【正文】 計等等 )。各部分職員逐漸到位，部分框架初步構(gòu)成，大家都在積極投進工作，一些部分管理職員主動加班，工作也很辛勞。 固然，在管理工作進程中，也暴露出我們工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在工作程序 概念不清楚、權(quán)責(zé)不明確、部分制度化建設(shè)能力不強、部分工作的責(zé)任心欠缺等等，反映出來的這些題目，有待進一步進步。 年后，由總經(jīng)理室負(fù)責(zé)牽頭，組織各部分負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公司已出臺的各項管理制度，組織、催促并檢查各部分職員制度化建設(shè)的進度，部分內(nèi)制度化培訓(xùn)的情況及實施的進展，并將制度化建設(shè)這一工作內(nèi)容納進對各部分長月度與考核管理中。 由行政人事部負(fù)責(zé)牽頭，其他各部分配合，展開對公司各部 分、各崗位職務(wù)進行工作分析，組織制定除工人之外各崗位的崗位描寫，明確工作內(nèi)容、上下級工作關(guān)系、權(quán)限與責(zé)任，進一步為公司績效考核工作提供參考根據(jù)。 企業(yè)是功利組織，經(jīng)營要有目標(biāo)，一樣對管理來講，思路明晰更不容忽視。工作流程、運營流程，你固然看不到它，但所有的業(yè)務(wù)活動都依照她的內(nèi)在規(guī)則在運行。 四、培訓(xùn)的組織與實施。要創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型組織，其方式之一就是培訓(xùn)，其終縱目標(biāo)是實現(xiàn)員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的共贏。采用內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式，逐漸進步公司管理職員整體素質(zhì)與水平。 年后由行政人事部分牽頭，對各部分已到崗行政管理職員，根據(jù)崗位描寫， 先行組織月度績效考核，將考核的結(jié)果一定要在工資中體現(xiàn)，鼓勵拉開員工工資間距，建立公司初步的績效考核體系，對一線操縱類工人的績效考核可以暫緩，但前期需要做的一些預(yù)備性工作，一樣不能耽擱。 公司正在著手 iso9000 體系建立的前期預(yù)備工作，大量的文字材料性工作需要提供。這些體系建立后，結(jié)合公司實際情況，力行推動。 第五篇：總經(jīng)理助理個人半年總結(jié) 2021 已經(jīng)過去一半了，很多人不知道怎么寫半年個人工作總結(jié)。 總經(jīng)理助理個人半年總結(jié)范文一 本人 __年 10 月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理，上任一月有余。 一、過去一個月工作的回顧 凱瑞工 程改造以來的一個月，是很不平凡的一個月。店內(nèi)矛盾十分突出。同時，我們勝利實現(xiàn)五年目標(biāo)，開始向下一個三年目標(biāo)邁進。 —— 在質(zhì)檢方面，酒店規(guī)章制度進一步調(diào)整和完善。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。服務(wù)高質(zhì)量化程度進一步提高，服務(wù)中的主動性作用明顯增強?？驮词袌黾涌彀l(fā)展。 在工程方面，對工程掃尾進行專項整治。對外開放向廣度和深度擴展。營業(yè)額提高十萬有余。經(jīng)過長期的的艱苦努力，我店于昨日終于掛上門面廣告，標(biāo)志著對外開放進入新階段。 一個月來，菜品創(chuàng)新能力明顯增強，昨日的廚師大比武，促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。在員工食堂中的標(biāo)語顯示著我店領(lǐng)導(dǎo)對基層的精神重視?；鶎用裰鬟M一步擴大，和財務(wù)公開逐步推行。酒店法制化管理水平不斷提高。 —— 精神文明建設(shè)取得新成果。堅持依法治店和以德治店相結(jié)合。 各位同志 ! 過去一個月，“傳單宣傳”，“門面廣告”計劃勝利完成，“熱情迎賓”局面形成。這個月，是全店上下在董事長的各會議精神指引下，沿著開瑞特色道路闊步前進的一個月 。是我店穩(wěn)定、團結(jié)、市場影響日益擴大的一個月。另外，我主動擔(dān)起了大冶 ____項目的各項后期手續(xù)。 ____項目相繼完成了水土保濕方案編制、環(huán)境評估手續(xù)、項目立項、土地摘牌及土地利用通知書、環(huán)?？⒐を?收、建設(shè)用地及工程規(guī)劃許可證辦理、工程竣工實測等工作。但是我認(rèn)為我盡全力了，為了實現(xiàn)目標(biāo)我自覺加班，多跑路，多請教，積極發(fā)掘人脈關(guān)系。 二、工作中積累的經(jīng)驗教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)在安排我負(fù)責(zé) ____項目手續(xù)的時候，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各部門的辦理流程，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教了辦事的 方法。這里我歸結(jié)一下幾點經(jīng)驗： (一 )任何事都要正面面對，不撈偏門，不慌張，不逃避，不輕視、不存僥幸心理。我在項目辦手續(xù)的前期也曾認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目政府管得松，有 ____政府撐腰，手續(xù)可以走捷徑。政府辦事有它的原則，沒有人會犧牲自己利益去承擔(dān)不對等的風(fēng)險。首先，要有一種不懼困難的心態(tài)，要有正面面對困難的勇氣。但我每次都以一個“能做主說話”的姿態(tài)去和別人談事，不怕復(fù)雜，不怕失誤。做事難免有各種問題，但是我認(rèn)為害怕或者沒有頭緒地去應(yīng)付困難都會造成不可估計的后果。第二，不能輕視任何工作，更不能輕視困難。但是往往大問題解決了，反而是這些不起眼的小問題擋住了事情的正常進程。 今年我比較注重請教和總結(jié)，經(jīng)常請教辦事的領(lǐng)導(dǎo)，請教同事，請教書本，總結(jié)辦事的竅門。以往我喜歡請教領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都 說了算，請教他手下的人沒有必要?！熬窘睢钡娜酥灰言瓌t性的話擺在臺面，反而領(lǐng)導(dǎo)一般是不得不聽下屬的話。 (三 )交朋友，積人脈，熟人好辦事。這一年我意識到辦事的過程中，多“交朋 友，積人脈”對于提高工作效率很重要。因此，今年我特別注意東扯西拉關(guān)系，并且在辦理手續(xù)過程中充分運用了自己的親戚、朋友、同學(xué)等人脈，取得了比較好的效果。 (四 )工作憑良心，當(dāng)大膽時無畏縮，當(dāng)謹(jǐn)慎時多匯報。有些事只要憑良心做，當(dāng)大膽時要大膽，只有這樣才能提高工作效率，減輕領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)。實話實說 ，公司對于起用小費用并沒有很完善的制度，員工擔(dān)心花錢領(lǐng)導(dǎo)不放心也情有可原。 我在辦事過程中，有的人曾明示“項目我有沒有股份”、“是公事還是私事”以求合謀雙方以公謀私。我始終認(rèn)為該我拿的我會爭取，一分不能少，不該我得的一分也不要。所以，我認(rèn)為要獲得相互信任就要做好三方面：一方面要做到 做事憑良心，大膽行事，即便有失誤，不再犯就是 。三方面做到謹(jǐn)慎匯報，不錯過時機，不添油加醋亂，不事無巨細(xì)亂匯報。 今年，我在與同事溝通方面有進步。一年來，我始終保持謙虛和尊重的姿態(tài)與同事交流，所有的工作交接都比較順暢。 (六 )不以苦勞論功勞，只以結(jié)果論績效。但是，回顧今年的成果，我自己是不滿意的。也正是這種心態(tài)告誡我：不能放松，沒有委曲，堅持到最后勝利。 三、明年的工作目標(biāo)。明年 _月份之前爭取完成預(yù)售手續(xù)。 二是認(rèn)真分析工作主次，梳理工作流程，拿出合理的工作精力協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常事務(wù)。 總經(jīng)理助理個人半年總結(jié)范文三 進佳洋公司已經(jīng)有半年多了?；厥自诩蜒蠊ぷ鞯倪@半年，無論是公司還是我自己，感覺變化真的是特別大。公司的業(yè)績也一直的在上升，從我們負(fù)責(zé)的區(qū)域也可以明顯感覺到，原來一個人負(fù)責(zé)兩三個展柜，現(xiàn)在一個人負(fù)責(zé)一個展柜剛好合適，說明我們的瓷器更換的速度快，銷售業(yè)績的增加。 第一次主持召開晨會，從不知道說什么，好在大家都特別熟悉，但當(dāng)經(jīng)理還是一問，我們?nèi)恢臅r候，我知道平時需要更加仔細(xì)的記錄客戶訂單和客戶銷 售記錄折扣情況。 第一次有公司名片，記得印好的時候，姐姐們經(jīng)常發(fā)我的名片，還說：“這是我們助理的名片，有什么事情可以直接找她就行。 第一次招聘給別人面試，心里還是有些悸動，不知道來應(yīng)聘的人是什么樣的人，是多大，我應(yīng)該怎樣做顯得不生疏，我需要更多的自信，要對工作有足夠的了解，要問在以后實際工作中有幫助的問題，還要最多的抓住第一面的細(xì) 節(jié)問題，等等??好在對業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后，知道我們需要什么樣新生力量來加入我們的團隊，接下來面試成功的人經(jīng)過考核基本都符合要求，雖然都是憑直覺做的決定，但還是讓我很欣慰。 以上一個員工占捷為例，面試的 時候覺得不是很適合這份工作，但因為是佳洋老員工的親屬，就先試用，結(jié)果在試用期中，表現(xiàn)不佳，我做了很久心理準(zhǔn)備和她談的時候，她也說自己其實很努力，說著說著還哭了起來，我當(dāng)時就有點慌亂，是讓她現(xiàn)在走還是做到月底，后來我選擇讓她做到月底，說是會計好結(jié)賬，也給她一個適應(yīng)準(zhǔn)備的時間。 第一次坐飛機公出住希爾頓大酒店，這是很爽的一次公出，坐計程車經(jīng)理坐前面付錢，吃飯經(jīng)理點菜買單，好像我們成了經(jīng)理的老板一樣。這些都是很有意思的回憶，在讓我調(diào)整了情緒后，更直觀地了解外面的信息，擺正自己的位置，樹立正確腳踏實地的人生目標(biāo)。 第一次出差給員工進行培訓(xùn)，時間很緊迫，才算是真正的公出啊，睡覺的時間都不浪費就用在了往返北京的鐵路上，才俱樂部活動現(xiàn)場都是有錢人，可是卻不都是高素質(zhì)的人，第一次面對景德鎮(zhèn)以外的陶瓷市場，感覺和在景德鎮(zhèn)真的是太不同了，這些普通民眾也好，高級知識分 子也好，都沒有陶瓷文化背景，有相當(dāng)多的人對什么是青花瓷都很模糊，營銷員也是懵懵懂懂的知道一點，還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題。 公司的產(chǎn)品應(yīng)該完善說明包裝等整體性，這也是今年展廳產(chǎn)品的一項主要工作。 看了總經(jīng)理助理個人半年總結(jié)