【正文】 了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高 ，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度 (拓展細說，把問題及要求羅列出來 )，同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整 (為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義 )，如有不到之處，還望大家多體諒與 理解。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。在困難面前，要看到你們的身影 。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體 管理人員的要求。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。 全體員工朋友們， xxxx 年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成 xxxx 年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗 ! 謝謝大家 ! 公司領(lǐng)導(dǎo)給員工開會的簡短講話 賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些 動作、就是一兩個流程。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。任 何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔起部門管理責任，光從 一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。一 聽說自己調(diào)崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄?！? 曾經(jīng)工作過的一個酒店的董事長經(jīng)常對我說這句話：“如果這個人做的不好，我不去告訴他，就是害了他，為什么呢 ?因為你不說，他根本不知道自己不好。最終受害的還有我們自己，“指鹿為馬”的時代，除了用手指鹿的這個人會好過點以外，剩下來的每一個人日子都是很難過的。 這次有幸回到赤城，感覺最直接的是沒有以前熱鬧了 (請原諒我對數(shù)據(jù)不夠了解，只能憑直覺說話 )。我相信我們?nèi)魏我粋€職業(yè)人對工作過的地方都是只有希望看見賓館興旺，不會愿意看見賓館變差的，目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降。服務(wù)好了，就產(chǎn)生賣方強勢，服務(wù)不好，就變成賣方疲軟。什 么叫賣方疲軟 ?就是你花錢請人家來白吃飯，人家還是看在面子上勉強來一次，不會來第二次的。經(jīng)營到這一步，實際上很危險了。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。人，是賓館最重要的資源。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。今后我們的工作就是開發(fā)人力資源市場，計劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。愉快的想起自己在這里成長的點點滴滴。在這里，我代表人事部的工作人 員說：不要只有進門和出門的時候才想起我們，歡迎大家平時多來人事部談?wù)勑??！皪徫徊环指叩唾F賤。所以我們要知道：“不要當你失去的時候才知道應(yīng)該珍惜。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了。有沒有一點工作激情和熱情 ?沒有，那你這一天就是行尸走肉。 沒有了上進心，還能有什么發(fā)展 ?我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了，還有很多欠缺的知識我很想學，還有很多好的飯店我想看，我覺得每一天都要有所收獲，才不枉活著。就算企業(yè)對我不公，社會對我不公，領(lǐng)導(dǎo)對我不公?這些都不會是永遠的，“是金子，在哪里都能閃光 !”只要你肯付出，每一個人都會看見，你也終究會有回報。我們是企業(yè)，不是居委會，我們生活在 2021 年，不是文化大革命?！弊龅竭@一點，要靠我們在座的每一位。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個人，因為我們是赤城賓館的員工，走出去人家都知道你在這里工作，如果賓館不好，你這個員工不可能一個人好 ?！毕Ｍ覀兏鞑块T負責人，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的重振承擔起應(yīng)盡的責任和義務(wù)?！百e館是我家，興旺靠大家。 “冰凍三尺，非一日之寒。面對這樣的局面，我們準備了上美食節(jié)，現(xiàn)金回饋大客戶、吃 100 送 50 的種種 促銷辦法。”如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們就會被市場淘汰、被客人淘汰。 董事長的講話猶如盤古在混沌之初劈開了天地，為 **集團，為 **證券傾盡了自己的智慧，為了共同的利益，無私的奉獻了自己的力量，只為扶大廈之將傾。裘董事長的講話又猶如珠穆朗瑪峰上的一堆篝火，高處不勝寒，卻又讓江信集團的每位員工棲身取暖，戀戀不舍。在即將過去的 2021 年，證券行業(yè)迎來了更多的機遇和更為激烈的 挑戰(zhàn)。從總部近來的一些做法，那就是給想做事，愿做事，敢做事，有能力的人一個平臺，讓他們看到前途，這從內(nèi)部竟騁，自己培養(yǎng)自己的干部可以看到。這 就是如何以人為本，發(fā)揮人，激發(fā)個體的能動性，從而實現(xiàn)群體的愿景。現(xiàn)在只欠東風的，敢為天下先，有沒有勇氣去迎頭趕上，有沒有創(chuàng)造新世界，拋掉舊體制，在國內(nèi)乃至國際上開創(chuàng)大場面的毅力和決心。 千里之行，始于足下。 第四篇：公司優(yōu)秀員工簡短發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！ 我是公司行政部，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言 。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！ 我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。 第五篇：公司給員工生日祝福語簡短 公司給員工生日祝福語簡短 無論是在學校還是在社會中，大家都經(jīng)常接觸到祝福語吧，祝福語就是把心中的美好祝愿用語句表達出來。 公司給員工生日祝福語簡短 1 一天天滿懷著深切的思念，一天天回憶著夢中的笑臉，一天天期待著甜蜜的相見，一天天編織著幸福的明天，一天天構(gòu)思著美好的祝愿。生日愉快！ 歡天喜地娶新娘，慶典儀式萬人忙；生龍活虎幸福長，日新月異身體棒；祝你事事也吉祥，快樂圍繞在身旁，樂不思蜀財運長。 我托孔雀給你送去艷麗的衣裝，我托白云給你送去自由的思想，我托大海給你送去牽掛的情腸，我托夜晚給你送去美夢連連。 柔柔的風，把我的思念纏繞，化作真真的祝福，飄啊飄，輕輕飄落你身邊，你要靜靜地傾聽風的聲音，用心感受那一份愜意，那是我在祝福你生日快樂。 生日每年就一回，今生相識真無悔，生活有滋有味，不要愁苦面對，人生幾多相會，緣分讓心依偎，情意永相隨，福運連連追，好事堆成堆，生日萬歲！ 今早起來就聽到喜鵲喳喳叫，原來是喜訊傳來呀，它說我的朋友過生日，特意來送祝福。別忘記老朋友哦！ 1公司全體同事祝你生日快樂！愿所有的快樂、所有的幸福、所有的溫馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。 1青春的樹越長越蔥蘢，生命的花就越開越艷麗。生日快樂、美麗健康！ 1真摯的友誼，由生日燭光送入你的心田，浸潤你跳動的心，根根為你點燃，朵朵鮮花為你展現(xiàn)。星空，讓這春風為你沐浴幸福，你的生命從此與眾不同，只有快樂相伴在左在右，只有順利似 錦前程，朋友，生日快樂。 世界之大，只愿和你做朋友，孤獨寂寞我不在乎，你好我就心滿意足，結(jié)識你是老天給我的幸福。人雖不至，心向往之。我思念著你，天天在一起；我祝福著你，短信傳心底；我祝愿著你：生日快樂！ 珍藏一縷陽光，讓溫暖充滿心間；珍藏一片落葉，讓感動充滿心間；珍藏一張笑臉，讓幸福充滿心間；珍藏一份關(guān)懷，讓快樂守候心間。好運也來到，福氣加鞭到。生日快樂歌，縈縈耳邊繞。祝你生日快樂。大家都把禮物送，我送短信表情懷，祝你年年都康健，祝你天天都開懷！ 生日祝福送給你，好運幸運纏著你，快樂幸福陪著你，吉祥平安戀著你，家人朋友疼著你，天父上帝保佑你。 今天是你的生日，我實在搶不到晚上 1 點第一個祝福你，不過我的祝福不是最差的，我有最真誠的心，最美好的祝愿，用最溫柔的聲音祝福你：生日快樂。 沒有太陽，花兒就不能開放；沒有土地，大樹就不能扎根。感謝你的相伴，祝你生日快樂。左寫福如東海水，右寫壽比南山松?？禳c吃吧！朋友祝福你生日快樂！ 飯菜要一口一口吃，日子要一天一天過，成長要一點一點積累，幸福要一點一點