【摘要】.....企業(yè)文化與住總企業(yè)文化建設(shè) 一、企業(yè)文化的概念。1、文化的定義“文化”一詞源于拉丁文,原意有耕作、培養(yǎng)、教育、發(fā)展、尊重的意思。在中國古代,“文化”是指“文治教化”。文化是復(fù)雜的整體,它包括知識、信仰、藝術(shù)
2025-07-13 11:53
【摘要】 品牌文化vs企業(yè)文化管理的概念可以說是層出不窮,品牌文化是最近業(yè)界談的比較多的一個概念。品牌文化和企業(yè)文化都有“文化”,但是不是說他們兩者就是相同的?這個問題值得我們深入地探討。? 文化是一個社會和群體形成的共同的信念、價值觀和行為方式,具有三個要素:精神、載體和群體。世界有三大文化圈,儒家文化圈、基督教文化圈和伊斯蘭教文化圈。這三大文化圈的歷史都很悠久,人口
2025-07-07 15:46
【摘要】中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺1文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!同濟大學(xué)張科平13901733670中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺2企
2025-03-08 15:39
【摘要】巨變時代的應(yīng)對策略聖吉企管總裁:林正大天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632課程大綱?企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)?變革的必要性?為何變革失敗?變革的步驟?企業(yè)文化與變革什麼是變革??企業(yè)願景?經(jīng)營戰(zhàn)略?經(jīng)營模式?組織結(jié)構(gòu)
2025-03-08 23:59
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-18 01:17
【摘要】企業(yè)變革與文化第一張VCD主題:§1、企業(yè)變革的基礎(chǔ)——文化與共識§2、變革的目的——提高競爭力§3、競爭力的核心——更貼近客戶序言各位觀眾,大家好!我們今天要講的這個課題是企業(yè)變革與企業(yè)文化。在國內(nèi)呢,這陣子大家都非常重視學(xué)習(xí),但我發(fā)現(xiàn)每隔一段時間,比如說每一年吧,都有一個非常熱門的話題引起大家的注意。像這陣
2025-07-13 11:52
【摘要】文化與企業(yè)文化一、什么是文化文化是一種共有的價值觀,最終要融入思想與行為。文化是人們對周圍事物潛移默化的感性認(rèn)識和理性認(rèn)識,并逐漸形成的思維習(xí)慣和對問題做出反應(yīng)的心理傾向及做事習(xí)慣。文化是世間的萬物之靈,人在一定的范圍內(nèi)認(rèn)識并
2025-01-17 04:12
【摘要】企業(yè)文化與通訊員寫作手冊開篇的話:只一句“訥于言,敏于行”就確定了千百年來華夏兒女說與做的規(guī)范。大家喜歡務(wù)實的人,討厭只說不做的投機者。然而,“訥于言”不是只顧做事不說話,而是不說廢話少說虛話,一定的交流是十分必要的。想想看,當(dāng)人類有一天只用指令交流,出口就是祈使句時,我們會變得和設(shè)備一樣機械,人心會因此而變得麻木和冷漠。有人說身教勝于言教,這話不錯,但加
2025-07-13 12:04
【摘要】......重慶廣播電視大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化(論文)淺議企業(yè)文化系別:財經(jīng)商貿(mào)系班級:12級工商管理姓名:王林鋒學(xué)號:125120145943
2025-07-07 12:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632肯德基企業(yè)文化???如果說各種規(guī)章制度、服務(wù)守則等是規(guī)范員工行為的“有形規(guī)則”,企業(yè)文化則是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中。????企業(yè)文化可以比喻為行為的“基因”,它通過儀式和激勵手段等方式,提供了企業(yè)的核心價值觀,告訴員工在企
2024-09-10 04:49
【摘要】第8章溝通與企業(yè)文化引言 在很多老式電影中都有這樣一個情節(jié):一個男人和一個女人愛得發(fā)狂,但卻因某些極大的誤解而一直未能在一起,直到影片的最后才團圓。是什么因素導(dǎo)致了他們的分離?——溝通的缺乏??蓱z的戀人完全理解錯了對方的良好動機,才導(dǎo)致了曲折的愛情故事的發(fā)生。在愛情中,一對戀人需要不斷地溝通;而在生活中,溝通和交流同樣是人們不可或缺的一部分。人們常說“理解萬歲!”,“溝通是
2025-07-13 00:43
【摘要】文化傳播與企業(yè)文化傳播文化與傳播的關(guān)系是如此的密切,以至于有人認(rèn)定文化的本質(zhì)是傳播?!叭祟愒谖镔|(zhì)生產(chǎn)和精神活動中抽象出來的原則體系以及這一體系的現(xiàn)實化”。人是文化的動物。文化是由人所創(chuàng)造、為人所特有的東西。一切文化都是屬人的。人類超越其自然屬性而區(qū)別于其它動物的根本屬性即人的社會性就是文化的創(chuàng)造。文化是人類社會的現(xiàn)實存在,是人類從野蠻走向文明的重要維度。文化一旦產(chǎn)生就有一種向外“
2025-07-13 18:38
【摘要】第一篇:企業(yè)文化與企業(yè)文化建設(shè)(本站推薦) 《企業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)》 一.為什么學(xué)習(xí)本課程: 當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟相互交融,在企業(yè)競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量,深深熔鑄在員工的生命...
2024-11-15 23:45
【摘要】企業(yè)文化和企業(yè)管理--企業(yè)文化與管理文化模式第1章:企業(yè)文化與管理文化模式 ◇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式 ◇第2節(jié):人本管理文化模式(二) ◇第3節(jié):人本管理文化模式(一) ◇第4節(jié):三種有效的經(jīng)營模式 ◇第5節(jié):矢志稱強--一種風(fēng)險經(jīng)營管理的文化模式 ◇第6節(jié):企業(yè)文化模式的選擇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營模式一個企業(yè)要成功,就要付出某種經(jīng)
2025-04-30 22:28
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化落地導(dǎo)論天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632文化建設(shè)中的現(xiàn)實“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與
2025-01-30 20:14