【正文】 多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。 各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員 工的“傳、幫、帶”工作。 四、對新員工的幾點希望 愛崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。 適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時間長了，差距就慢慢拉開了。 敬重長者，勇于超越。同學(xué)們在工作中一定要虛心， 多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教。 同學(xué)們，從今天開始，你們已成為水電三局有限公司的光榮一員，你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段。 最后，祝愿同學(xué)們用青春和才華創(chuàng) 造美好的未來 ! 新員工入職講話 5 _同志：你好 ! 首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎 !衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo) ! _企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。 公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容， 用理解的目光去發(fā)展 。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機(jī)。既要能苦干，更要會巧干。 要適應(yīng)新的環(huán)境 盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。要承受得起委屈。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認(rèn)清情況，提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何 ?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心 所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。 要學(xué)習(xí)新的知識 任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。下面帶來的是新員工入職簡短感言，希望對你有幫助。讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸。更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神，企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強(qiáng)大， 更輝煌。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇， 與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中 ]，培訓(xùn)師精彩的，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。 作為團(tuán)隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作 熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！ 作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。 在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！ 新員工入職簡短感言 2 我相信來到 xx 雖然只有一個月的時間，假以時日在這短短的一個月里，能讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入 xx 是幸運(yùn)的。 雖然作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩 的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣， xx 是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！ 在這段日子里，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。我是 xx 人〃性格還算比較開朗〃業(yè)余愛好也比較多〃比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事 JAVA 軟件開發(fā)工作。 xx 年 x月份到 xx 年 x 月底〃我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng) (BOSS)的外包項目。 我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)〃又懂業(yè)務(wù)〃在工作上能獨擋一 面的骨干人員。謝謝大家 ! 第五篇：新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 讓理想在現(xiàn)實中找到歸宿 親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們： 從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。十九冶歡迎你們！世界 500 強(qiáng)企業(yè) — 中冶集團(tuán)歡迎你們！ 人 的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。西部鐵軍 — 十九冶是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。這是十九冶的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使十九冶在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使十九冶駛向長富久安的彼岸成為可能。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為十九冶和國家的棟梁之才。 你們新的航程也將從這里起錨。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個重要開端?，F(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認(rèn)識；但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到 自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為十九冶員工隊伍里的佼佼者。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。十九冶目前正處在一個高速發(fā)展的時期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。在此，我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個方面談一些看法，與大家交流和蹉商。忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此?！爸艺\為先，業(yè)績?yōu)橹亍?，這是我們對員工的基本要求。這是一定的。責(zé)任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。一個對自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。有沒有責(zé)任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個能成就一番事 業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個責(zé)任心極強(qiáng)的人。這次抗震救災(zāi)，我們在自救的同時，積極參與社會救助，體現(xiàn)的也是“責(zé)任”，個人的責(zé)任，企業(yè)對員工的責(zé)任，企業(yè)對社會的責(zé)任。所以我希望各位在座的新員工們，一定要做一個有責(zé)任感的人，做一個有責(zé)任心的員工。創(chuàng)新是一種能 力，更是一種精神。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。對你們來說，眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。沒有廣博的知識作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗作為借鑒，沒有鉆研的精 神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。 我還想談的第四個問題是如何成才的問題。站 在企業(yè)的立場上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的人就是人才。目標(biāo)即標(biāo)桿，即遠(yuǎn)景規(guī)劃。有目標(biāo)才 會有追求，有追求才會有動力，有動力才能創(chuàng)造價值。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。 四是要有合作共事的能力。共事是緣份，合作是方式。 五是要有突出的業(yè)績。 六是要有健康的體魄。 七是不僅要有做事的知識、技能，而且要有做人的道德修養(yǎng)；不僅要知書，而且要達(dá)理；要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn)；要熱愛真理，更要尊敬師長；要學(xué)會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。對人才的渴求，是我們一貫的方針；視人才如財富，是我們堅守的理念。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入實久文化，在現(xiàn)實中找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為西部鐵軍品牌添光彩！順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！