【正文】 力量，衷心歡迎你們 ! 今天，站在這里跟你們談工作體會，心情很激動。離開學(xué)校進(jìn)入公司，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”。未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì) ?怎樣做一名優(yōu)秀的員工 ?這些都是大家急切關(guān)注的吧，下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。強烈的責(zé)任心。我進(jìn)公司后最開始在綜合部做綜合員，主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。這種情況下，精細(xì)化管理提升項目應(yīng)勢而生。通過精細(xì)管理的實施，我發(fā)現(xiàn)各部門的溝通不及時、信息傳達(dá)不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素，而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。另外，為防止因配合不到位而影響工作落實的情況，我在獲 得領(lǐng)導(dǎo)同意后，將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單，發(fā)給各部門。在綜合部工作的一年多時間里，我學(xué)到了許多東西，它不僅讓我有機會了解整個營業(yè)部的工作開展情況，樹立全局意識，更重要的是，它讓我在日?，嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練，使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁，心態(tài)更為沉靜與平和，讓我漸漸學(xué)會了靜靜地觀察、細(xì)細(xì)地體會與深深地思考。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳，吸收新鮮營養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對上司負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)，同時也要對自己負(fù)責(zé)。今年 4 月份，我從綜合部調(diào) 至大客戶中心，任大客戶主管助理，主抓基礎(chǔ)工作的落實。這種情況下，一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險，特別是不輕易停機提醒工作，時常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象。如果不輕易停機提醒沒有扎實開展，說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處，會嚴(yán)重?fù)p害客戶對移動服務(wù)的信任。同時，加 強檢查力度，由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時通報，杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。通過一個月的強化落實，現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機預(yù)警的習(xí)慣，近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值，得到市公司的通報表揚。 各位新同事，我們是幸運的，移 動公司給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年，讓我們將理想與移動公司的愿景接軌，以“做一名卓越的移動人”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入移動，創(chuàng)造成功 ! 新員工入職講話 3 尊敬的 _x 監(jiān)事長、 _x 總 經(jīng)理、 _x 部長，尊敬的 _董事長，尊敬的各位員工：大家上午好 ! 感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上一屆公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝員工對我的長期關(guān)心、幫助、支持，感謝新一屆董事長對我的信任。我本人首先要做到 本本分分做人、扎扎實實做事 ，力爭每次都把事做好。 二、增強履職能力。在工作中做到，認(rèn)真負(fù)責(zé)，份內(nèi)事，馬上辦，辦就辦好，不斷提高處理問題和解決問題的能力，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難，善于難題，創(chuàng)造性地開展工作。想方設(shè)法抓住南涪鐵路開通和中鋁重慶分公司全面達(dá)產(chǎn)為公司帶來的大好發(fā)展機遇。珍 重他人人格，珍愛公司榮譽，樹立公司良好形象，增強道德責(zé)任感，樹立良好作風(fēng)，正確對待權(quán)力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事。 四、樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的理念。 五、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我的能力并沒有改變，今后我一定會在干中學(xué)，在學(xué)中干，勇挑重?fù)?dān)，勇于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)。把握好底線，做到干凈辦事，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺做到不義之財不取，不義之利不沾，始終對國家的法律、黨的紀(jì)律心存敬畏。增強法紀(jì)意識，自覺接受來自紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門各方面的監(jiān)督，不僅接受監(jiān)督，還要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，要重視預(yù)防，把監(jiān)督的關(guān)口前移，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，盡早提醒、盡早制止、盡早糾正。我相信，在集團公司的關(guān)心、幫助、愛護(hù)、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，萬南公司一定會走出黎明前的黑暗，一定會走向與國鐵重組的光輝大道。 站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。 相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了 !從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長 。從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天 !這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點 ! 大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對。來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué) 。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。宏大的理想，仍然是我們不變的追求 。積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角 。 我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證 ，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力 ! 新員工入職講話 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事： 大家好 !我是公司新入職員工 ___。 此時此刻，我的心情無比激動。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。因為我們將要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步 !在此，我謹(jǐn)代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點： 第一、我們一定堅守一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)。在 ___這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風(fēng)采，實現(xiàn)人生價值。一個有理想有抱負(fù)的年輕人，應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的人。來到 ___，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí) 。還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。 第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。來到 ___，我們已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備和清醒的認(rèn)識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。 第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。我們 要感恩父母，是他們給了我們生命 。要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能 。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。我是 xx 人〃性格還算比較開朗〃業(yè)余愛好也比較多〃比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事 JAVA 軟件開發(fā)工作。 xx 年 x月份到 xx 年 x 月底〃我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng) (BOSS)的外包項目。 我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)〃又懂業(yè)務(wù)〃在工作上能獨擋一面的骨干人員。謝謝大家 ! 第五篇：新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 讓理想在現(xiàn)實中找到歸宿 親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們： 從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。十九冶歡迎你們！世界 500 強企業(yè) — 中冶集團歡迎你們！ 人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的 時刻之一。西部鐵軍 — 十九冶是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。這是十九冶的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使十九冶在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使十九冶駛向長富久安的彼岸成為可能。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為十九冶和國家的棟梁之才。 你們新的航程也將從這里起錨。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個重要開端?，F(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認(rèn)識；但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為十九冶員工隊伍里的佼佼者。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。十九冶目前正處在一個高速發(fā)展的時期，企業(yè)的做強做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。在此，我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個方面談一些看法，與大家交流和蹉商。忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此?！爸艺\為先，業(yè)績?yōu)橹亍?，這是我們對員工的基本要求。這是一定的。責(zé)任兩個字，寫 起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。一個對自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。有沒有責(zé)任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個責(zé)任心極強的人。這次抗震救災(zāi)，我們在自救的同時，積極參與社會救助，體現(xiàn)的也是“責(zé)任”，個人的責(zé)任，企業(yè)對員工的責(zé)任，企業(yè)對社會的責(zé)任。所以我希望各位在座的新員工們，一定要做一個有責(zé)任感的人，做一個有責(zé)任心的員工。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。對你們來說，眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。沒有廣博的知識作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗作為借鑒，沒有鉆研的精神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。 我還想談的第四個問題是如何成才的問題。站 在企業(yè)的立場上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的人就是人才。目標(biāo)即標(biāo)桿，即遠(yuǎn)景規(guī)劃。有目標(biāo)才會有追求，有追求才會有動力，有動力才能創(chuàng)造價值。掌握知識和技能是我們走向成功的 要件之一。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。 四是要有合作共事的能力。共事是緣份，合作是方式。 五是要有突出的業(yè)績。 六是要有健康的體魄。 七是不僅 要有做事的知識、技能，而且要有做人的道德修養(yǎng)；不僅要知書，而且要達(dá)理；要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn)；要熱愛真理，更要尊敬師長；要學(xué)會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。對人才的渴求，是我們一貫的方針；視人才如財富，是我們堅守的理念。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入實久文化，在現(xiàn)實中找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為西部鐵軍品牌添光彩！順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！