鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導換屆履職情況報告-閱讀頁
2025-05-06 14:52本頁面
【正文】 其次，是財力保障。第三是法律保障。第四是地點保障。按照有場地、有牌子、有制度、有活動、有臺帳的要求，大力推進活動場所標準化建設，使之成為代表學習培訓的基地，聯(lián)系群眾的紐帶?，F(xiàn)將一年來的履職情況總結(jié) 一、加強學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。我們辦公室積極主動 地參加思想政治理論或業(yè)務知識的學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)；認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識，并積極參加上級主管部門舉辦的各類培訓班，不斷提高辦公室人員的業(yè)務水平。 二、完善制度，做好辦文、辦會、辦事等辦公室日常工作。 做好公文收發(fā)和上傳下達工作。凡上級來文，及時呈送鄉(xiāng)黨政主要領導閱看，然后按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看，文件閱看簽字率達100%。 認真做好各類公文起草工作。 認真開展對外宣傳工作。 抓好檔案和保密工作。保密工作嚴格按照保密法進行，加密通信電腦除辦公室兩名保密員使用外，其他人員均不準使用。一般工作人員非公事不準到辦公室和檔案室隨便翻閱公文。指導和督促電腦員準確、及時地完成公文及有關文字資料的打印。 做好會議會務工作是辦公室的重要職責，認真做好 會議安排協(xié)助工作，使每一次會議都能較圓滿成功地召開，為鄉(xiāng)黨委、政府宣傳貫徹上級有關精神，順利開展各項農(nóng)村工作發(fā)揮了應有作用。 做好接待工作。 做好辦公用品購買和發(fā)放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務用車問題。 按照有關規(guī)定和權限慎重使用和保管好公章， 對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。 一、開展的主要工作 首次闖進油田。 年初，得知清河熱釆鍋爐要將渣油改為 LNG 時，我欣喜萬分。功夫不負有心人，在多家單位參與競標中我們脫穎而出，一舉中標。 成功建立橇站。設備到達時，我發(fā)現(xiàn)設備與我方設計圖紙有差異，退貨已來不及，在征得公司領導及客戶單位同意后，我們 決定在現(xiàn)場進行改裝。客戶一次驗收合格、設備按時順利投產(chǎn)、廠家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞，真可謂皆大歡喜。 6 月的一天，驕陽似火，氣溫炎熱，在荊門宏圖卸液站點，本來只需 3— 4 小時就能卸完一車，可我們的車輛卸了十幾個小時還沒卸完。得知情況后，剛剛做完切片縫合手術躺在病床上的我，一骨碌地爬起來，在醫(yī)生和家人的強烈反對聲中，帶上藥連夜趕往現(xiàn)場，忍著疼痛，在現(xiàn)場仔細排查。該站站長露出了由衷的 歉意，不由自主地樹起了大拇指。 關心員工冷暖。今年 4 月，當清河項目組成立時，我又一頭扎進項目組與員工朝夕相處。平時在兄弟單位食堂就餐，偏僻的現(xiàn)場作業(yè)時 ，我將飯菜及時送到毎人手中，節(jié)假日休息時，我還親自下廚改善大伙的生活。 爭取員工利益。對此，我一方面積極對外拓展業(yè)務，讓員工多干活、多創(chuàng)收；另一方面積極向上反映項目部的實際狀況，爭取上級的支持、部門的理解，盡量減少與兄弟單位收入的差距；同時，針對項目部的實際，主動為困難員工積極申報補助，確保員工的既得利益和生活水平，從而極大地調(diào)動了全體干部員工生產(chǎn)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 LNG 項目屬于環(huán)保、綠化產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)、供、銷有著非常廣闊的前景。具不完全統(tǒng)計，隨著國際國內(nèi)對環(huán)境改善要求日益高漲，山東省將并入北京、天津、河北、內(nèi)蒙等環(huán)境污染較重地區(qū)進行整治。預計 2021 年達到 126 個，未來 3 年計劃建成 456 個站點。自己一直在國企打拚，觀念陳舊、保守，總是用國企經(jīng)營觀念參與社會市場競爭。 能力問題。面對全新領域、面對全新知識，自己常常感到力不從心。每當工作上不去，效益上不來，自己有時控制不了情緒，說話欠考慮，方法欠妥當。 三、今后的努力方向 加強學習，提升能力。向書本學習、向 社會學習、向?qū)嵺`學習，不斷提升自身的業(yè)務水平和 能力，為打造現(xiàn)代環(huán)保運輸企業(yè)當好先鋒、打好頭陣。一鍬挖不出金子。為了占領市場，有時就得學會放棄。 強化自律，改進方法。多發(fā)揮班子成員的作用，不斷地調(diào)動全體干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。下面，我就年初以來履行職責的情況作述職報告，請予審議。首先，我們制定了普法依法治理工作要點。我們今年把迎接全市全省“五五”普法驗收列為重中之重。我們還精心排練了一場大型的文藝演出。加強了對各單位的檢查考核。區(qū)級成了領導小組，各單位層層落實了組織機構(gòu)和具體工作人員，使五五普法工作層層有人抓，處處有人管。收到了好效果。年初我們舉辦了基層民調(diào)工作人員培訓班，在培訓中我們針對 xx 工作實際，拿出了一些切實可行的辦法。通 過一年來的不懈努力，全年我們共調(diào)解案件 264 起，調(diào)解成功率在 90%以上。 三、以安置幫教工作為載體，竭力幫助弱勢群體 我區(qū)目前共有兩放人員 256 名，其中今年放回 58 名。我們針對此，聯(lián)系有關部門，加強對他們進行就業(yè)技能的培訓。目前，我區(qū)兩放人員安置率已達 90%以上，今年兩放人員安置率達 70%以上。 尊敬的主任、各位副主任、各位委員以上是我一年來的履職情況報告。最感謝各位聆聽我的履職發(fā)
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