職場商務(wù)交往中談話禮儀有哪些范文合集-閱讀頁
2025-05-06 05:35本頁面
【正文】 制服 領(lǐng)帶拉開一半 下擺露在外面 戴帽子斜穿衣 保暖內(nèi)衣要穿 U 領(lǐng)或 V 領(lǐng)的 過分鮮艷 不能裸露太多 —— 不能穿無袖裝，跨欄背心，吊 帶裙，太陽裝，露背裝 過分透視 過分短小 分緊身 六、職場交談忌諱 不能非議國家和政府； 不能涉及國家秘密和行業(yè)秘密； 不能在背后議論同行、領(lǐng)導(dǎo)、和同事 —— 來說是非者必是是非人； 不能隨意涉及交往對象的內(nèi)部事務(wù)； 不能談?wù)摳裾{(diào)不高的內(nèi)容 —— 家長里短，小道消息，男女關(guān)系，黃色、下流故事； 不涉及私人問題 —— 過度是一種傷害 不問收入 —— 收入高或與個(gè)人能力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)；痛苦來自比較中，談?wù)撨@些問題容易破壞氣氛 不問年齡 —— 臨近退休的人年齡不能問，白領(lǐng)麗人年齡不能問 問婚姻家庭 問經(jīng)歷 —— 英雄不問出處，關(guān)鍵是現(xiàn)在 1不問健康 —— 個(gè)人健康決定事業(yè)的發(fā)展，因此不可跟人談健康 七、職業(yè)女性化裝要求 化裝自然 —— 裝成有卻無； 化裝要美化 —— 不染彩色發(fā)，不紋身刺字； 化裝時(shí)要避人，不要大眾表演，尤其不能在街頭巷尾、酒吧、舞廳化裝， 否則有“黃色娘子軍”之嫌。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業(yè)工作的認(rèn)識和行為方式不同。 在行為上，老員工知道，發(fā)完牢騷，工作照樣要干好；空口無憑，必須用數(shù)據(jù)說話；抱怨沒用，必須找到辦法來解決問題才行；對上級意見再大，也要服從。 此外，職場顧問還建議新員工要做好以下的轉(zhuǎn)變： 注意著裝和儀態(tài)，做好入職轉(zhuǎn)型 進(jìn)入職場，就要塑造出與工作角色對應(yīng)的形象。 迅速進(jìn)入工作角色 向 HR 詢問你的職位說明書，向領(lǐng)導(dǎo)了解自己的職責(zé)和權(quán)利。工作的實(shí)質(zhì)和竅門需要你去體會和請教，在組織中找到一個(gè) mentor 是最迫切的事。初入職者要謙虛，要少說話，多傾聽；少抱怨，多做事。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。但幽默要注意場合、對象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績，反而得不償失。所以說，不能一有什么，無論與自己有沒有關(guān)系都鞍前馬后跑個(gè)不停不歇。但不能一說話就夸大其辭，一張嘴就把人捧上天，甚至違心地把對方身上的缺點(diǎn)也說成是優(yōu)點(diǎn)，結(jié)果造成你給同事和上級的印象是 —— 這個(gè)人只會溜須拍馬，是個(gè)沒真本事的“馬屁精”，不可重用。但幽默要注意場合、對象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績，反而得不償失。主要表現(xiàn)在：一是把什么人都當(dāng)成是天大的人物，自己是很小的小字輩 ——— 往好里說這是謙虛過了頭，往壞里說這是一點(diǎn)社會經(jīng)驗(yàn)都沒有的表現(xiàn)；二是遇到稍稍強(qiáng)硬的競爭對手便不再堅(jiān)持己見，即使明擺著自己的意見是正確的，但就是不敢說出來；三是工作稍有難度，便心存畏懼不敢接手，即使接了手也長時(shí)間不敢開展，更談不 上大刀闊斧了。但企業(yè)并非如此看待，從整體組織出發(fā)，紀(jì)律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證，如果紀(jì)律問題不首先處理好，學(xué)生紀(jì)律依然散漫，不注意融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的集體能力就始終無法得以體現(xiàn)。對于禮貌方面的考慮，大學(xué)生們相當(dāng)欠缺，然而，這些卻是職業(yè)場里升遷的最大因素。第八 忌諱隨便亂問： 很多大學(xué)生在進(jìn)入社會職業(yè)場以前，已經(jīng)從學(xué)長那里聽到一些話，對職場即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，最喜歡問的問題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復(fù)雜？某某領(lǐng)導(dǎo)是不是很難相處？ 其實(shí)沒有那么多問題，當(dāng)你也成為一名職場老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下問題也不要隨便問。總之你想別人怎樣對待你，你首先就要怎樣對待別人。做事積極點(diǎn)，努力點(diǎn)。 其他人的與工作無關(guān)的生活隱私、公司中已存在的規(guī)矩一般也最好不要談?wù)?。在國際交往中，人們經(jīng)常通過贈送禮品來表達(dá)謝意和祝賀，以增進(jìn)友誼。掌握正確的國際商務(wù)禮送禮禮儀 ，就能在交往中為您加分。如不了解對方喜好，穩(wěn)妥的辦法是選擇具有民族特色的工藝品。禮不在重而在于合適，正所謂“千里送鵝毛，禮輕情意重”，有時(shí)送太貴重的禮品反而會使受禮者不安。西方人在送禮時(shí)十分看重禮品的包裝，多數(shù)國家的人們習(xí)慣用彩色包裝紙和絲帶包扎，西歐國家則喜歡用淡色包裝紙。 選對正確的贈禮時(shí)間 贈禮要適時(shí)。而送阿拉伯國家的人，必須有其他人在場，送禮才不會有賄賂的嫌疑。如果對方是初次結(jié)識的法國人，就不能第一次見面就送禮，應(yīng)等下次相逢的適當(dāng)時(shí)機(jī)再送。去國際友人家做客，不要帶在宴會上吃的食品作為禮物。同樣的場合，針對不同的對象，贈送禮品也應(yīng)有所不同，如中國人講究送煙送酒，而日本人卻送酒不送煙。 因此，在國際交往中的商務(wù)禮，一定要掌握以上基本的送禮禮儀，才能達(dá)到良好的送
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