【正文】 通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育重要 性、必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界。 一、存在問題： 在會前廣泛開展的意見征集活動和談心活動中，干部職工對段領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人提出了不少誠懇的意見和建議，我感謝大家。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論缺乏濃厚興趣。尤其擔(dān)任段長職務(wù)時，日常滿足于看報紙、文件、電視新聞，有系統(tǒng)、有理性地學(xué)習(xí)政治理論和原著少。在上世紀(jì) 90 年代初，面對西方對社會主義陣營的攻擊和蘇聯(lián)社會主義的瓦解，特別是看到不斷揭露的黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，有過疑惑，甚至是信念的動搖。隨著改革不斷深入發(fā)展，在一些社會是非問題面前，缺乏強(qiáng)烈的政治敏銳 感，工作預(yù)見性不夠，在碰到一些棘手問題時總感到茫然和束手無策。主要表現(xiàn)在：一是實踐“三個代表”不夠到位。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。三是不夠大膽履行職責(zé)，怕影響關(guān)系。 工作作風(fēng)還不夠扎實。對落實崗位責(zé)任制和逐級負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多，抓落實考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)控制不嚴(yán)， 干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。對段生產(chǎn)經(jīng)營和車站工作，依賴于副職主管，親自指導(dǎo)不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對生產(chǎn)一線深層次的 問題掌握不夠。抓安全管理存在時緊時松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。 密切聯(lián)系群眾不夠。一是深入現(xiàn)場少，與職工群眾家訪談心少。二是對職工的疾苦關(guān)心不夠。三是對下屬關(guān)心愛護(hù)不夠。 組織紀(jì)律觀念仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對干部隊伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。二是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。 二、原因分析： 職工群眾的意見是忠言逆耳，我的態(tài)度 是有則改之，無則加勉。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。自認(rèn)為從黨校畢業(yè)，又擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部較長時間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。擔(dān)任段長時，認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，主要是抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)、抓具體事，學(xué)習(xí)理論、把關(guān)定向是中高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與我們實際工作關(guān)系不大 。總認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實體，提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學(xué)出來的。 中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。當(dāng)先進(jìn)太累，以花費人力物力，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評，當(dāng)中流最好。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要求和我段領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個表率”要求相差甚 遠(yuǎn)。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力，但是，對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識和理解，特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為經(jīng)過“三講”、“三個代表”等多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時，由于對當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，這與 把“三個代表”重要思想、與時俱進(jìn)的要求貫徹落實到各項具體工作中，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。在履行職責(zé)的工作實踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個代表”的高度來認(rèn)識，沒有認(rèn)真落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，群眾對班子的 一些意見，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。由于受社會一些負(fù)面思潮的影響，同時對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，指導(dǎo)實踐，缺乏自覺持之以恒的黨性鍛煉，因而不自覺地放松了自我要求，放松了世界觀的改造，缺少以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范自己行為的自覺性。 三、整改措施： 隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到身上存在的問題，也更加增強(qiáng)了改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，理論是管信念、管思想、管靈魂，沒有科學(xué)理論武裝頭腦，就不可能有政治上的成熟，因此，必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力提高政治理論修養(yǎng)。二是堅持學(xué)以致用。三是堅持不懈改造主觀世界。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。堅持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強(qiáng)黨性觀念，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價值觀 ，全心全意為職工群眾謀利益。認(rèn)真落實好民主集中制的各項制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化督辦職能，落實決策責(zé)任，努力實現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，堅持干部任用經(jīng)過規(guī)定的民主程序和充分征求意見，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調(diào)動班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。認(rèn)真開展批 評和自我批評，努力提高民主生活會質(zhì)量，堅持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明同各種錯誤思想和不良傾向作斗爭，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。一是要增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。“一個黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的，無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要愛護(hù)和建設(shè)好我們的黨。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。二是認(rèn)真抓好干部隊伍建設(shè)。三是認(rèn)真抓好黨組織的自身建設(shè)。四是認(rèn)真做好思想政治工作。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是率先垂范。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。對個別干部違規(guī)問題，要及時調(diào)查研究、嚴(yán)肅處理。通過民主生活會、談心活動等，加強(qiáng)與班子成員、車站干部交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。建議想盡辦法、提高職工收入、穩(wěn)定職工隊伍。 二 OO 五年九月五日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會發(fā)言提綱 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會發(fā)言提綱 鎮(zhèn)黨委副書記 按照縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，緊密聯(lián)系自身工作實際，在肯定成績的同時，采取個別談話，召開分管戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人座談會，廣泛征求意見，同時就學(xué)習(xí)、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、工作效率等方面進(jìn)行了深刻反思，剖析了思想根源，現(xiàn)抱著對黨、對人民、對個人、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行自我剖析，有不深刻、不準(zhǔn)確的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作：建立了一整套責(zé)任制約機(jī)制，抓重點、抓管理、堵漏洞，機(jī)關(guān)管理有序進(jìn)行，實現(xiàn)了節(jié)約辦事和各項工作正常有效運轉(zhuǎn)。這些成績的取得是上級主管部門具體指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座各位共同努力的結(jié)果，自己只不過是分管這些工作，僅此做了一些應(yīng)該做的工作，榮譽(yù)是集體的，成績只說明過去。然而，總認(rèn)為自己分管戰(zhàn)線多，日常事務(wù)忙，并以此為由放松了學(xué)習(xí)。 三是參謀助手的作用發(fā)揮不明顯 作為副書記理應(yīng)熱情高，主動性強(qiáng)，善于思考，敢于管理，敢于當(dāng)家作主，只要是看準(zhǔn)的雷厲風(fēng)行，先斬后奏，甘當(dāng)黨委政府的探雷針、踏雷器，甘當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的檔風(fēng)墻，一般情況下，基層干群反映的問題到自己這里就擺平了。習(xí)慣于用傳統(tǒng)方法開展工作平時工作，來一個突擊 一個，不能自覺地尋找農(nóng)村工作新思路，研究新問題，開展新工作。在這方面有不左就右的現(xiàn)象，一時心血來潮，拼命大刀闊斧地干，近段有皮于應(yīng)酬，分散工作注意力，工作熱情不高，存在推拖現(xiàn)象。 三、初步整改措施和努力方向 一是加 強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅定信念。 二是樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、民本思想。 三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。改變自己工作的舊方法，探索農(nóng)村工作新問題，研究掌握新方法，解決新問題。保質(zhì)保量，出色地完成自己分管的各項任務(wù)，爭當(dāng)班子中的好助手，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)教育，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。