【正文】 ，在決策前多聽、多想、多研究。在決策內容上：有關市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預算與支出、制度的標準制定、黨風廉政建設責任制目標實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認真執(zhí)行上級的相關規(guī)定。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進行了詳細的會議記錄。設立征求意見箱和投訴電話。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行，避免決策上的偏差。會前，認真準備會議內容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、 設置意見建議箱等方式，聽取相關人員對領導班子和領導干部個人的意見。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進行整改提高。 三、扎實開展廉政風險“回頭看”工作。開展以集中培訓、班組活動的形式，學習了《黨風廉政建設資料匯編》和“關于開展廉政風險防范管理回頭看活動進一步深化廉政風險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預防腐敗的能力。在深入學習《黨風廉政建設資料匯編》和相關文件精神的基礎上，全體職工對領導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險點及防范措施進行研討，認真查找風險點，制定防范措施，同時制作了風險識別防控表、風險防控流程圖、完善各項制度，共找出風險點 75 個，制定防范措施 65 個，完善規(guī)章制度 27 則。將領導班子、班子成員、重要崗位職工的廉政風險識別防控表進行公示，公開接受群眾監(jiān)督。對“回頭看”活動開展情況進行全面總結，對活動過程中形成的好經(jīng)驗、好做法進行提煉，研究提出推動廉政風險防范管理建設活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結。 思想上重視，組織上提供保障。 及時進行公開，認真詳細歸檔。同時，確定專人對黨務公開資料進行整理歸檔。為使黨務公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我聯(lián)把黨務公開與政務公開相結合，一起納入黨風廉政建設大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。 五、主要成效。一是結合本所實際，進一步完善了各項職能，明確了工作職責。 收到了明顯效果。二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任，領導干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規(guī)范行為，杜絕違紀行為的發(fā)生。 對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識和新的工作思路； 只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動； 對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創(chuàng)新性有 待加強。 強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。 加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。 認真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 第五篇：落實黨風廉政建設自查報告大全 落實黨風廉政建設責任制自查報告 一年來 ,我所在市政市容委的正確領導下，認真貫徹上級要求，結合工作實際，堅持“誰主管誰負責”的原則，強調突出重點、注重實效的做法，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好的效果。 認真制定黨風廉政建設目標任務，做到組織落實。所長對黨風廉政建設負總責，班子其他成員對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”。一是抓好目標制定和任務部署，層層落實職責。先后組織學習胡錦濤講話、黨風廉政會議精神、李林森同 志先進事跡等，不斷加強做好黨員干部的思想教育工作；三是抓好責任考核。 班子成員帶頭遵守廉政準則。一是貫徹執(zhí)行“四大紀律、八項要求，”嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，廉潔自 律、務實工作作風得到了黨員群眾的肯定。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不謀取私利，平時加強學習，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。 注重完善民主科學的決策制度和機制。 注 重“三重一大”事項內容和決策程序。在決策形式上：對需經(jīng)領導班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進行集體研究決定。 注重民主監(jiān)督和調查研究。凡是與群眾利益密切相關、管理上能夠公開 的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產(chǎn)生。 注重民主生活會質量。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材料》；所長與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進團結，找準問題，達 成共識。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強了黨性，增進了團結，促進了工作。 開展學習廉政風險培訓。 召開會議研討廉政風險點。 開展黨風廉政建設，公示廉政風險點。 及時總結廉政風險工作經(jīng)驗。 四、積極主動做好黨務公開工作。成立以所長為組長、副所長為副組長的黨務公開工作領導小組，并結合我所實際，制定了黨務公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。對領導班子工作職責及分工、黨組織建設情況等要求在黨務公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設情況、領導班子以及成 員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內選舉情況、干部選任等群眾關心的事項即時地在黨務公開欄公開。一年來，我單位先后對關于班組長任命、團支部書記、婦聯(lián)主任票決情況、黨費收繳情況等進行了公式。為使黨務公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我所把黨務公開與政務公開相結合，一起納入黨風廉政建設大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。 五、主要 成效。一是結合本所實際，進一步完善了各項職能，明確了工作職責。 收到了明顯效果。二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任，領導干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規(guī)范行為，杜絕違紀行為的發(fā)生。 對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識和新的工作思路； 只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動； 對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。 強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。 加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。 認真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。