照片及《現(xiàn)場整改通知單》 或《紅牌》 、 《 7S 檢查表》 交 檢查組長 匯總，并由組長 在次日將檢查結(jié)果公布在公告欄。 在輪流到本人 檢查 時，如遇特殊情況不能參加的可由其代理人代替，但必須向組長提出申請。三次以上取消 檢查 成員 資格，并 記小過一次（小過一次罰款 50 元）。 三次以上取消 推行成員 資格， 并記小過一次（小過一次罰款 50元）。 同一問題連續(xù)二次出現(xiàn)或一周出現(xiàn)三次，在大早會上對直接責(zé)任人罰做 府臥撐（女的做蛙蛙跳或 唱歌 ） 5個（宿舍處罰舍長及前、后一天值日人員，車間處罰 責(zé)任人及 班組負(fù)責(zé)人，如同一部門二個組長被 處 罰，部門主管一并受罰）。 情節(jié)嚴(yán)重的可記小過一次（小過一次罰款 50 元）。 物料擺放 在他人區(qū)域要 有《物料臨時擺放申請表》 (附件 7)。 法協(xié) 商 事宜（ 7S 活動相關(guān)）由 7S 領(lǐng)導(dǎo)委員會 裁決。其余 樂捐 將納入 7S 基金作為 活動經(jīng)費(fèi) 。 6 相關(guān) 附件 附件 1: 《 7S領(lǐng)導(dǎo)委員會組織結(jié)構(gòu)圖 》 附件 2: 《 7S推行小組組織結(jié)構(gòu)圖 》 附件 3: 《 7S檢查小組組織結(jié)構(gòu)圖 》 附件 4 《 7S檢查表 》 附件 5 《紅牌 作戰(zhàn) 管理規(guī)定》 附件 6 《現(xiàn)場整改通知單》 附件 7 《物料臨時擺放申請表 》 中山市力大電器有限公司 7S 活動管理制度 支 持 性 文 件 文 件 編 號： SFQZ001 編制部門： 行政課 版本 /修改狀態(tài) A． 01 版 編 寫： 華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司 China Stone Enterprise Management Consulting CO., Ltd. 審 核： 華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司 China Stone Enterprise Management Consulting CO., Ltd. 頁碼：共 10 頁，第 10 頁；
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